职务侵占罪100万判刑多少

一、职务侵占罪100万判刑多少

100万元金额的职务侵占罪将面临的刑事处罚

倘若职务侵占涉案金额达到百万元人民币之巨，则应视为侵占金额特别巨大的情节，根据我国现行法律法规规定，罪犯将面临着由人民法院判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需交纳相应罚金作为惩罚。而对于侵占金额较小的情况，则将依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同样需要缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪赔偿计算标准

关于交通事故中的侵权赔偿责任，应以实际损失为基础进行计算，具体的计算标体如下:

对于医疗费用部分，需依据医疗机构所开具的医药费用、住院费用等收款收据，同时参考患者病历与诊断证明等相关证据加以认定;

至于误工费用方面，则要根据受害者的误工时长以及其收入状况来综合评定;

而在护理费用的计算上，需要依据护理人员的收入状况及护理人数、护理期限等因素进行评估。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

第十六条

被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

三、职务侵占罪低于三万怎么判

职务侵占罪的刑事立案追诉基准一般设定在六万元人民币以上。如果涉嫌职务侵占的金额不足三万元人民币，这是没有达到刑事事例的立案标准的，因此不能认定构成职务侵占罪。但是，根据情况，此类违规行为可能面临公司内部的纪律惩戒或者承担相应的民事损害赔偿责任。在涉及到民事纠纷方面，公司可以依据相关的合同条款或者企业内部的规章制度，向行为人提出归还所侵占的财产的要求，并且有权利主张相应的赔偿权益。然而，具体的处理方案需要结合行为人的主观过错程度、所造成的经济损失以及公司内部的相关规定等多重因素进行全面考量。另外，如果行为人存在多次侵占行为，尽管每次的涉案金额都没有达到刑事立案标准，但累计起来的总额已经超过了这个标准，那么他仍然有可能会受到刑事法律的追究。

若职务侵占涉案金额达到百万元人民币之巨，则应视为侵占金额特别巨大的情节，根据我国现行法律法规规定，罪犯将面临着由人民法院判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需交纳相应罚金作为惩罚。而对于侵占金额较小的情况，则将依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同样需要缴纳罚金。