职务侵占罪和侵占罪怎么处罚

一、职务侵占罪和侵占罪怎么处罚

职务侵占罪与侵占罪的刑罚如何界定

关于职务侵占罪的定罪量刑之准则如下所述：公司、企业或其他组织中的从业人员，凭借其担任职务时所享有的职权优势，将本应归属于单位的财物私自占有并纳入自身所有范围，倘若涉案金额达到了一定程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额更为庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。具体而言，1.对于构成职务侵占罪的行为人，可依据下述不同情况在相应的法定刑幅度内确定起始量刑点：

（1）当涉案金额达到数额较大的起点时，可以在两年以下有期徒刑、拘役的法定刑幅度内确定起始量刑点。

（2）而当涉案金额达到数额巨大的起点时，则可以在五年至六年有期徒刑的法定刑幅度内确定起始量刑点。

2.在确定了起始量刑点之后，还需要根据职务侵占的实际涉案金额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪1000万量刑

倘若您涉嫌持有价值高达1000万人民币的职务侵占行为，这无疑已经触犯了职务侵占罪，且数额之大已经达到巨大，法律规定需处以五年以上有期徒刑，同时还可附加没收财产作为处罚。

针对具体的量刑标准，我们会根据案情的不同，综合考虑以下因素来决定起点:

如果涉案金额达到了数额较大的起点，则可能面临三个月拘役到一年有期徒刑之间的量刑起点;

若是涉案金额达到了数额巨大的起点，那么可能要迎接从五年到六年有期徒刑这个范围之内的量刑起点。

一般而言，职务侵占罪应当由犯罪行为地司法机关进行管辖，而这个犯罪行为地通常也就是犯罪嫌疑人所在的企业或单位。

此外，职务侵占罪的法定追溯时效为十五年。

根据相关法规，超过下列时限后，将会停止对案件的追诉:

法定最高刑不满五年有期徒刑的，可以经过五年时间;

法定最高刑介于五年至十年有期徒刑之间的，需要度过十年;

法定最高刑为十年以上有期徒刑的，则需等待十五年;

而对于法定最高刑为无期徒刑或死刑的，则需过20年后方可停止追诉。

一旦发现二十年后仍有必要进行任务公诉的情况，须报请最高人民检察院进行全面审核批准。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪有数额吗

职务侵占犯罪行为中存在具体的金额限制。依据我国相关法规，对于职务侵占犯罪事例的侦查及起诉标准设定在了六万元人民币以上。在此基础上，犯罪所得金额较高者将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还要缴纳相应罚金；若涉案金额庞大，罪犯将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且仍需承担罚款责任；如果犯罪行为涉及的金额巨大到无法估量，那么当事人可能会被判处十年以上有期徒刑乃至是无期徒刑，与此同时还必须承担罚款。

职务侵占罪指利用职务之便侵占公司财物。量刑上，涉案金额较大者，可判2年以下有期徒刑或拘役；涉案金额巨大者，可判5-6年有期徒刑，并可能没收个人财产。具体量刑还需考虑其他犯罪事实。侵占罪则指非法占有他人财物，量刑标准与职务侵占罪有所不同。