职务侵占罪是什么罪名类型

最新修订 | 2024-10-23
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专家导读 职务侵占罪,作为一种主要发生在经济领域中的犯罪类型,被归类于侵犯财产罪的分支之下。这种犯罪行为主要涉及到公司、企业等各类机构内部的工作人员,他们通过运用自身的职务优势,私自将本应归属单位所有的财务据为己有,并达到一定金额标准。
职务侵占罪是什么罪名类型

一、职务侵占罪是什么罪名类型

职务侵占罪,作为一种典型的经济犯罪类型,被归类于侵犯财产罪之列。该罪行主要用于惩处那些在公司、企业或其他相应单位工作的员工,他们利用自身的职责便利条件,擅自将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪缓刑的程序都有什么?

首先,如果犯罪嫌疑人能主动对受害者及近亲家属进行积极的经济补偿,使其感受到诚意和关爱,进而获得他们的理解与宽容,这样的话,此类案件是有可能得到缓期执行的。

其次,根据相关法律规定,法定刑期在三年以下有期徒刑或拘役程度内的犯罪行为,即使被认定为侵权行为的被告没有获得受害者及近亲家属的谅解,仍有可能得到缓期执行的机会。

再者,对于那些为了逃避司法追责而逃离事故现场的罪犯,有意识地破坏、篡改现场记录,销毁证据,或是有意掩盖事实真相,通过嫁祸于他人来逃避责任的人,缓期执行这种权益往往不会被考虑。

但是,对于因为逃逸行为导致人员丧生的犯罪嫌疑人来说,尽管他们通常具备减轻刑事处罚的法定条件,缓期执行也未必能够得到批准。

然而,当这些罪犯积极赔偿受害者及其近亲家属的经济损失,从而获得理解和原谅时,司法系统会考虑从轻处理,在这个过程中,缓期执行的可能性会有所增加。《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子;

同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

三、职务侵占罪取保候审律师怎么收费

职务侵占罪事件中的取保候审辩护服务的律师费用并无全国通用之定例,受到诸多因素的制约与影响。一般而言,律师费用会参照事件的复杂程度、办理地点以及申请律师的经验和声誉等多方面来确定。此种现象在经济发展水平较高的地区尤为明显;而对于拥有丰富经验且具备广泛知名度的律师来说,其收取的费用通常也会相应地更高。较为常用的收费方式包括按办案阶段固定收费,例如侦查阶段审查起诉阶段及审判阶段等均可设定固定性价格;同时亦存在以工作时长作为计算基础的收费方法。大概的收费区间可以覆盖从数万元至数十万元人民币。若需获取更为精确的报价信息,建议直接咨询特定的律师事务所,彼处将会依据您的具体事件情况,为你给出一份更为详尽完备的收费方案。

职务侵占罪,属经济犯罪,侵犯财产权益。此罪针对公司、企业等单位员工,他们利用职务之便,擅自侵占单位财务,且金额达到一定标准。此类行为严重侵害单位财产权益,法律予以严厉惩处,以维护经济秩序和公平正义。

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职务侵占罪的具体类别是什么1、职务侵占罪被划分为侵犯财产类型的犯罪类别。2、我们国家通过对相关法律条文和解释的解读,可以清晰明确地看到,该罪行直接冲击的是公司、企业或其他单位的财产所有权,从客观层面上来看,则表现为公司、企业或其他单位内部的工作人员运用其职务上的便利条件,擅自占有并占用本单位的财务资源,当实际占有的金额达到特定标准时,构成了职务侵占罪的行为模式。
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职务侵占是什么类型犯罪?
职务侵占是属于侵犯财产类型犯罪;只要公司的职员利用自己的职务之便而占有公司的财物,并达到数额较大就会处三年以下的有期徒刑,如果侵占数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。遇到职务侵占是什么类型犯罪不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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职务侵占罪的主要类型有哪些?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
(一)、侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。例如,财会人员收款不交单位,业务人员收回货款不入帐,私自截留等等,这里主要包括侵吞的两个基本特征,其
一,行为人管理、经手的本单位财物是合法的,其
二,将其合法管理、经手的本单位财物非法据为已有的方式则不受限制,或公开或秘密。
(二)、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有,即我们通常所说的“监守自盗”,其主要含义在于:其
一,盗窃的对象是行为人自己合法管理的本单位财物,其
二,盗窃的方式是利用其职务上的便利进行秘密窃取。基此,我们可以得出职务侵占罪中的窃取与刑法264条的盗窃罪区别的重要特征在于:其
一,职务侵占罪原有之义在于利用职务上的便利条件,而与自己经手管理的职务便利没有任何关联而实施的窃取行为,则构成盗窃罪;其
二,职务侵占罪中的窃取是非法取得本人合法所管的本单位财物,盗窃是非法占有他人所有财物,因而这两点应成为职务侵占罪有别于盗窃罪的重要特征。
(三)、骗取。所谓骗取是指行为人利用职务上的便利,采取虚构事实或隐瞒真相的方法,非法占有本单位财物的行为,骗取作为职务侵占罪的一种手段,其行为对象既可以是处于他人合法管理之下而行为人又有权经手的财物,也可以是行为人自己经手、管理的财物。但是这些财物必须是属于行为人所在本单位所有。司法实践中比较常见的犯罪手段有:私填空白单据,虚报冒领公款,涂改报销单据,增大报销数额,先从单位借款,后虚假平帐,人为减少欠款等等。职务侵占罪中的骗取与刑法266条的诈骗罪从行为目的、犯罪手段基本一致,而现实中又如何进行区分呢主要把握一点即可,从骗取的对象来划分,职务侵占罪中的骗取专指本单位财物,而诈骗罪是排除本单位财物之外的他人财物,但是如果实施诈骗罪的他人(单位)财物,是由本单位管理的,仍然要以职务侵占罪定罪处罚。
(四)、其他手段。所谓其他手段,根据《补充规定》,是指侵吞、窃取、骗取之外的犯罪手段。依据个案的不同,其他手段的表现亦不同。《补充规定》之所以要在罪定义中除列举侵吞、窃取、骗取之外,还概括规定了其他手段,是因为立法上不可能,也不必要一一列举,因此,采取“其他手段”予以概括式表述。那么,就职务侵占罪而言,什么是其他手段呢准确地说,应该是侵吞、窃取、骗取手段无法包容的,利用职务上的便利,非法占有本单位财物的职务侵占行为,它具有区别于侵吞、窃取、骗取手段而于
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第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
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职务侵占是什么犯罪类型?
职务侵占如果构成犯罪,那么是属于侵犯财产罪。同时职务侵占也属于职务犯罪,单位发现职员利用职务侵占了单位的财产之后,可以直接报警处理。对职务侵占是什么犯罪类型依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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