职务侵占罪找不到赃物怎么办

一、职务侵占罪找不到赃物怎么办

职务侵占罪案中若财物难以寻回，应如何应对？

倘若没有金钱赔偿能力，法院有权执行其他可供执行的财产。关于职务侵占罪，这是指企业、公司或其他组织中的员工，利用自身职务之便，将本应归属单位所有的财物非法据为己有，且金额达到较大程度的违法行为。依照我国相关法律法规，只要职务侵占行为符合立案标准，司法机关即会介入调查，无论涉事公司是否选择追究责任，都无法使案件被撤销。归还所侵占的款项以及公司不予追究，仅能作为量刑时的考量因素，从而减轻对犯罪者的惩罚力度。

然而，其侵占行为已经触犯了国家刑法，必须依法予以定罪量刑。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪出来是否还要还款

在职务侵占案中，被告人在服刑期满后仍需承担偿还欠款的义务。

虽然因犯职务侵占罪而被判处刑罚仅仅代表其已承担了对应的刑事法律责任，但这并不妨碍其继续履行民事责任。

换言之，他仍须向受害者全额归还其所涉案金额。

职务侵占罪，简称“职务侵占”，是指在公司、企业或其他组织内，某些成员利用其职务上的便利条件，擅自将本应属于该组织的财产据为己有的违法行为。《刑法》第三十六条

由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。

承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

三、职务侵占罪220万怎么判

根据中华人民共和国刑法的规定，职务侵占罪一旦涉及金额达到二百二十万人民币，即可判定为数额特别巨大。依照该法例，对于此类事例，罪犯将面临三至十年的有期徒刑，同时还需承担罚款的法律责任。然而，在对罪犯进行具体定罪量刑时，法院会全面考虑各种相关因素，例如犯罪行为的方式方法、所带来的社会影响、被告方的认罪悔过态度以及是否存在退赃退赔等情节。若被告方能够积极主动地承认罪行，表示愿意接受惩罚，并且全额退还赃款，那么他们在量刑方面就有可能得到减轻处理。相反，如果犯罪手段极其残忍，给社会带来了严重的危害，而且被告方拒绝认罪，那么他们很可能会被判处较为严厉的刑罚。但是，最终的量刑结果需要由法官根据事例的实际情况，严格按照法律程序进行裁决。

若无金钱赔偿能力，法院可执行其他财产。职务侵占罪指员工利用职务之便，将单位财物非法占为己有，金额较大。按我国法律，一旦符合立案标准，司法机关将介入，不论公司是否追究，案件不能撤销。归还侵占款项和公司不追究仅作量刑考量，减轻刑罚。侵占行为触犯国家刑法，必须依法定罪量刑。