职务侵占罪如何取证

一、职务侵占罪如何取证

职务侵占罪的取证程序与策略

职务侵占罪的举证过程如下：

首先，调取出与被害单位有关的企业注册登记资料以及劳动合同，这些都是证实犯罪嫌疑人工作职责及身份的关键性证据，有助于确立犯罪主体；

其次，收集犯罪嫌疑人占有物品是否是其利用职务之便的直接反映的证据材料；

再者，调取财务记录、账簿等能够证明犯罪对象及涉案金额的证据，并邀请司法会计审计部门进行详细的审计鉴定报告；接下来，结合犯罪嫌疑人行凶手段，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等；

此外，收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，如是否用于个人消费、偿还债务等；

最后，对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，同时请估价部门对赃物进行准确的估价鉴定。在必要时，应对提取到的文字材料进行文字鉴定。在整个调查过程中，我们会对案件涉及的人员、知情人士、关联人员进行深入的询问，以便获取更多关于案件事实和证据的信息。同时，我们也会对犯罪嫌疑人进行审讯，了解他们的犯罪动机等重要信息。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的既遂标准是怎么规定的

关于交通肇事罪的犯罪构成立即的判定标准如下:

首先，预备行为在造成实际损害后果之前，均不算作犯罪构成立即;

其次，如果因果关系的链条并未完整连结，那么也无法定义成犯罪的既遂。

所谓的“交通肇事罪”，其概念主要在于将违法操作驾驶机动车的行为与重大的交通事故联系起来，不仅会导致受害者的严重人身伤害和死亡情况，而且可能对公共财产和私人财产带来重大的损失损害，严重触犯了相关法律规定且涉及到刑事处罚的范畴。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪公安立案标准是什么

关于职务侵占罪的法律准绳规定如下：即公司、企业或其他任何机构内部的职员，凭借其职务职责的便利性，对本单位财物实施不法占有，这个非法占有数额必须包含在六万元人民币以上，此时将会被要求进行刑事立案追诉。在此处，“数额”一词所代表的实际上是非法占有的财物的实际价值。而所谓的“利用职务之便”，则涵盖了利用自身作为主管、管理、经营以及经手单位财物的各种便利条件。若非法占有的数额尚未达到六万元人民币，然而存在多次侵占行为、手段恶劣且已经产生严重后果等特殊情况，同样有可能面临刑事立案的风险。需要特别强调的是，对于职务侵占罪的判定，需要结合具体情况以及相关证据进行全面分析与评估。

职务侵占罪取证时，需调取企业资料、劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职责与身份；收集证明犯罪嫌疑人利用职务侵占的证据；调取财务记录，邀请司法会计审计；收集物证如虚假发票；追查赃款赃物流向；拍照固定证据并估价。同时，深入询问相关人员，审讯犯罪嫌疑人，获取更多案件信息。