2025年最新公司欠条范本

[律师回复] 您好，关于最新劳动合同范本格式范本这个问题，我的解答如下, 最新劳动合同范本格式<br/>甲方(用人单位名称)：<br/>法定代表人/主要负责人：<br/>地址<br/>乙方(劳动者姓名)：<br/>居民身份证号码：<br/>住址：<br/>鉴于：<br/>乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;<br/>甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。<br/>乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。<br/>乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。<br/>双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。<br/>一、劳动合同期限<br/>双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：<br/>(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>二、工作内容<br/>甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：<br/>（一），<br/>（二），<br/>（三），<br/>（四），<br/>。<br/>甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。<br/>三、工作地点<br/>甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：<br/>1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。<br/>甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。<br/>2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：<br/>(1) ;<br/>(2) ;<br/>(3) 。

[律师回复] 您好，关于最新劳动合同范本格式范本这个问题，我的解答如下, 最新劳动合同范本格式<br/>甲方(用人单位名称)：<br/>法定代表人/主要负责人：<br/>地址<br/>乙方(劳动者姓名)：<br/>居民身份证号码：<br/>住址：<br/>鉴于：<br/>乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;<br/>甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。<br/>乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。<br/>乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。<br/>双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。<br/>一、劳动合同期限<br/>双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：<br/>(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>二、工作内容<br/>甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：<br/>（一），<br/>（二），<br/>（三），<br/>（四），<br/>。<br/>甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。<br/>三、工作地点<br/>甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：<br/>1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。<br/>甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。<br/>2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：<br/>(1) ;<br/>(2) ;<br/>(3) 。

[律师回复] 2016年最新劳动合同范本如下<br/>　使用说明<br/>　　<br/>一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。<br/>　　<br/>二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。<br/>　　<br/>三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。<br/>　　<br/>四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。<br/>　　实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。<br/>　　<br/>五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。<br/>　　<br/>六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。<br/>　　<br/>七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。<br/>　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)：<br/>　　名称：　　　　　 　 姓名：<br/>　　法定代表人： 　 　 身份证号码：<br/>　　地址：　　 　　 　　 现住址：<br/>　　经济类型：<br/>　　联系电话： 　　　 　 联系电话：<br/>　　根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。<br/>　　<br/>一、合同期限<br/>　　<br/>(一)合同期限<br/>　　双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：<br/>　　<br/>1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。<br/>　　<br/>2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。<br/>　　<br/>3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。　<br/>(二)试用期限<br/>　　双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：<br/>　　<br/>1、无试用期。<br/>　　<br/>2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。<br/>　　(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)<br/>　　<br/>二、工作内容<br/>　　<br/>(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。<br/>　　<br/>(二)乙方的工作任务或职责是________________。<br/>　　<br/>(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。<br/>　　<br/>(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。<br/>　　<br/>三、工作时间<br/>　　<br/>(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：<br/>　　<br/>1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。<br/>　　<br/>2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。<br/>　　<br/>3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。<br/>　　<br/>(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。<br/>　　四，工资待遇<br/>　　<br/>(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。<br/>　　<br/>1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。<br/>　　<br/>2、其他形式：____________。<br/>　　<br/>(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。<br/>　　<br/>(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。<br/>　　<br/>(四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。<br/>　　<br/>(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。<br/>　　<br/>五、劳动保护和劳动条件<br/>　　<br/>(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。<br/>　　<br/>(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。<br/>　　<br/>(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。<br/>　　<br/>六、社会保险和福利待遇<br/>　　<br/>(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。<br/>　　<br/>(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。<br/>　　<br/>(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。<br/>　　<br/>(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。<br/>　　<br/>七、劳动纪律<br/>　　<br/>(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。<br/>　　<br/>(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。<br/>　　<br/>(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：<br/>　　<br/>八、本合同的变更<br/>　　<br/>(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。<br/>　　<br/>(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。<br/>　　<br/>九、本合同的解除<br/>　　<br/>(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。<br/>　　<br/>(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：<br/>　　<br/>1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。<br/>　　<br/>2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。<br/>　　<br/>3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。<br/>　　<br/>4、乙方被依法追究刑事责任的。<br/>　　<br/>5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。<br/>　　<br/>6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。<br/>　　<br/>7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。<br/>　　<br/>8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。<br/>　　<br/>9、本合同约定的解除条件出现的。<br/>　　甲方按照第<br/>5、<br/>6、<br/>7、<br/>8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。<br/>　　<br/>(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：<br/>　　<br/>1、在试用期内的。<br/>　　<br/>2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。<br/>　　<br/>3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。<br/>　　<br/>4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。<br/>　　<br/>(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：<br/>　　<br/>1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。<br/>　　<br/>2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。<br/>　　<br/>3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。<br/>　　<br/>4、法律、法规规定的其他情形。<br/>　　<br/>(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。<br/>　　<br/>十、本合同的终止<br/>　　本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。<br/>　　本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。<br/>　　十<br/>一、违约情形及责任<br/>　　<br/>(一)甲方的违约情形及违约责任：__________________。<br/>　　<br/>(二)乙方的违约情形及违约责任：__________________。<br/>　　十<br/>二、调解及仲栽<br/>　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。<br/>　　十<br/>三、其他<br/>　　<br/>(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。<br/>　　<br/>(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：<br/>　　<br/>1、<br/>　　<br/>2、<br/>　　<br/>3、<br/>　　<br/>(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：<br/>　　甲方：(盖章)　　乙方：(签名或盖章)<br/>　　法定代表人：　　(或委托代理人)<br/>　　20_年____月___日　　20_年___月___日<br/>　　鉴证机构(盖章)：______<br/>　　鉴证人：_______<br/>　　鉴证日期：20___年___月___日

[律师回复] 编号：内部劳动合同书联系电话：紧急联络人：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限本合同期限:从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事-----------------岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行----------------等工作。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的任务标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_________从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、工作时间 1.实行综合工作制。即乙方的工作时间，应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证一天体息。 2.休息休假：执行国家有关规定

[律师回复] 租方：___________________________<br/>　　承租方：___________________________<br/>　　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。<br/>　　第一条 房屋座落、间数、面积、房屋质量________________________________.<br/>　　第二条 租赁期限<br/>　　租赁期共______年零_____月，出租方从______年_____月_____日起将出租房屋交付承租方使用，至______年_____月_____日收回<br/>　　承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋：<br/>　　<br/>1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的；<br/>　　<br/>2.承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；<br/>　　<br/>3.承租人拖欠租金累计达_______月的。<br/>　　租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。<br/>　　如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。<br/>　　合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。<br/>　　第三条 租金和租金的交纳期限<br/>　　租金的标准和交纳期限，按国家的规定执行（如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高）<br/>　　第四条 租赁期间房屋修缮<br/>　　修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔____月（或年）认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用<br/>　　出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。<br/>　　第五条 出租方与承租方的变更<br/>　　<br/>1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。<br/>　　<br/>2.出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。<br/>　　<br/>3.承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意；出租人应当支持承租人的合理要求。<br/>　　第六条 违约责任<br/>　　<br/>1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿_________元。<br/>　　<br/>2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金_________元。<br/>　　<br/>3.出租方未按时（或未按要求）修缮出租房屋的，负责偿付违约金_________元；如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。<br/>　　<br/>4.承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金_________元。<br/>　　<br/>5.承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金_________元；如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿<br/>　　第七条 免责条件<br/>　　房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。<br/>　　第八条 争议的解决方式<br/>　　本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，双方同意由仲裁委员会仲裁（当事人未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）<br/>　　第九条 合租注意事项<br/>　　以上概述均对合租双方有效；<br/>　　合租双方应共同爱护房内设施，如有损坏不能修复的，应由损坏者承担赔偿责任；<br/>　　合租双方自行选定签约人进行签约；<br/>　　合租双方中如有一方中途退出，应由另一方承担全房租；<br/>　　合租双方当中如有一方利益受另一方损害时应自行处理，出租方不承担连带责任。<br/>　　第十条 保密<br/>　　一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。<br/>　　第十一条 补充与变更<br/>　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。<br/>　　第十二条 协议附件<br/>　　<br/>1.本协议附件包括但不限于：<br/>　　<br/>（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；<br/>　　<br/>（2）各方的营业执照复印件、房产证的各种法律文件；<br/>　　<br/>2.任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。<br/>　　第十三条 协议的解释<br/>　　本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。<br/>　　第十四条 生效条件<br/>　　本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。<br/>　　本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份，其他用于履行相关法律手续。<br/>　　甲方（签字）_________ 　　乙方（签字）_________<br/>　　_________年____月____日 　　_________年____月____日