取保候审能否停发退休工资

最新修订 | 2024-10-13
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卢滨律师律师
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专家导读 在取保候审的情况下,一般不会停发退休金。因为取保候审只是一种刑事诉讼程序上的强制措施,不是最终的刑事惩戒裁决。原则上,在取保候审期间,只要当事人没有因为触犯法律被所在单位按照规章制度解除劳动合同,他应该得到的退休工资还是会正常发放。
取保候审能否停发退休工资

一、取保候审能否停发退休工资

在取保候审的情形下,通常情况下并不会导致其退休金停止发放。

须知取保候审仅为一项刑事诉讼程序上的合法强制措施,而非最终且具法律意义的刑事惩戒裁决。

原则上来讲,在取保候审期间内,只要当事人尚未因触犯相关法规遭到所在单位依照规章制度解除聘任合同,其应得之退休薪水仍应如常进行发放。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供

民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留

二、取保候审还要拘留吗

若在被依法采取取保候审措施期间,行动方违反许下的保密义务,应即刻明令进行逮捕,并有权将犯罪嫌疑人和被告立即禁锢起来。

当被采取取保候审时,必须严格遵循以下的规定,包括但不限于以下几点:

未经相关执法机构批准,不得擅自离开所在城市或县城;

如果住址、职业岗位以及通讯渠道等方面有所调整,务必在接到通知之日起二十四小时内向执行机构如实汇报;

在有传唤要求时,需按时到达指定地点;

不能以任何不当手段影响证人的证言作证;

严禁销毁、伪造证据或者作伪证;

严禁反供。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

三、取保候审的罪大吗

关于取保候审与犯罪行为严重性之间的关联性,它并非直观地反映出罪行大小的问题。实际上,取保候审作为一种刑事法律制度,其运用与否并未直接反映出犯罪行为的严重性。通常来讲,对犯罪嫌疑人和被告实施取保候审的理由主要在于,他们所涉及的罪名相对较轻,社会危害度相对较低。例如,犯罪行为轻微且可处以管制拘役或附加适用的单一刑罚;又或是可能会面临有期徒刑以上的严厉惩罚,但通过取保候审可以避免对社会造成进一步的威胁。然而,在某些特定情况下,如犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,孕妇或哺乳期妇女等,同样有可能获得取保候审的机会。因此,我们不能仅仅根据是否实施了取保候审这一措施,就简单地推断出犯罪行为的严重程度。

在取保候审的情形下,通常情况下并不会导致其退休金停止发放。须知取保候审仅为一项刑事诉讼程序上的合法强制措施,而非最终且具法律意义的刑事惩戒裁决。原则上来讲,在取保候审期间内,只要当事人尚未因触犯相关法规遭到所在单位依照规章制度解除聘任合同,其应得之退休薪水仍应如常进行发放。

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