公司解散之诉的审理原则有哪些？

公司解散之诉的审理原则有哪些？

公司解散之诉的审理原则主要有三个，即：调节优先原则、保护原告原则、防止“久调不判”原则，下面是对公司解散之诉这三种审理原则的详细介绍。

公司解散之诉的审理原则

一、“调解优先”是现行司法解释所确立的对公司解散之诉案件的审理原则之一

这主要是考虑到股东人合性的重要性及其在遭受“创伤”时进行修补的必要性，以尽量维护公司的市场主体地位，保护交易相对人的合法权益及各类债权、债务法律关系的稳定性。调解结果包括股东之间和解且原告撤诉，公司自然存续;或者原告股东退出公司，但公司继续存在;或者各方均同意公司解散等。

二、保护原告在股权结构方面的“退出权”是另一项重要的审理原则

即当事人协商同意由公司或者其他股东收购原告的股份，或者各方同意以“减资”等方式使公司继续存续的，且不违反法律、行政法规强制性规定的，人民法院应予支持。应当注意，“减资”与对原告股权的“收购价”不能等同，“减资额”是原告股权形成的原初注册资本额或比例，收购价是原告股权份额对应的价格，收购价有时会与公司的净资产脱钩，即有可能大于或小于同等比例的公司净资产额。因此，收购价完全是公司、其他股东与原告股东之间协议的产物，法院不得动用司法评估的方式强制确定，除非争议各方一致同意启动评估程序并认可评估结论方可。

三、防止“久调不判”也是一项重要的审理原则

当事人不能协商一致使公司存续的，此时法院应当及时判决，不得久调不判