二人合伙是否构成职务侵占罪

一、二人合伙是否构成职务侵占罪

二人合伙本身不必然构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

对于二人合伙情况，若符合以下要件可能构成此罪：主体上，合伙人在合伙组织中从事一定管理事务，具备职务便利；行为上，利用在合伙事务中的职务便利，把合伙财产非法占为己有；数额需达到法律规定的较大标准。

比如，合伙经营店铺，负责管理财务的合伙人私自将营业款据为己有且数额较大，就可能构成职务侵占罪。但如果只是普通的合伙纠纷，未利用职务便利侵占财物，则不构成此罪。

二、二人合伙会构成职务侵占罪吗

二人合伙本身通常不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

在二人合伙中，如果没有符合上述主体条件及行为特征的情况，一般不构成该罪。比如合伙人在合伙事务中正常履行职责，不存在利用职务便利非法侵占合伙财产的故意和行为，就不涉及此罪。但如果合伙经营中有一方利用掌管合伙事务等职务便利，将合伙财产据为己有，数额达到追诉标准，可能构成职务侵占罪。具体需结合合伙业务开展、财产管理等实际情况，依据相关法律规定准确判断。

三、二人合伙在哪些情况会构成职务侵占罪

二人合伙时，若其中一人利用职务便利，将合伙财物非法占为己有，数额较大，可能构成职务侵占罪。

比如，合伙经营中负责管理财务的一方，私自挪用合伙资金用于个人挥霍、投资等，且拒不归还，达到一定金额标准（各地司法实践中数额标准有所差异，一般为6万元以上），就可能涉嫌此罪。

或者在合伙业务活动中，利用主管、经手合伙财物的便利，虚构开支、虚报账目等手段侵占合伙财产的，也构成职务侵占。关键在于利用在合伙事务中的职务之便，实施非法占有合伙财物的行为，侵害了合伙企业及其他合伙人的财产权益。一旦发现此类情况，受损方可以向公安机关报案，通过法律程序追究责任。

二人合伙本身不必然构成职务侵占罪。我们了解到，若要构成该罪，需满足特定条件，像合伙人在合伙组织中有管理事务从而具备职务便利，利用此便利非法占有合伙财产且数额较大等。但要是只是普通合伙纠纷，未涉及利用职务侵占财物，那就不构成此罪。那么，在实际的合伙经营中，如何准确界定是普通纠纷还是涉及职务侵占呢？对于已经发生的疑似职务侵占行为，又该如何收集证据来维护自身权益呢？若您在二人合伙相关事务中对这些问题有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。