河北省职务侵占罪起诉条件包含哪些

一、河北省职务侵占罪起诉条件包含哪些

关于河北省职务侵占罪的起诉条件，需要包含哪些要素？

当涉及到构成职务侵占犯罪时，具体量刑起点可依据下述各类情况在相适应的区间内予以确定：

首先，若涉案金额累计达到了数额较大起点的五千元，则在量刑时应考虑二年以下有期徒刑及拘役两种可能。

其次，倘若涉案金额累计已经达到了数额巨大起点的十万元，那么量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑区间便显得较为适宜。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、河北省职务侵占罪量刑标准

对于涉嫌犯下职务侵占罪者，可参照如下原则制定初步量刑起点制:

若涉案金额达到数额较大程度，量刑起点可设定在三个月有期徒行以下至一年囚禁期;

反之，若涉案金额达到数额巨大程度，则量刑起点应在此范围内设定，即为五到六年有期徒刑。

另外，在设定起点后，裁判机关还需视原判职务侵占罪涉及的具体数值以及对案件推进产生关键作用的其他法律事实进行量刑调节，从而确定实际的基准刑。

需要注意的是，在量刑环节认定的结果应该“数额较大”和“数额巨大”两方面的划分得到法律支持。

具体来看，“数额较大”中的法定标准为“一万元”及以上;

而“数额巨大”则要求涉案金额为“十万元”及以上。

关于涉案者利用职务便利将本单位财产非法占为己有的情况，实际操作中通常表现为以侵吞、盗窃、欺诈等手段将单位财产据为己有的违法行为。

其判断构成本罪的标准，则必须同时满足涉案金额达到“数额较大”的规定。

对于在公司、企事业单位或其他相关单位工作的人士，如果他们利用职务优势，非法占有本单位财产且非法所得金额在人民币五千元到一万元之间，应给予相应的处罚。

在这里，数额的定义应当以累加金额为准。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处５年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《刑法》第一百八十三条第一款

保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

三、河北省职务侵占罪标准是什么

在河北省境内，根据相关法律规定，职务侵占罪的立案追诉基准通常设定在六万元人民币之上。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位内的从业人员，凭借其职务所赋予之职权便利，擅自将本应属于单位所有的财产据为个人所有。当涉案金额达到一定数量级别时，嫌疑人可能面临相应的刑事处罚。其中，若涉案金额较小，则处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还须搭配罚金处罚；若涉案金额稍大，则处以三至十年不等的有期徒刑，并依规罚款；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样也需要缴纳罚金。然而，在实际司法判决过程中，针对每起事例的具体量刑往往会纳入诸多因素进行考量，例如侵占财物的具体价值、违法手段、退赃行为、以及被告人的认罪态度等等。因此，若您遇到与上述问题相关的困扰，我们强烈建议您寻求专业律师团队的协助，以便获得更为精准和具有针对性的法律指导意见。

当涉及到构成职务侵占犯罪时，具体量刑起点可依据下述各类情况在相适应的区间内予以确定：首先，若涉案金额累计达到了数额较大起点的五千元，则在量刑时应考虑二年以下有期徒刑及拘役两种可能。其次，倘若涉案金额累计已经达到了数额巨大起点的十万元，那么量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑区间便显得较为适宜。