职务侵占罪主犯和从犯怎么判

最新修订 | 2024-10-19
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专家导读 职务侵占罪中主犯与从犯的判决原则1.关于职务侵占罪的主从犯量刑标准如下:在此罪中,根据涉案金额大小,可判处不同处罚:若犯罪数额达到法定标准较大者,应依法处以三年以下有期徒刑或拘役,并附加罚金处罚;若数额巨大的,则应判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时罚以相应罚金;而若涉及款项数额特别巨大的案件,则应判处十年以上且最高至无期徒刑的严厉惩罚,同样需缴纳罚金。
职务侵占罪主犯和从犯怎么判

一、职务侵占主犯从犯怎么判

职务侵占罪的主要罪犯与从属罪犯的量刑标准

1.关于职务侵占罪的主犯与从犯的法律适用原则如下所述:犯罪金额较小时,将获处三年以下有期徒刑拘留期,并处罚金;若犯罪金额达到一定程度时,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需接受罚款处罚;而在犯罪金额极度庞大的情况下,则可能需要服满十年以上或者无期徒刑的重罚,且仍旧要接受罚款事宜。不过,对于从犯而言,法律规定应给予其从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪被判十五万罚金共有几年

深入解读:

根据我国刑事法律《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定明确指出:

在公司、企业或其他单位任职的员工,若利用职位之便,将本单位的财物非法据为已有,且数额达到一定标准的话,即需要面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要接受罚金的处罚;

若数额巨大者,将被追究三年以上至十年以下有期徒刑的责任,同样要缴纳相应的罚款;

而对于数额特别巨大的情况,则将承担十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,且须缴纳高额罚金。

而在国有企业、国有公司等国有单位中工作的公职人员以及由国企、国企委派至非国有公司及他单位工作的相关人员,若存在如前所述的行为,必将按照该法第三百八十二条和第三百八十三条之规定进行严厉的定罪处罚。《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

三、职务侵占罪公安局如何受理管辖

关于职务侵占罪,该种犯罪的司法管辖通常归属于犯罪行为实施所在之地的公安机关。然而,也应包含犯罪行为所产生的危害后果发生地的公安机关之责。当存在多个公安机关皆具有管辖权的情况时,其通常由最初接受事件并予以受理的公安机关行使管辖权。必要时,也可由主要犯罪行为地的公安机关作出裁决。针对报案、控告、举报以及自首等各类资料,相关公安机关需对其展开迅速且全面的审查工作。若审查后认定涉嫌犯罪事实确凿,依法应追究刑事责任者,公安机关则须对此立案侦查。然而,如经审查无犯罪事实,或仅为犯罪情节显著轻微,无需追究刑事责任者,公安机关应作出不予立案决定,并于适当时间内通知控告人,说明其作出这一决定背后的理由。若控告人对此不服,有权提出复议请求。

职务侵占罪主犯的法律适用原则如下:小额犯罪处三年以下徒刑或拘役,并罚金;较大金额处三年以上十年以下,罚款;巨额则十年以上或无期,罚款。从犯则根据情节从轻、减轻或免除处罚,体现法律的公正与宽严相济。

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