取保候审后还会暗访吗

最新修订 | 2024-10-13
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专家导读 取保候审批准后,暗中查证的情况还是可能发生的。这是因为案件的侦查还没结束,司法部门还要继续找证据,来进一步核实案件信息。有时候,为了保证案件的真实,会用秘密走访等方式去深入调查。
取保候审后还会暗访吗

一、取保候审后还会暗访吗

当事人获得取保候审批准之后,仍有可能发生暗中查证的情形。

这是因为,取得取保候审批准并不意味着案件的侦查工作已经完全终结,司法部门仍然需要持续地搜集各项证据以进一步准确核实相关案件资料。

有时,在特定情形之下,为保证案件的客观真实性得以还原,可能会采用秘密走访或其他隐秘手段展开深入调查活动。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供

民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留

二、取保候审坐牢吗

1.在刑事审判过程中,被允许采取强制措施之一的取保候审,仅起到对其监禁限制的暂时性改变这一作用。

一旦该被告人若违反了相关的法律法规规定,且情节严重的话,很有可能会面临着被逮捕的严厉后果。

至于该被告人最终会否依照法院审判结果入狱服刑,需视具体情况而定,由法院依据法律程序予以裁决。

2.应当明确的是,取保候审并未等同于被告人最终必将无法被判定为实刑,亦无需承受入狱服刑的惩戒。

但是,取保候审亦存在其严格的适用条件限制,通常针对情节较轻且社会危害程度相对较小者方可批准实施。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十二条

未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。

三、取保候审后没开庭怎么办

解除羁押候审并不代表着该事件就此告一段落,没有举行庭审属于正常现象。这仅仅是一项针对犯罪嫌犯实施的刑事诉讼程序中的一项强制性措施,而并非意味着事件已经被彻底解决。在这个过程中,事件仍然处在调查或者审查起诉的环节之中。通常而言,司法机构会依循事件的复杂程度和证据搜集状况来妥善制定庭审的具体时间。在这段期间,被取保候审的犯罪嫌疑人均需严格遵守相关规定,如接到传唤必须立即行动。倘若在较长的时限内尚未开庭审理,犯罪嫌疑人或是其辩护律师皆可向事件主管部门查询事件的最新进展情况。不过务必要当心,切勿干扰到常规的司法程序运行。总的来看,只要事件已经完成侦查任务,并且有充足且确凿的证据支持,同时满足起诉所需的条件,事件便会被提交至检察机关进行审查起诉,然后随即步入法院审判的阶段。敬请各位耐心等待,积极配合司法机构的各项工作流程。

在当事人获得取保候审批准之后,仍有可能发生暗中查证的情形。这是因为,取得取保候审批准并不意味着案件的侦查工作已经完全终结,司法部门仍然需要持续地搜集各项证据以进一步准确核实相关案件资料。有时,在特定情形之下,为保证案件的客观真实性得以还原,可能会采用秘密走访或其他隐秘手段展开深入调查活动。

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(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
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