非吸罪员工可以告公司吗

最新修订 | 2024-11-10
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专家导读 在非法吸收公众存款罪的单位犯罪情形里,要是普通员工压根不知道这事,也不是直接负责的那一方,一般就不会被认定为犯罪的人啦。所以呢,那些涉及非法吸存的公司的员工呢,是可以去起诉公司的,不过法院可能不会马上就受理或者审理哦。员工可以向法庭提出诉讼,对象是公司的法定代表人呢。
非吸罪员工可以告公司吗

一、非吸罪员工可以告公司吗

确实可以进行起诉,然而,这类诉讼并不会被法院直接受理或审理。这是由于在构成非法吸收公众存款罪单位犯罪中,如果普通业务员工对相关情况毫不知情且并非直接的主管人员或是其他直接责任方,那么就无法被认定为犯罪行为人。在这种情况下,非吸员工可以向法庭提起针对公司法定代表人的诉讼。

刑法》第一百七十六条

非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚

二、非吸罪员工怎么判刑

非吸罪员工的相关审判标准

在我国,公司职员被判定为触犯了非法吸纳公众存款罪,依据现行法规将面临三年以下有期徒刑或拘役之刑事责任,同时需承受罚款,该罚款金额在二万元至二十万元之间;如果涉及到数额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要支付五万元以上五十万元以下的罚款。

然而,如果这些职员在共同犯罪活动中属于从犯角色,那么根据法律规定,他们应该得到从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。

《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。

三、非吸罪员工量刑判多久

非法吸收公众存款罪员工的量刑标准及刑期

在特定情况下,涉案雇员或可视为非法吸收公众存款罪的从犯,进而依据该罪行的相关法律规定进行刑事处罚和量刑裁定。按照现行刑法典,非法吸收公众存款罪通常被判定为三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金的惩罚措施;若犯罪所得金额庞大且情节严重者,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚;而对于犯罪所得金额特别巨大或情节极其恶劣者,则将面临十年以上有期徒刑,同样需要承担罚金的责任。

《刑法》第一百七十六条

非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

非法吸收公众存款罪的单位犯罪中,若普通员工不知情且非直接责任方,通常不会被认定为犯罪行为人。因此,涉非吸公司的员工可以起诉公司,但法院可能不会直接受理或审理。员工可以向法庭提起针对公司法定代表人的诉讼。

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