2024年最新退役士兵安置政策解答（4）

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 尊敬的士官，为了国泰民安您辛苦了！ 现就您的问题解答如下：对义务兵服现役不满12年的士官退出现役，按照国家规定发给退役金，实行自主就业；对服现役满12年的士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、属于烈士子女和因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，由县级以上地方人民政府安排工作；如果本人自愿，也可以自主就业。二是完善军官退役安置的规定。三是充实促进退役军人就业的优惠政策。我个人能力有限只掌握这些情况，再具体的还是要去询问当地的民政部门。希望我的解答能帮到你！

[律师回复] 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

[律师回复] 对退伍大学生士兵安置政策有哪些退伍大学生士兵安置政策主要有以下方面：
1、入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格，或者入伍前正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。
2、在普通高等学校就学期间入伍的士兵，在新兵检疫复查期间被退回或者因身体原因在服役期间被安排退役的，学校也应允许他们复学。但以下情况是不能复学的：大学生士兵服现役期间受除名、开除军籍处分或被劳动教养、判刑的，不予复学，部队保卫部门负责通报其就读学校，按规定送回入学前户口所在地。
3、入伍前已被普通高校录取并保留入学资格，或者入伍前正在普通高等学校就学的退役士兵，入学或者复学后可按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待。家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助由学校酌情减免学费
4、入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分
5、入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。《退役士兵安置条例》第二十八条的规定，入伍前已被普通高校录取并保留入学资格，或者入伍前正在普通高等学校就学的退役士兵，入学或者复学后可按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待。家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助由学校酌情减免学费入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。

[律师回复] 您好，具体政策咨询有关部门。

[律师回复] 这个事情你可以想法院根据《兵役法》起诉邮政局。
你当兵前跟邮政签署了录用协议，也就意味你复员以后他们必须按照《兵役法》安置你的工作，但是他们有权利对你进行考试，这种情况在于安置邮政自己退伍职工子女，他们有三个空缺，但是本单位复员回来的孩子有十个，那么就以考试为主，录用前三个，你当兵走前与邮政签署的协议与部队无关，你签署协议，部队只能认可你复员按《兵役法》规定邮局必须录用你。这个是你和邮政的私人用工协议与部队还有民政都没有关系。你要看清楚用工协议上是否写清楚，如果考试不合格不给于安置，否则你可以按违反《兵役法》起诉邮局

[律师回复] 对于退伍士兵安置后与用人单位签订劳动合同，同样是劳动合同法进行规范和调整。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

[律师回复] 《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定：义务兵退出现役后，按照从哪里来、回哪里去的原则，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置：
（一）家居农村的义务兵退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时，在同等条件下，应当优先录用退伍军人。荣获二等功以上奖励的，按照本条第（二）项规定安排工作。
（二）家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务。入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职。
（三）城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。
（四）城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。
（五）义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专业学校，按照有关规定予以优待。
拓展资料：
义务兵退伍费包括：
一.是退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
二.是离队下月津贴。按照当月标准发放。
三.是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。
四.是离队差旅费。根据实际返乡地点发放。
五.是退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。
其中， 军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50~200元不等。具体以当年标准为准。
以上是农村退役士兵安置政策的内容。

[律师回复] 根据《退役士兵安置条例》
第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服现役满12年的
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的
(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例
第三章
第一节的规定办理。

[律师回复] 2018国家对农村土地最新政策
一、完善土地征收制度，缩小土地征收范围，探索制定征收目录,严格界定公共利益用地范围，完善对被征地农民合理、规范、多元保障机制。政策解读：国家为了公共利益的需要，可以对土地实行征收或者征用并给予补偿。可是现实中，某些地方政府以公共利益为名征用农民集体土地，却将土地用于房地产开发、企业项目建设等。而在对农民补偿方面，国家规定土地补偿费和土地安置补助费加起来，不超过土地前三年平均产值的30倍。如果按照农业种粮的用途进行补偿，按一亩平均毛收入1000元来算，每亩30倍才3万元，可被征收后建成楼房，一平米就要卖5000元
二、建立农村集体经营性建设用地入市制度，赋予农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股权能,明确入市范围途径。政策解读：近些年，一些地方政府的财政收入很大一部分靠“卖地”，可是土地资源终归是有限的。有一些城市在扩张过程中需要并入一些周边的农村，这就是农村集体经营性建设用地入市的需求之一。把类似于村办企业、工厂等农村集体经营性建设用地建立入市制度，并与国有土地“同权同价”，农民可以利用出让、租赁、入股等多种方式，实现集体经营性建设用地的保值和增值
三、改革完善农村宅基地制度，探索进城落户农民自愿有偿退出或转让宅基地，改革宅基地审批制度。政策解读：试点宅基地改革，基本原则是一户一宅，未来针对历史原因形成的一户多宅或宅基地闲置，国家可能采取的措施会“很简单很暴力”征税超过标准、面积过大的宅基地也要征税对人均耕地少，
二、三产业比较发达的地区，原则上或不再进行单宗分散的宅基地分配，而是通过集中建设农村公寓、农民住宅小区落实一户一宅。而对于那些在城镇落户的农民，他们村里的宅基地可以在“自愿”的前提下，有偿退出，由村集体出资购买。河南省近日已经出台政策，要求各地市建立农村宅基地退出资金库，对自愿退出宅基地且不再申请新宅基地的农民，给予一次性经济补助。

[律师回复] 单位整体未参保的应从公司注册成立之日起为工人全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，能够按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇公司最早从2003年1月起补缴)，有视为交费年限的，应按最早补缴时间补缴(即将公司和个人实行交费规则后，应交费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后持续交费满5年以上，才能计量视为交费年限)。　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险花费的退休人员，从全部补缴资本到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年终的事实上发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定。　　补缴范围：　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保公司和人员及中断交费的公司和人员。不包括按限定核定了交费基数但有历史欠费的公司和人员，对已核定过交费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按限定确定和征收。　　
1、关于未参保单位和人员补缴　　实行个人交费后，未核定过交费基数、未交费人员为未参保人员单位一直不满社会保险经办组织进行参保登记，未交纳养老保险费的，为未参保单位。　　
2、关于中断交费人员补缴　　实行个人交费规则后，核定过交费基数，也曾交费，后因各种原由不再申请交费基数，也不再交费的，为中断交费公司和人员。

[律师回复] 对于二期士官退役后安置政策这个问题，解答如下, 尊敬的士官，为了国泰民安您辛苦了！ 现就您的问题解答如下：对义务兵服现役不满12年的士官退出现役，按照国家规定发给退役金，实行自主就业；对服现役满12年的士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、属于烈士子女和因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，由县级以上地方人民政府安排工作；如果本人自愿，也可以自主就业。二是完善军官退役安置的规定。三是充实促进退役军人就业的优惠政策。我个人能力有限只掌握这些情况，再具体的还是要去询问当地的民政部门。希望我的解答能帮到你！

[律师回复] 为什么要拖那么多年才处理呢

[律师回复] 根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

[律师回复] 如果确认存在劳动关系，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

[律师回复] 《退役士兵安置条例》第五十条规定“接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分

[律师回复] 你说的这种情况。一般的上边给你安置好了。不会给你再进行第＝次安置的？因为咱们国家这样的当兵的太多了。并且人也太为。不会给你再安置的。

[律师回复] 《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定：义务兵退出现役后，按照从哪里来、回哪里去的原则，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置：
（一）家居农村的义务兵退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时，在同等条件下，应当优先录用退伍军人。

[律师回复] 对于这种政策不是很清楚

[律师回复] 士官的身份就是士兵，在地方来说就隶属“工人”身份。在部队军官由干部处来管理，士官和士兵由军务处来管理；在地方干部由组织部门和人事部门管理，工人由劳动部门管理。军官转业由人事局分配，士官和士兵转业由民政局分配，将来到了地方后人事管理也采取分别的方式。公务员法限定，机关招收主任科员以下非主管职务的公务员原则上实行招考，转业士官如果想进入公务员队伍，只能参加社会组织的公务员公开招考。这是个非常规范的组织流程问题，不是哪个高官能够说了算。除非转业前在部队火线提干，或者悄悄在档案中放入干部身份认可手续（提干手续），到了地方后，再找人作事作，利用衔接经过有可能蒙混过关。

[律师回复] 详询主管部门。