帮信罪判刑最少判多少年

最新修订 | 2024-10-21
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专家导读 协助犯罪最少被判几年刑期涉信罪的刑期下落并无明确界定。通常情况下,涉信罪会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款。然而,最终判决结果还需要依据案件的详细情况来决定。依据《中华人民共和国刑法》中相关条文,仅当犯罪情节严重时才构成涉信犯罪。
帮信罪判刑最少判多少年

一、帮信罪判刑最少判多少年

帮信罪量刑的最低法定刑

关于帮信罪的最轻刑事判决年限并未明文规定。

然而,帮信罪往往会施加给被告人三年以下的有期徒刑或者拘役,以及相对应的罚金

至于具体的量刑标准,则需要依据案件的实际情况进行判断。

根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。法律明确指出,有下列五种情形之一者,应当被视为刑法所定义的“情节严重”:

(1)为三个及以上对象提供帮信服务的;

(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;

(3)违法所得超过一万元人民币的;

(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次从事此类犯罪活动的;

(5)被帮信对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。

《刑法》第二百八十七条之二

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、帮信罪判刑定罪依据是啥

首先,让我们来探讨一下帮信罪的判刑定罪依据究竟为何?根据刑法规定,若行为人明知对方正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍然为之提供技术支持,而情节严重者,则将被判定追究刑事责任,认定为帮信罪。至于帮信罪的立案标准,主要体现在支付结算金额达到了二十万元以上。其次,有关帮信罪的判决情况,通常会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还将面临罚金的处罚。在某些特殊情况下,被告人可能同时触犯帮信罪及其他罪名,此时便需按照更严厉的惩罚法规进行量刑。

继续讨论帮信罪能否获得缓刑的问题。诚然,从一定角度来看,帮信罪确实存在获得缓刑的可能性。然而,这取决于具体案件的性质以及是否对他人的生命财产安全造成了严重影响,甚至对国家安全构成威胁。因此,对于缓刑的决定权,仍有待于法官根据案件的实际情况进行全面评估。此外,帮信罪判缓刑的机率受到犯罪嫌凝人的认罪态度及悔罪表现的直接影响,只要犯罪嫌疑人能够积极认错,表达悔过之意,并且具有立功表现,那么获得缓刑的机会将会非常高。值得注意的是,即使被告人被宣布判缓刑,但是倘若其被同时判处了附加罪名,那么附加刑法也必须得到执行。《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

三、帮信罪判刑后还需要退赃吗

受贿罪的处罚过程当中,对于嫌疑人通常仍然需要履行退赃的责任。所谓的“退赃”实际上是指犯罪嫌疑人或者被告要把从违法乃至犯罪行为中所得到的所有财物,如金钱、物品等归还受害者或者国家手中;在这其中,嫌疑人可能会借助于协助其他人员进行各种形式的犯罪活动从中获取到非法利益,这类罪名所涉及到的非法利益应该被追讨回来用以补偿受害者的损失,或者作为罚金上交给国家。然而,在实际审判事例中,法院会依据具体的案情做出判断,从而决定是否须要让被告人对其涉罪资金进行退赔。若法院在裁决书中明确规定了退赃的要求,那么被告人就必须严格遵守并履行相关的退赃义务。退赃的主要目的在于修复因犯罪行为而遭受破坏的社会经济秩序,保障受害者的合法权益,并且能够展现出法律制度的公正性与严肃性。如果被告人未能按照裁决书的规定执行退赃责任,他/她可能面临如下几个方面的严重后果:首先,法院有权利采用强制手段,采取诸如查封、扣留等措施来制约被告人,让他们被迫履行退赃义务;其次,被告人会被依法列入失信被执行人名单,受到相应的信用惩罚;最后,在量刑阶段,未履行退赃义务将会被视为被告人的不良行为,进而影响到最终的量刑结果。因此,在受贿罪的处罚过程中,被告人应积极主动地履行退赃义务,以避免产生不必要的法律纠纷

帮信罪量刑的最低法定刑期依据实际情况而定,通常处三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金。根据我国《刑法》,帮信行为情节严重才构成犯罪,包括为三个以上对象提供帮助、支付结算金额超过二十万、违法所得超过一万等五种情形。具体量刑需结合案件实际判断。

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你好我最近打鱼输了钱怎么办啊……帮帮我,
[律师回复] 你好,
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
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(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
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三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。必要时可以委托我们专业律师代理,若需法律帮助,可以电话联系。
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我和朋友合伙开了一家小型房地产公司,最近正好有个新楼盘上市,聘请的法律顾问还没上班,正好需要一份商品房预购合同,谁能帮帮我?
[律师回复] 开发商取得商品房预售许可证才能进行房产交易。那么,签商品房预售合同时,需要注意哪些问题?怎么才能正确维护自身合法权益?本文为您整理,希望对您签商品房预售合同有帮助。
一、合同条款仔细斟酌
1、关于房屋面积的条款。
商品房以建筑面积计算房款,建筑面积由套内建筑面积与分摊的共有面积两部分组成。应在
合同中约定套内建筑面积和分摊的共有面积有多少,并约定套内建筑面积不变分摊面积发生
误差、分摊面积不变套内建筑面积发生误差以及桃内建筑面积与分摊面积均发生误差的处理
方式.
2、关于价格、收费、付款方式的条款
价格条款应比较明确,有细项约束开发商不得随意加价,不应包括不合理的费用,明确约定
付款方式如分期付款的步骤、数额、时间等。建议购房者无论是否需要贷款,都要在合同中
约定, 签定合同后几天内向金融机构申请贷款,如果不能通过的话,购房者可以选择解除
合同,以达到对大额消费有一个冷静的思考过程。
3、关于购房质量的条款
关于购房质量一定要在合同中有详细明确的约定。商品房竣工验收是以抽查的方式进行验
收,因而不能保证每一套商品房的质量都合格,而且竣工验收标准和购房人所希望的质量要
求也可能有差距,因此有必要在购房合同中约定房屋的质量问题。墙体、地面、顶棚平直
度,顶棚、厨房、卫生间防水情况,表面裂缝等进行必要的约定。
4、关于产权登记的条款
由双方依据规定的日期会同办理,或委托代理人办理。在办理产权过户手续时,卖方应出具
申请房屋产权转移给买受人的书面报告,以及交纳的税单。参照《商品房销售管理办法》的
规定,约定办理产权证的期限应为60日。但是实际签约时,出卖人往往将此期限延长,通常
有90日、180日等等。买受人应力争在合同中将办理产权证的期限约定在60日,不宜过长,
如:365天以上,表明此项目的土地或房屋很可能被设定了抵押担保,短期内不能解除抵
押,对买受人采用公积金贷款和尽快取得房产证有很大影响。
5、违约条款中不可抗力的界定
签订合同时注意不可抗力是如何界定的。“不可抗力”指不能预见、不能避免、并不能克服
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出卖人有时提出以下免责条款,买受人最好不要同意:非出卖人原因,有关部门迟延发出有
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二、合同附件也要仔细审核
在签约过程中,买方尤其应注意在合同中不要留有空白之处,对合同中的修改部分应要求双
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三、办理预售登记手续
由于目前大多数购房人采取银行按揭方式支付房价款,按照银行按揭的有关规定,借款
人应将应由其保存的经过预售登记的预售契约正式抵押给银行,于是出现了购房人签约后手
中没有购房契约原件的情况,这种情况对购房人极为不利,甚至有个别开发商未经购房人同
意擅自对合同文本进行修改,严重损害了购房人的利益。因此,律师建议购房人签约时应争
取留存一份合同副本。办理预售预购登记手续的同时,买卖双方还应向房地产交易管理部门
分别缴纳房价款总额万分之五的印花税。
最新的劳动合同该怎么签呢?关于2016年最新劳动合同范本格式是什么这个问题的解答,哪位知道的?
[律师回复] 甲方(用人单位)名称:
  法定代表人:
  所有制性质:
  地址
  乙方: (劳动者)姓名:
  性别: 出生年月:
  民族:
  文化程度:
  居民身份证号码:
  住址:
  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
  
一、劳动合同期限。按下列第 款确定:
  
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
  
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
  
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
  
二、工作内容。
  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
  三,劳动保护和劳动条件。
  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
  
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  乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。
  乙方月工资为 元。
  工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。
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五、劳动纪律。
  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
  
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
  
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(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
  
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
  
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;
  
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
  
八、违反劳动合同的责任
  
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
  
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
  
(三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
  
九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。
  
十、双方需要约定的其他事项:
  十
一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
  十
二、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
  十
三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
  十
四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关存档一份。
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  鉴证编码:
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