一、职务侵占罪主体有公务员吗
职务侵占罪的实施主体并不涵盖公务人员。
职务侵占罪所针对的实施主体为公司、企事业单位或其他组织内部的从业者,这些人均非履行公职的国家工作人员。
相较之下,公务人员作为执行国家职能的专门人员,他们可能涉及到的相关犯罪罪名主要有贪污罪等。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪进看守所3天取保候审可不可以
在决定是否对相关人员实施逮捕或羁押前,必须慎重评估案情,并进行充分审核。
如若符合特定取保候审的条件,便可考虑执行此项措施。
取保候审所遵循的规定和尺度如下:
若其可能被判处有期徒刑以上刑罚并且采取取保候审手段后不会对社会构成威胁者;
倘若其患有严重疾病导致生活无法自理,同时又是孕妇或者正处于哺乳期的母亲,在这种情况下采用取保候审也将不会产生社会危险性;
倘若羁押期限已届满,但涉案调查工作尚未完成,确实存在必要采取取保候审措施时。《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
三、职务侵占罪前期不知道算犯罪吗
职务侵占罪的构成为何并不取决于行为人在前期是否知晓其行为涉及到违法犯罪。所谓职务侵占罪,即是指那些身处公司、企业或其它各类社会团体中的成员,凭借自身职务之便,将所属单位财产非法据为已有,且涉案金额已经达到了较大规模的一种犯罪行为。对于这一罪行是否应当归咎于行为人,核心在于他们的所作所为是否符合法律法规的相关规定,即是否使用了职务便利、是否非法占用了单位财产并使得金额达到较大的标准。就算行为人在行动之前并未意识到自身行为已触犯刑法,然而只要他们的具体行为确实符合上述所有条件,仍有可能被判定为犯下职务侵占罪。当然,若能够提供证据证明他们并无犯罪意图,那么这或许会对量刑产生一定程度的影响,但并不改变该罪名的构成。
职务侵占罪的实施主体并不涵盖公务人员。职务侵占罪所针对的实施主体为公司、企事业单位或其他组织内部的从业者,这些人均非履行公职的国家工作人员。相较之下,公务人员作为执行国家职能的专门人员,他们可能涉及到的相关犯罪罪名主要有贪污罪等。