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缴费不足能否享受养老保险
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2024-06-18
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孟理昕律师
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专家导读
参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。
参加养老保险的人需要按照规定缴纳养老保险费满15年，然后在退休的时候才能够享受养老保险待遇。那要是缴费不足15年了，是否还能享受养老保险？小编为大家收集了相关问题，希望能解开你的疑惑。
《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。个体参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。如果终止基本养老保险关系，享受以下待遇：个人账户储存款额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
国发[1997]26号文件和国发[2005]38号文件规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，“一次性领取个人账户储存额，终止基本养老保险关系”。实践中，确有部分人员因种种原因，到退休时累计缴费不足15年，无法按月领取基本养老金和享受其他养老保险待遇。《社会保险法》对这项政策做了重大完善，一是允许个人缴费至满15年，二是可以转入新型农村社会养老保险制度或城镇居民社会养老保险制度，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。参保个人可根据自身实际，确定获得养老保险长期待遇的途径。
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缴费不足能否享受养老保险
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[律师回复] 1、不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：
2、《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2、《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
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缴费已满15年是否可以享受养老保险？
缴费已满15年是可以享受养老保险的，社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则。
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如何享受拆迁房屋不足45平方补足45平米
[律师回复] 在该法中也规定了政府及职能部门的职责，如果存在违法且侵害他人合法权益，则权益被侵害人可以依法申请行政复议或行政诉讼。对于补偿标准问题，法律规定是不低于周边房屋市场价格。另一类是：集体土地上房屋的拆迁，应当依照《土地管理法》及各地集体土地上房屋拆迁办法执行，此类拆迁也应依法进行。补偿标准也应当参照国有土地上房屋征收与补偿条例精神执行。由于房屋拆迁案件涉及众多部门，众多单位，征收过程中又有很多的部门作出各种行政行为，案件非常复杂，维护权益建议聘请专业律师。
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如何享受拆迁房屋补足45平方
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享受探亲假需要满足哪些条件
[律师回复] 1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
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享受抚恤金需要满足哪些条件
[律师回复] 1、享受抚恤金的人，必须符合两个条件：
（1）死者的直系亲属。
（2）这些亲属主要依靠死者生前扶养。
2、这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
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取保候审能否享受养老金
在接受取保候审期间，作为个体的您所享有的社会权益通常并不会因此而遭受任何重大的影响，其中便涵盖了您享有领取养老金的这项基本权利。只要您能够符合我国法律法规明文规定的退休资格条件，那么您即可依法享有并获得养老金的待遇。值得强调的是，这种权益保障在本质上是独立于取保候审这种刑事司法程序而存在的，不受其任何形式或程度的限制与约束。
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关于如何享受拆迁房屋不足45平米补足45平米
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满足哪些条件就可以享受探亲假
[律师回复] 享受探亲假必须具备以下条件：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。
（1）一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；
（2）二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
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3、事由条件。
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享受探亲假都是要满足哪些条件
[律师回复] 享受探亲假的条件：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。例如：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。例如：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
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1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。例如：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
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养老保险交满多少年才能享受养老待遇？
养老保险交满十五年才能享受养老保险待遇，实际上，根据我们国家法律当中明确的规定，参加基本养老保险并且符合条件的情况之下，是可以办理退休手续的，办理完毕退休手续就可以享受到基本养老金的待遇，正常退休男性是年满60周岁。
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朋友出差期间不小心被车撞了，受了重伤住院一个多月，想申请工伤赔偿，所以想咨询一下工伤保险待遇享受要满足哪些条件
[律师回复] 你好，工伤保险待遇享受应满足以下条件
享受工伤保险待遇的条件是什么
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
享受工伤保险待遇的条件是什么
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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享受退休医保待遇要满足什么条件
[律师回复] 您好，关于享受退休医保待遇要满足什么条件这个问题，我的解答如下, 退休人员享受基本医疗保险待遇的条件：退休人员按照国家规定享受基本医疗保险待遇，需要满足3个条件：参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限。职工在用人单位工作并参加城镇职工基本医疗保险，灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的，符合退休条件且基本医疗保险最低缴费年限达到男满30年，女满25年的，退休后按规定享受基本医疗保险待遇，不足基本医疗保险最低缴费年限的，在办理退休手续时，可申请一次性补缴。
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申请享受低保的需要满足哪些条件
[律师回复] 1、无生活来源，无劳动本领，不能定赡养人或抚养人居民；
2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能再次就业，家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民；
3、任职人员和失业人员在领取薪水或最低薪水基本生活费后，以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。
4、凡符合保障人员要求的居民，本人写出申请到所管辖的居委会申请。
5、居委会根据申请情况到申请人家进行事实上调查，可否符合保障要求。
6、居委会把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。
7、对符合要求的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写，报区民政局审批。
8、审批后对保障人员建档、建卡管理，方能领取低保金。
法律依据：《社会救助暂行办法》第九条国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能再次就业，家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民；
3、任职人员和失业人员在领取薪水或最低薪水基本生活费后，以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。
4、凡符合保障人员要求的居民，本人写出申请到所管辖的居委会申请。
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6、居委会把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。
7、对符合要求的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写，报区民政局审批。
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养老保险缴费不足能否起诉
若企业未足额缴纳职工社保，员工退休后可起诉。期间可向劳动仲裁委员会申请仲裁，包括立案、开庭、裁决三个环节。企业未依法缴纳，员工可解除合同，要求经济补偿，标准为每工作满一年支付一个月工资。若仲裁无果，可向法院起诉。员工因未缴社保离职，亦有权要求经济补偿。
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山东潍坊的产假时间。以及缴纳社保不足一年的，享受不了生育津贴吗？单位的工资发放问题
[律师回复] 生育津贴领取条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
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间断5年没按时缴纳社保钱，现我马退休了，一次性将欠社保金全部缴足，我还能享受40.50人员社保补助金待遇吗，即，返50%的待遇吗
[律师回复] 然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法，须提供，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数已经达到退休年龄，6个月以下的按半年计算：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，但社保缴纳不够15年，能补交。养老：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单
1、补缴超龄养老保险费的计算办法，须提供，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数已经达到退休年龄，6个月以下的按半年计算：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，但社保缴纳不够15年，能补交。养老：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
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男职工享受生肓保险要满足什么条件？
[律师回复] 失业保险怎么领取
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
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你好请问满足什么条件才能享受生育险的！谢谢
[律师回复] 生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇。生育保险代理公司生育保险的具体待遇如下所示：
1、生育津贴：（上年度本单位职工月平均缴费工资30天×假期天数）
2、生育医疗费在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
3、一次性分娩营养补助费（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴。上面就是对 如何享受生育保险的解释，望对你有帮助
1、生育津贴：（上年度本单位职工月平均缴费工资30天×假期天数）
2、生育医疗费在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
3、一次性分娩营养补助费（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴。上面就是对 如何享受生育保险的解释，望对你有帮助
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