恶意拖欠债务是否构成犯罪

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《逃废银行债务客户名单管理办法》规定，债务人具有下列行为之一的，将被视为恶意逃废银行债务： 1、不经债权银行同意，以改制、重组、分立、合并、租赁、破产等方式悬空银行债权; 2、通过非正常关联交易抽逃资金、转移利润、转移资产，致使银行债权被悬空; 3、以转户和多头开户等方式，蓄意逃避债权银行对贷款的监督，使银行贷款本息无法收回; 4、故意隐瞒真实情况，提供虚假信息、产权不清的担保，或恶意拒绝补办担保手续; 5、不经债权银行同意，擅自处置银行债权的抵(质)押物，造成银行债权抵(质)押悬空; 6、隐瞒影响按期偿还银行债务的重要事项和重大财务变动情况，致使银行债权处于高风险状况; 7、拒不执行人民和仲裁机构已生效的法律文书，继续拖欠银行债务; 8、不偿还债务又拒不签收银行催债文书; 9、其他恶意逃废银行债务的行为。 另外，关联债务人具有下列行为之一的，可认定为恶意逃废银行债务： 为债务人向银行提供担保，但不履行合同约定或法律规定的担保义务，拒绝承担担保责任;关联债务人通过债务人改制、重组、分立、合并、租赁、破产等方式悬空银行债权或其担保; 债务人股东滥用股东地位和公司法人地位，恶意转移公司财产，加重公司债务;其他恶意逃废银行债务的行为。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 恶意拖欠货款算不算诈骗 故意拖欠货款目前不算犯罪，也不构成我国刑法上的诈骗罪，但是违反了我国的民法规范，可以通过民事诉讼来进行追偿。债权人应慎重对待，保留好相关证据，并需不断更新有双方签章的对帐单或足以证明债权人在追讨债务的书面依据，而也须在两周年之内才行。 恶意拖欠货款怎么： 1、当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。 2、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料： (1)原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 (2)证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 (3)当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 (4)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 (5)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 (6)立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复] 在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产，造成人民法院无法执行的，即属于恶意转移资产的行为。根据《民事诉讼法司法解释》第一百一十一条的规定，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。另外，《婚姻法》第47条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、这个要看具体情况；变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪），并处罚金。你是因为经营不善造成的，不属于该罪构成要件，则不构成本罪：以转移财产，处三年以上七年以下有期徒刑

[律师回复] 　　冒用他人身份证办信用卡，即使持卡人及时还款没有恶意拖欠，仍有可能构成犯罪。根据法律规定，虽然冒用他人身份证件办卡没有恶意欠款的行为没有非法占有的目的，但是这种行为损害了国家信用卡管理秩序，是一种以虚假身份证明骗领信用卡的行为，构成妨害信用卡管理罪。　　相关法律可参考：　　《中华人民共和国刑法》
第一百七十七条之一有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：　　
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；　　
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；　　
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；　　
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。　　窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。　　银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯
第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 　　冒用他人身份证办信用卡，即使持卡人及时还款没有恶意拖欠，仍有可能构成犯罪。根据法律规定，虽然冒用他人身份证件办卡没有恶意欠款的行为没有非法占有的目的，但是这种行为损害了国家信用卡管理秩序，是一种以虚假身份证明骗领信用卡的行为，构成妨害信用卡管理罪。　　相关法律可参考：　　《中华人民共和国刑法》
第一百七十七条之一有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：　　
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；　　
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；　　
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；　　
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。　　窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。　　银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯
第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 最高人民首次认定虚假诉讼案两当事人各被罚款50万元近日，最高人民
第二巡回法庭公开开庭审理一起借款纠纷上诉案，当庭认定上诉人上海欧宝生物科技有限公司、被上诉人辽宁特莱维置业发展有限公司构成虚假诉讼，驳回上诉人的上诉请求，同时对两当事人各罚款人民币五十万元整。据悉，该案是最高人民认定的
第一起虚假民事诉讼案。、新闻媒体、在校学生等近200人观摩了庭审，认为该案公正判决和罚款决定，表明了最高人民维护司法公正和诉讼诚信的决心。案件宣判后，两当事人的实际控制人王某和上海欧宝公司法定代表人宗某承认本案系两人共同策划，对制造虚假诉讼的行为表示认错悔过，同时表示尊重判决，自觉履行罚款决定。欧宝公司于2010年6月13日向辽宁省高级人民提讼，请求特莱维公司返还8650万元借贷本金及利息，特莱维公司对欧宝公司的诉讼请求完全认可。辽宁高院于2011年3月作出一审民事判决，支持了欧宝公司的全部诉请。判决生效后，因特莱维公司的其他债权人谢涛提出申诉，辽宁高院裁定再审并于今年5月作出再审判决，撤销原一审民事判决，驳回欧宝公司的诉讼请求。欧宝公司不服该判决，向最高人民提起上诉。今年9月底，最高人民
第二巡回法庭受理该案后，由庭长胡云腾担任审判长，与主审法官范向阳（承办人）、汪国献组成合议庭。鉴于本案当事人之间缺乏常见的诉讼对立，而申诉人谢涛及其他债权人又一直反映，该案系关联公司虚构债权制造的虚假诉讼，合议庭调阅了原一审、再审、执行程序的全部卷宗，并依职权调取了欧宝公司、特莱维公司及案涉其他关联公司工商档案和银行账户交易明细，对涉及的几万笔关联交易进行了认真比对和分析。10月27日，该案在辽宁师范大学法学院公开开庭审理。经过9个多小时的庭审及评议，合议庭当庭宣判：驳回上诉，维持原判；并明确认定上诉人和被上诉人构成虚假诉讼，决定各罚款50万元。同时还宣布，对欧宝公司的法定代表人宗某某、特莱维公司的法定代表人姜某某、两公司的实际控制人王某某的虚假诉讼行为，将视其情节和认错态度另行处理。民商事审判领域虚假诉讼频发，严重扰乱正常的诉讼秩序，损害
第三人的合法权益，冲击社会诚信体系。对此，最高人民一贯高度重视，要求严厉打击。最高人民法院有关负责人表示，本案的审判与罚款处罚，再次昭示了最高人民打击虚假诉讼的决心，也将推动地方各级人民进一步增强对虚假诉讼的防范意识、提高甄别能力、加大打击力度。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我国目前的立法上对于“恶意诉讼”的规定有很大的局限性，缺乏能规制各种恶意诉讼的直接、有力的规定，有必要对恶意诉讼设置更全面、直接、有效的规制制度恶意诉讼概念恶意诉讼，是当事人利用诉讼为自己获取不正当利益的诉讼行为由于恶意诉讼往往是恶意当事人牺牲对方的利益来换取自己的不正当利益，若处理不当不仅会侵害到当事人的个人利益，同时会影响司法的权威和声誉，因此杜绝恶意诉讼势在必行本文从产生恶意诉讼的原因入手，对杜绝恶意诉讼应采取的措施提出了自己的观点，以期有助于这一难题的解决我国现有的专门惩治恶意诉讼的规定主要有以下几个：
1.根据诉讼费用由败诉人承担的原则，恶意诉讼提起人败诉的，由其承担案件受理费
2.《民法通则》第106条第2款规定，公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任
3.《侵权责任法》第六条规定行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任但适用这条的前提条件是恶意诉讼行为被认定为侵权行为
4.《民事诉讼法》第96条，申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失
5.《刑法》规定的诬告陷害罪、伪证罪、妨害作证罪诬告陷害罪、伪证罪都只是针对刑事诉讼中的行为，对于民事诉讼的恶意行为不适用妨害作证罪主要适用于暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的情形如果您想将您所面临的恶意诉讼问题与律师进行专业的分析，您可以通过本网站提供的律师在线咨询服务，详细全面分析问题，解决问题

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 刑法并未规定恶意讨薪罪。目前没有明确“恶意讨薪”的法规，遇到恶意讨薪情况，当事人可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。
《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索罪
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第二百九十三条 寻衅滋事罪
有下列寻衅滋事行为之
一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 对于恶意起诉是否构成犯罪这个问题，解答如下, 我国目前的立法上对于“恶意诉讼”的规定有很大的局限性，缺乏能规制各种恶意诉讼的直接、有力的规定，有必要对恶意诉讼设置更全面、直接、有效的规制制度恶意诉讼概念恶意诉讼，是当事人利用诉讼为自己获取不正当利益的诉讼行为由于恶意诉讼往往是恶意当事人牺牲对方的利益来换取自己的不正当利益，若处理不当不仅会侵害到当事人的个人利益，同时会影响司法的权威和声誉，因此杜绝恶意诉讼势在必行本文从产生恶意诉讼的原因入手，对杜绝恶意诉讼应采取的措施提出了自己的观点，以期有助于这一难题的解决我国现有的专门惩治恶意诉讼的规定主要有以下几个：
1.根据诉讼费用由败诉人承担的原则，恶意诉讼提起人败诉的，由其承担案件受理费
2.《民法通则》第106条第2款规定，公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任
3.《侵权责任法》第六条规定行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任但适用这条的前提条件是恶意诉讼行为被认定为侵权行为
4.《民事诉讼法》第96条，申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失
5.《刑法》规定的诬告陷害罪、伪证罪、妨害作证罪诬告陷害罪、伪证罪都只是针对刑事诉讼中的行为，对于民事诉讼的恶意行为不适用妨害作证罪主要适用于暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的情形如果您想将您所面临的恶意诉讼问题与律师进行专业的分析，您可以通过本网站提供的律师在线咨询服务，详细全面分析问题，解决问题

[律师回复] 解答如下, 单纯的恐吓行为在刑法修正案（八）之前是不构成犯罪的，而在刑法修正案（八）之后在寻衅滋事里面增加了恐吓的内容：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在墙上写恶语伤人的话属于违法，但是一般达不到犯罪需要惩处的程度。〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 打架斗殴涉嫌构成的犯罪有故意伤害罪、聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意罪、过失致人死亡罪、过失致人重伤罪等，具体构成什么罪名需要结合犯罪行为人的主观状态和客观行为表现形式，通常情况下以故意伤害罪、聚众斗殴罪和寻衅滋事罪为主。 第一，打架斗殴，参与人数较少，一般在三人以下，没有对公共秩序造成较大影响，致人轻伤以上的，构成故意伤害罪。 第二，打架斗殴多次的，或者人数多，规模大，社会影响恶劣的，或者在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的，或者持械聚众斗殴的，构成聚众斗殴罪。 第三，若随意殴打他人，情节恶劣的，扰乱公共秩序，构成寻衅滋事罪。

[律师回复] 　　冒用他人身份证办信用卡，即使持卡人及时还款没有恶意拖欠，仍有可能构成犯罪。根据法律规定，虽然冒用他人身份证件办卡没有恶意欠款的行为没有非法占有的目的，但是这种行为损害了国家信用卡管理秩序，是一种以虚假身份证明骗领信用卡的行为，构成妨害信用卡管理罪。　　相关法律可参考：　　《中华人民共和国刑法》 第一百七十七条之一有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：　　 （一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；　　 （二）非法持有他人信用卡，数量较大的；　　 （三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；　　 （四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。　　窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。　　银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯 第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 这个属于债务民事纠纷，通常不会构成犯罪。
1、债务人和债权人的关系是受民法典保护的，双方如果发生纠纷也是属于民事纠纷。
2、债务人如果恶意逃债，债权人需要做的是及时向法院起诉，维护自己的合法权利。
行动建议：
1、遇到债务人恶意逃债的情况，债权人一定要第一时间提起诉讼，维护自己的合法权利。
2、当然，如果说债务人在清算的时候逃避清算，那就有可能构成妨害清算。
3、不论是在什么情况下，债权人要做的就是第一时间起诉，通过法院来维护自己的合法权利。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
一、恶意拖欠工资视为触犯刑法
该通知规定，由于行为人逃匿导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等相关证据材料的，人力资源社会保障部门应及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录，同时应积极收集可证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据。
行为人拖欠劳动者劳动报酬后，人力资源社会保障部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式，通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题，但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的，视为刑法
第二百七十六条之一
第一款规定的“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬”。但是，行为人有证据证明因自然灾害、突发重大疾病等非人力所能抗拒的原因造成其无法在指定的时间内到指定的地点配合解决问题的除外。
二、人社部门可将文书贴家门口
企业将工程或业务分包、转包给不具备用工主体资格的单位或个人，该单位或个人违法招用劳动者不支付劳动报酬的，人力资源社会保障部门应向具备用工主体资格的企业下达限期整改指令书或行政处罚决定书，责令该企业限期支付劳动者劳动报酬。对于该企业有充足证据证明已向不具备用工主体资格的单位或个人支付了劳动者全部的劳动报酬，该单位或个人仍未向劳动者支付的，应向不具备用工主体资格的单位或个人下达限期整改指令书或行政处理决定书，并要求企业监督该单位或个人向劳动者发放到位。
经人力资源社会保障部门调查核实，行为人拖欠劳动者劳动报酬事实清楚、证据确凿、数额较大的，应及时下达责令支付文书。对于行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其同住成年家属或所在单位负责收件人的，人力资源社会保障部门可以在行为人住所地、办公地、生产经营场所、建筑施工项目所在地等地张贴责令支付文书。
三、公安不立案的　可由检察院监督
公安机关收到人力资源社会保障部门移送的涉嫌犯罪案件，应当在涉嫌犯罪案件移送书回执上签字，对移送材料不全的，可通报人力资源社会保障部门按上述规定补充移送。受理后认为不属于本机关管辖的，应当及时转送有管辖权的机关，并书面告知移送案件的人力资源社会保障部门。对受理的案件，公安机关应当及时审查，依法作出立案或者不予立案的决定，并书面通知人力资源社会保障部门，同时抄送人民检察院。公安机关立案后决定撤销案件的，应当书面通知人力资源社会保障部门，同时抄送人民检察院。
人力资源社会保障部门对于公安机关不接受移送的涉嫌犯罪案件或者已受理的案件未依法及时作出立案或不立案决定的，可以建议人民检察院依法进行立案监督。
人民检察院发现人力资源社会保障部门对应当移送公安机关的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件不移送或者逾期不移送的，应当督促移送。
四、加强联动配合　定期互相通报
人力资源社会保障部门在依法查处涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件过程中，对案情复杂、性质难以认定的案件可就犯罪标准、证据固定等问题向公安机关或人民检察院咨询;对跨区域犯罪、涉及人员众多的案件，人力资源社会保障部门通报公安机关的，公安机关应依法及时处置。
对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，公安机关、人民检察院、人民在侦查、审查和审判期间提请人力资源社会保障部门协助的，人力资源社会保障部门应当予以配合。
在办理拒不支付劳动报酬犯罪案件过程中，各级人民、人民检察院、人力资源社会保障部门、公安机关要加强联动配合，建立拒不支付劳动报酬犯罪案件移送的联席会议制度，定期互相通报案件办理情况，及时了解案件信息，研究解决查处拒不支付劳动报酬犯罪案件衔接工作中存在的问题。

[律师回复] 1.行为人有欠款不还的行为，人民法院一般是不会对其进行判刑处罚的，仅在其拒不执行判决裁定，构成犯罪的情况下会对其追究刑事责任。
2.《刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
行动建议：
依据《中华人民共和国刑法》的规定
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 对于恶意传播A是否构成犯罪这个问题，解答如下, 单纯的恐吓行为在刑法修正案（八）之前是不构成犯罪的，而在刑法修正案（八）之后在寻衅滋事里面增加了恐吓的内容：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解答如下, 单纯的恐吓行为在刑法修正案（八）之前是不构成犯罪的，而在刑法修正案（八）之后在寻衅滋事里面增加了恐吓的内容：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 打架斗殴涉嫌构成的犯罪有故意伤害罪、聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意罪、过失致人死亡罪、过失致人重伤罪等，具体构成什么罪名需要结合犯罪行为人的主观状态和客观行为表现形式，通常情况下以故意伤害罪、聚众斗殴罪和寻衅滋事罪为主。 第一，打架斗殴，参与人数较少，一般在三人以下，没有对公共秩序造成较大影响，致人轻伤以上的，构成故意伤害罪。 第二，打架斗殴多次的，或者人数多，规模大，社会影响恶劣的，或者在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的，或者持械聚众斗殴的，构成聚众斗殴罪。 第三，若随意殴打他人，情节恶劣的，扰乱公共秩序，构成寻衅滋事罪。