职务侵占罪怎么赔偿

一、职务侵占罪怎么赔偿

职务侵占罪之损害赔偿问题研究

在涉及职务侵占罪的案件中，针对受害人所遭受的经济损失，应由人民法院根据具体情况，依法决定采取追缴或责令退赔的方式进行补偿。若退赔未能完全弥补受害人的实际损失，那么受害人便可另行发起民事诉讼，要求赔偿其损失。对于罪犯非法获得的所有财物，应当坚决实行追缴或责令退赔的原则；对于被害人合法拥有的财产部分，人民法院须尽快返还给受害人；而对于违禁物品以及用于实施犯罪行为的个人财物，则必须予以没收。

《中华人民共和国刑法》第六十四条

犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

第三条

法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

二、职务侵占罪数额巨大的标准是什么

关于职务侵占罪方面，未对具体涉案金额做出明确的限定。

然而可以参照最高人民法院发布并施行的司法解释，该解释对于“数额较大”这一标准设定了“人民币5000至20000元”的区间范围;

同时，对于更为严重的“数额特别巨大”，则将“人民币10万元”定义为衡量标准，此外，鉴于各地经济发展水平存异的现实情况，具体涉案金额在各地区亦有所区别。

以发达地区为例，通常情况下，涉及到的数额较大的职务侵占案件会达到人民币大约10万元，量刑期限大约是2至3年有期徒刑。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪大量从犯怎么判

关于职务侵占罪中的从犯如何判定刑罚，我国法律规定，应依照主犯的轻重程度进行区分，即给予一定程度上的减轻或免除处罚。对于所谓的"大量从犯"，其量刑判决应当全面考虑各项因素，比如犯罪涉及金额、从犯在整个犯罪过程中所发挥的作用以及有无自首、立功等可以减轻罪责的情节。如若犯罪涉及金额数量庞大，则处以3年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；而倘若涉及金额重大，那么便将面临3年以上10年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；至于涉及金额特别巨大者，则可能被判处10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。在实际事例中，法院会依据各个从犯的具体情况，例如他们在犯罪活动中的参与程度、对罪行的认识和悔过表现、是否积极退还赃款等方面，来决定最终的刑罚。

涉及职务侵占罪案件，受害人经济损失应由法院根据实际情况依法追缴或责令退赔补偿。若退赔不足，受害人可另行提起民事诉讼要求赔偿。对罪犯非法所得财物，坚决追缴或退赔；被害人合法财产尽快返还；违禁品和犯罪工具必须没收。