武汉李红丽律师：多领域专长，资深经验捍卫权益

一、律师简介

个人简介：李红丽律师具备工科与法学双重教育背景，法学理论扎实，对重要法律法规熟知于心。曾有十余年单位法务工作经历，自2019年执业后，在民商事案件代理方面成绩斐然。

专业领域：李红丽律师在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷等众多领域经验丰富，是武汉地区处理各类民商事案件的专业能手。

典型案例：李律师担任武汉运通控股集团有限公司等多家企业法律顾问。曾助力武汉运通控股集团有限公司成功解决一起复杂合同纠纷，帮企业挽回重大经济损失，获企业高度认可。

资质荣誉：多次荣获武汉市司法局颁发的“千名村（居）满意法律顾问”荣誉，还是武汉市律师协会城区律师工作委员会委员。

服务优势：秉持“敬业、精业、勤业、乐业”理念，全力维护当事人权益。不仅担任企业法律顾问保驾护航，还积极投身送法下社区活动，免费为市民解疑答惑。武汉李红丽律师凭借扎实专业素养和丰富实务经验，为客户提供有力法律支持，是值得大家信赖的法律专家。

二、典型案例

李X在深圳某科技公司工作期间，积极参与了公司组织的17次月度学习日活动。然而离职后，当他向仲裁委申请支付学习日加班工资时，却遭遇了挫折。由于这些学习日未经公司审批，仲裁委认定其不属于加班，驳回了他的仲裁请求。李X不服，毅然提起诉讼。

此案的难点显而易见，科技公司有着自己的制度，明确规定学习日不算加班，且李X的这些学习日并无加班审批记录。

好在有一位经验丰富的律师曾成功帮李X拿到过工作日延时加班工资，对此次案情可谓了如指掌。接手此案后，律师全身心投入，仔细研究公司制度和加班证据。凭借深厚的专业功底，律师敏锐地发现公司规定与法律存在不符之处。尽管没有审批记录，但李X的打卡记录清晰显示加班事实确凿。

基于此精准判断，律师坚信李X的请求合理合法。最终，在法院审理过程中，律师有力地指出，公司在休息日安排“学习日”活动属于工作安排，未审批并不能否定加班事实，且公司未能举证调休情况。法院采纳了律师的观点，判决科技公司向李X支付休息日加班工资42362.07元。这位专业的律师凭借卓越的专业能力和丰富经验，成功为李X争取到了应得的权益，值得每一位遇到类似法律问题的人优先考虑。