
一、职权侵占罪判刑几年
关于职务侵占案件的量刑处罚标准,具体判处几年监禁应基于如下因素进行考量:
首先是侵占的金额大小,若为数额较大,则量刑标准为三年以下有期徒刑或者拘役;
其次若数额巨大,则量刑范围将上升至三年以上十年以下有期徒刑;
最后,若数额达到特别巨大级别,那么量刑标准将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。在职务侵占案件中,定罪所需的关键证据包括但不限于以下几种:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职权侵占罪量刑标准是什么
(一)对于五年以下有期徒刑及拘役这两种刑罚标准而言:
1、若公司或企业的员工有收受贿赂或者进行职务侵占行为,涉案金额在人民币1万元至2万元之间的,该犯罪嫌疑人所面临的基准刑应设定为拘役;
2、如果涉案金额高达人民币5万元,那么其基准刑将被设定为有期徒刑两年。
在此基础上,每增加人民币1万元(总计不超过人民币10万元),其刑期将会相应地增加六个月;
而每减少人民币1.5万元,其刑期也会相应地减少六个月。《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
三、职权侵占罪追诉期是从什么时候算
关于职务侵占罪的追诉时效问题,法律规定是从该犯罪行为发生之日起开始计算。具体来说,犯罪之日通常是指构成犯罪的全部行为已经实施完毕的那一天。在追诉时效方面,它的具体期限则主要由犯罪可能判处的刑罚幅度所决定。例如,若职务侵占行为导致数额较大的财产损失,且法定最高刑仅涉及五年以下有期徒刑或拘役的话,那么其相应的追诉时效就是五年;反之,若造成了数额巨大的财产损失,且法定最高刑为五年以上有期徒刑的话,那么其追诉时效就将延长至十年。值得注意的是,在人民检察院、公安机关、国家安全机关已对相关事例进行立案侦查或者人民法院已正式受理事例之后,若有犯罪嫌疑人试图逃避侦查或审判,那么他们将不再受制于追诉时效的限制。此外,如果被害人在追诉期限之内向有关部门提出控告,但由于种种原因未能得到应有的立案处理,那么这种情况也同样不会受到追诉时效的限制。
职务侵占罪的量刑标准依据侵占金额大小而定。数额较大者,可判三年以下有期徒刑或拘役;数额巨大者,处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大者,则处十年以上有期徒刑或无期徒刑。定罪证据需充分,包括财务记录、证人证言等,以确保证据确凿、定罪准确。
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