怀孕离婚能要求赔偿吗

一、怀孕离婚能要求赔偿吗

在女性怀孕期间提出离婚，一般来说难以单独直接追求经济赔偿之诉。但若存在男主存在重大过失的情形，如重婚罪、与其他异性人共处同一住所、实施家庭暴力行为、对配偶或家庭成员进行虐待或者遗弃等等，那么女方可寻求损害赔偿。究其缘由，此类情况下，男方的不当行为已经造成夫妻情感及家庭关系的巨大损害。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

二、怀孕离婚男方需承担哪些责任？

怀孕离婚时，男方通常需承担以下责任：经济方面，若女方选择生育，男方有支付抚养费的义务，以保障胎儿出生后的生活及教育等费用，一般按其月收入的20%-30%确定，直至孩子18周岁或独立生活为止。精神层面，男方应给予女方一定的精神抚慰，尽量避免因离婚给女方带来过度的精神伤害。在财产分割上，若女方因怀孕、生育等原因导致生活困难，可在离婚时请求男方给予适当帮助，如分割财产时适当倾斜等。但具体责任承担需根据实际情况及法律规定进行判定，如双方协商一致等情况可能会有所不同。

三、怀孕离婚后抚养费该如何支付

在怀孕离婚后，抚养费通常以月为单位支付。一般根据不直接抚养方的月总收入的百分之二十至三十的比例确定数额，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。支付方式可协商确定，如一次性支付或分期支付。若双方协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。同时，不直接抚养方应定期给付抚养费，有条件的可一次性给付。具体数额和支付方式需综合考虑双方经济状况等因素。

怀孕时离婚，一般情况下很难直接要求赔偿。但如果存在男方有重大过错的情形，比如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等，女方可以要求损害赔偿。因为在这种情况下，男方的行为严重伤害了夫妻感情和家庭关系。