非法侵占他人股权构成何罪

一、非法侵占他人股权构成何罪

非法占有他人的股权有很大可能会构成职务侵占罪。

职务侵占罪指的是在公司、企业或者其他单位工作的人员，凭借自身职务所带来的便利，把本单位的财物非法占为自己所有，并且数额比较大的一种行为。

要是股东借助在公司里的职务便利，侵占其他股东的股权，当达到法定的数额标准（通常是6万元及以上）时，就有可能构成该罪。

在实际情况中，要判断是否构成职务侵占罪，需要全面考虑行为人的主观方面是否存在故意，侵占行为是以何种方式进行的，侵占的数额具体是多少，以及对公司和其他股东的权益产生了怎样的影响等这些因素。

倘若您碰到了这样的情况，应当及时把相关的证据收集起来，像股权证明以及与侵占行为相关的资料等，然后向公安机关报案，让司法机关依照法律规定来进行处理。

二、非法侵占他人股权该如何量刑

非法侵占他人股权，可能涉嫌职务侵占罪。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

关于数额认定，不同地区标准有差异。一般来说，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。

实践中，认定是否构成该罪，关键看行为人是否利用职务便利，采取侵吞、窃取、骗取等手段非法占有本单位财物（股权所代表的权益属于单位财物范畴）。同时，证据收集很关键，如相关的股权凭证、公司财务记录、涉及侵占行为的沟通记录等，以便在刑事诉讼中证明犯罪事实。

三、非法侵占他人股权会面临怎样处罚

非法侵占他人股权，可能涉及多种法律责任：

-民事责任：被侵权人可依据《民法典》相关规定，以股权侵权为由向法院提起民事诉讼，要求侵权人返还股权、赔偿因侵权行为导致的经济损失，如公司盈利减少、股价下跌等损失。法院会根据具体情况判决侵权方承担相应赔偿责任。

-刑事责任：若符合职务侵占罪的构成要件，根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，会结合侵占股权所对应的公司财物价值等情况来定罪量刑。

当探讨非法侵占他人股权构成何罪时，我们知道这通常可能涉及职务侵占罪或侵占罪等。但除此之外，还有一些与之紧密相关的问题。比如非法侵占他人股权后，如何确定具体的损失数额来衡量犯罪情节轻重，这对于量刑有着关键作用。另外，在被非法侵占股权后，股东应通过何种具体法律程序来维护自身权益，能否要求返还股权并获得相应赔偿。要是你对非法侵占他人股权所涉罪名的认定标准、后续维权途径等存在疑问，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。