刑事拘留只能由什么执行法院
- 擅长领域：金融保险 律所：上海靖霖（北京）律师事务所
- 服务城市：北京 电话：18614046758
-
律师优势：有团队,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：刘兆杰律师，已执业4年，执业地区为北京，认证执业律所是上海靖霖（北京）律师事务所，擅长金融保险、合同事务、刑事辩护等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18614046758，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
根据法律规定，决定拘留只有公安机关或人民检察院才有权进行，且拘留将由公安机关执行到位。
刑事拘留，其实质是公安机关及人民检察院对自己直接受理的案件，在侦查过程中，若遇到法定的紧急状况，则需要对正在实施犯罪行为的现行犯，或者有重大犯罪嫌疑的人采取暂时剥夺他们人身自由的强制措施。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
0
问题没解答? 125455人选择咨询律师
刑事拘留只能由什么执行法院
一键咨询
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
10w+浏览
村民资格认定纠纷出现了该怎么处理
8.8w浏览2026-06-07
裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
拆除水利设施会遭受怎样的惩处
9.8w浏览2026-06-04
公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。
10w+浏览
破坏堤坝会负上哪些法律方面责任
10w+浏览2026-05-28
哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定，以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿：劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错；劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；劳动者严重违反用人单位规章制度；劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
10w+浏览
若对补偿安置不满，该通过什么办法解决
10w+浏览2026-05-26
要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；二是违反竞业限制约定，违约金数额由双方协商确定，以弥补单位因员工违约遭受的损失。
10w+浏览
专利纠纷二审多久结束
10w+浏览2026-05-25
