在适用职务侵占罪时,其具体量刑标准是以所侵占财物的价值为主要依据进行裁定的。
若犯罪行为所涉及的金额达到较大规模,则应判处被告人三至五年不等的有期徒刑或拘役,同时并处适当罚金;
若犯罪行为所涉及的金额达到巨大程度,则应判处被告人三至十年不等的有期徒刑,同时并处相应罚金;
而当犯罪行为所涉及的金额达到极其庞大的程度,则应判处被告人十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时并处相应罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若相关公司、企业或其它性质的机构中的相关从业管理者,借其职务的便利条件,使本单位的金钱财产非法占据于自己手中,且该数额重大的,将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚;
如果非法占据的金额额度过大的,将会被判处更为严重的刑罚,比如五年以上的有期徒刑,在此期间亦有可能同时涉及没收财产的附加惩罚。
然而,职务侵占罪的立案标准主要取决于以下三种状况之一:
第一,涉案人滥用本单位资金数量在一万元至三万元以上,并且非法挪用时间已经超过了三个月还未归还原有的资金;
第二,涉案人滥用本单位资金数量在一万元至三万元以上,而且此行为是用于获取盈利的营利性经济活动之中;
第三,涉案人滥用本单位资金数量在五千元至二万元以上,并且此行为是用于从事非法的活动。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪需要判刑吗
针对职务侵占罪,依据相关法律法规明确予以判定确需为此类犯罪行为承担刑事责任。具体而言,职务侵占罪泛指公司、企业或其他法定实体单位中负有特定职责的人员,凭借自身职务上的便利条件,非法占有所在单位财产,且涉案金额达到一定数量的违法行为。若该罪名成立,其量刑标准主要依据侵占财产的实际价值及犯罪情节的严重性进行综合考量。对于涉案金额较低者,量刑范围通常为三年以下有期徒刑或拘役,配以适当罚金;若涉案金额较高,则可能面临三年至十年不等的有期徒刑和相应罚金判决;而对于涉及大量财产损失的严重犯罪行为,量刑可能触及到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需依法支付罚金。值得注意的是,此处所提到的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准,会因为地域经济发展程度存在差异。
在适用职务侵占罪时,其具体量刑标准是以所侵占财物的价值为主要依据进行裁定的。若犯罪行为所涉及的金额达到较大规模,则应判处被告人三至五年不等的有期徒刑或拘役,同时并处适当罚金;若犯罪行为所涉及的金额达到巨大程度,则应判处被告人三至十年不等的有期徒刑,同时并处相应罚金;而当犯罪行为所涉及的金额达到极其庞大的程度,则应判处被告人十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时并处相应罚金。
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