四川省对于职务侵占罪的惩处尺度是如何设定的
根据我国现行的法律法规,对于职务侵占罪的起诉标准,必须满足其涉案金额达到六万元以上。这主要是依据了我国对受贿罪以及贪污罪所设定的对应金额标准来进行衡量和判定的。在这个基础之上,受贿罪中认定为“数额较大”的门槛为三万元人民币,
因此,我们可以得出结论,职务侵占罪中被认定为“数额较大”的金额起点也应当定为六万元人民币。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、四川省职务侵占立案标准
对于那些在公司、企业或其它各类单位任职之人而言,如若其滥用自身职务赋予的特权,将本应属于单位所有的财务资源擅自据为己有,且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者,需依法追究其法律责任并给予相应的刑事制裁。倘若此类涉罪之人系国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,抑或是接受这些单位之委派而赴非国有公司、企业及其他单位执行职务者,他们的涉罪行为应按照我国现行《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及第三百八十三条的相关规定进行量刑惩处。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款的严格规定,公司、企业或其他各类单位的工作人员,若利用职务之便,私自挪用本应属于单位的资金供个人私用或者借予他人者,只要涉及以下任何一种情况,即应当予以立案侦查:(1)挪用本单位资金数额达到或超过人民币壹万元至叁万元以上,且逾越三个月尚未偿还者;(2)挪用本单位资金数额达到或超过人民币壹万元至叁万元以上,用于进行经营性活动者;(3)挪用本单位资金数目达到或超过人民币伍仟元至贰万元以上,用于进行非法活动者。值得一提的是,当涉及以个人名义将单位资金提供给其他单位使用的情况时,如果存在如下任意一种情形,则应视为“供个人私用”:(1)当事人自行支配将本单位资金提供给自己、亲朋好友或其他自然人使用的情况;(2)以个人名义将本单位资金提供给其他单位使用的情况;(3)个人擅自决定以单位名义将本单位资金提供给其他单位使用,进而从中获取个人利益者。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款规定,保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
三、四川省职务侵占罪追责标准是怎样定的
在行政区划以四川为主导的省级中国地区范围内,针对职务侵占相关违法犯罪行为的追责判定与全国性的标准保持了统一的界面和尺度。对于这类犯罪行为的相关认定及审理标准主要包括如下几个方面:首先,当涉案金额达到人民币30,000元或以上时,应按照适用的法律法规予以立案追查。其次,若职务侵占罪犯的实际侵吞金额介于60,000元至1,000,000元之间,则面临候审期间的三年以下有期徒刑或者拘留,并且伴随相应的罚金惩罚。再次,若涉案金额超过1,000,000元,那么将会被判处三至十年内的有期徒刑,且同样伴有罚金的处罚。值得强调的是,对于最终的量刑判定,除了要考虑到犯罪行为的具体情节、实施手段以及给所在单位带来的经济损失之外,犯罪者的认罪态度也是非常关键的因素之一。因此,在司法实践中,负责事例审理的法官会结合所有相关因素,对每个事例进行深入细致的分析后,作出公平、合理的判决。
依据我国法律法规,职务侵占罪的起诉标准需涉案金额达六万元以上。此标准参照受贿罪和贪污罪的金额设定。受贿罪中“数额较大”门槛为三万元,故职务侵占罪中“数额较大”的金额起点应为六万元。
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