职务侵占罪的金额与量刑标准如何确定

一、职务侵占罪的金额与量刑标准如何确定

职务侵占罪刑罚依被侵占财产价值判定。涉案金额较大，处三年以下有期或拘留及罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期及罚金；数额特别巨大，处十年以上有期或无期徒刑及罚金。各地区“数额较大”“巨大”“特别巨大”标准有差异，一般六万元至一百万元是较大，超一百万元是巨大。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的追诉时效如何计算

职务侵占罪的追诉时效从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效是五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效是十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效是二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。追诉时效期限是根据犯罪的性质、情节、危害程度等因素综合确定的，在司法实践中需具体情况具体分析。

三、职务侵占罪的辩护策略有哪些

职务侵占罪的辩护策略主要有以下几点：首先，从犯罪构成要件入手，审查是否存在职务行为、是否利用职务便利、侵占的财物是否属于单位财物等，若不满足这些要件可作无罪辩护。其次，关注犯罪数额，若数额认定存在争议，如未将一些合法因素扣除、计算方法有误等，可就此提出辩护意见。再者，审查证据的合法性与关联性，若证据存在瑕疵，如取证程序违法、与案件无关等，可申请排除该证据。还可从犯罪嫌疑人的主观故意方面进行辩护，若能证明其无非法占有目的，只是工作中的失误或误解，可减轻其罪责。总之，要全面细致地审查案件，寻找对嫌疑人有利的点进行辩护。

职务侵占罪的量刑标准主要根据侵占的金额来确定。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定，各地的标准可能会有所不同。通常，六万元以上一百万元以下为“数额较大”；一百万元以上为“数额巨大”。