刑事拘留后能否发工资

一、刑事拘留后能否发工资

在刑事拘留期内，通常情况下员工并不会获得工资报酬。

刑事拘留作为一项强制性的法律措施，在员工最终被判定为有罪之前，他们都无法按照正常的职业规范和规定来完成工作任务。

然而，若经证实该名员工最终未被判有罪责，那么雇主便应补回其在被拘留时期所应领取的薪酬。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

在刑事拘留期内，通常情况下员工并不会获得工资报酬。刑事拘留作为一项强制性的法律措施，在员工最终被判定为有罪之前，他们都无法按照正常的职业规范和规定来完成工作任务。然而，若经证实该名员工最终未被判有罪责，那么雇主便应补回其在被拘留时期所应领取的薪酬。

二、刑事拘留什么时候请律师

在犯罪嫌疑人被依法定罪为刑事拘留之后，其便可立即申请诉讼代理人或律师参与案件处理。

在被侦查机构首次询问时或是面临强制法律措施之时，犯罪嫌犯即享有权利委任律师作为辩护人。

刑事拘留这一刻便是其面临强制措施实施的开始时期。

较早地让律师加入案件的工作中可以留出足够的时间使之更加深入地了解案件背景、情节等各个方面，进而谨慎充分地制定辩护策略，提供具有影响力和说服力的辩论观点。

反之，越是到案件后期再引入律师则可能会因缺少足够的时间而表现得相对被动。

《刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

三、刑事拘留什么时候请律师

在刑事拘留之后，自犯罪嫌疑人为首次接受讯问或者面临强制措施之日起，便依法享有了委托辩护人的权利，亦即有资格聘请律师。趁早聘请律师，其益处不言而喻。律师能够立即与犯罪嫌疑人会面，深入了解事例具体详情，并为之提供专业化的法律咨询及援助，从而有效舒缓其内心的紧张情绪。此外，律师还能向负责调查的机构了解犯罪嫌疑人所涉及的罪名以及相关事例信息，进而提出具有针对性的法律建议。例如，倘若事例中存在证据不足或者程序违规等问题，律师将能够及时发现并指出。总而言之，在刑事拘留之后，应当尽快寻求律师的协助，以期更好地保障犯罪嫌疑人的合法权益。

在刑事拘留期内，通常情况下员工并不会获得工资报酬。刑事拘留作为一项强制性的法律措施，在员工最终被判定为有罪之前，他们都无法按照正常的职业规范和规定来完成工作任务。然而，若经证实该名员工最终未被判有罪责，那么雇主便应补回其在被拘留时期所应领取的薪酬。