多少金额会构成职务侵占罪

一、多少金额会构成职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应认定为职务侵占“数额较大”，构成职务侵占罪。若数额在一百万元以上，则认定为职务侵占“数额巨大”。

司法实践中，认定是否构成职务侵占罪，不仅看金额，还需考量行为是否符合职务侵占罪的构成要件，即主体为公司、企业或其他单位人员，行为人有利用职务便利非法占有单位财物的行为等。若有此类法律风险或已涉案件，建议及时咨询专业律师。

二、职务侵占罪的立案金额标准是多少

职务侵占罪的立案金额标准各地司法实践中有所差异。一般来说，根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上。即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。若数额达到一百万元以上，则属于“数额巨大”；达到一千五百万元以上，属于“数额特别巨大”。需注意，具体案件还会结合多种情节综合判断是否构成该罪及量刑幅度。若涉及相关法律问题，建议及时咨询专业律师，以便准确把握法律规定与案件走向。

三、职务侵占罪的量刑标准是怎样的

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准各地司法实践中有所差异。一般来说，数额较大以三万元至二十万元为起点；数额巨大以一百万元为起点；数额特别巨大以一千五百万元为起点。具体量刑会综合考虑犯罪情节、认罪态度等因素。

当我们探讨公司、企业或其他单位人员职务侵占罪相关问题时，会发现其认定并非只看金额。比如即使金额未达三万元，但行为完全符合职务侵占罪构成要件，依然可能被认定犯罪。而且金额达到三万元以上只是“数额较大”的标准，若数额在一百万元以上则是“数额巨大”，量刑也会有很大差异。你是否正面临职务侵占罪相关困扰，或是对其构成要件、量刑标准等还有疑问呢？若有此类法律风险或已涉案件，建议及时咨询专业律师。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准有效的法律建议与帮助。