合肥胡润天律师：双学位精英，多领域专业办案

一、律师个人概况

合肥胡润天律师毕业于东北财经大学，拥有会计学、管理学与法学双学士学位。自2019年2月起，即在安徽十强、全国优秀律师事务所安徽金亚太律师事务所担任主办律师，积累了扎实的从业经验。

合肥胡润天律师始终秉持“尽职、勤勉、专业”的执业理念，专注于劳动争议、房产纠纷、刑事辩护等领域。他业务范围广泛，交通损害、婚姻家事、工伤赔偿、债权债务等方面均有涉猎。凭借丰富理论知识与实践经验，参与办理多起省内外颇具影响力的刑事民事案件，为当事人提供专业法律服务。

胡润天律师以尽职勤勉的工作态度和过硬专业素养，赢得客户高度认可。他办理了诸多成功案件，如在合肥瑶海婚内洗房纠纷中，成功为男方保住价值百万房产；在涉缅北诈骗L案刑事辩护中，为当事人争取到一年六个月量刑建议并监外执行。他热心、细心、精心、耐心服务每一位客户，致力于保障当事人合法权益，高效解决实际法律问题，规避企业法律风险，赢得顾问单位和广大委托人一致好评。选择合肥胡润天律师，就是选择专业与放心，他凭借专业能力和优质服务，值得您的信赖。

二、实战案例

案件背景：合肥的一家公司与员工王X产生劳动争议纠纷。王X自2015年起在该公司工作，2021年9月兼任售后组长和仓库组长。2022年8月15日，公司突然将其调至售后仓管岗位且降低工资，王X拒绝后于9月16日解除劳动关系。王X申请仲裁获经济补偿等裁决，公司不服诉至法院，核心争议在于公司调岗是否正当合法。

律师介入：律师代理该公司后，认真梳理劳动合同约定及实际履行情况，仔细调查王X工作岗位变动细节，深入分析公司调岗依据和程序，并针对王X辩称，从其拒绝调岗通知、工资发放模式等方面进行严谨法律论证，全力证明调岗合法性。

办案过程：本案存在诸多难点。程序方面，公司调岗未按合同约定程序进行，引发程序争议；实体方面，公司调岗是否基于生产经营所需以及王X是否不能胜任原岗位，双方在事实认定上存在分歧。律师针对这些难点，通过梳理证据、分析法律条文等方式，积极应对诉讼。

案件结果：法院判决在双方劳动关系存续期间，公司需支付王X经济补偿金49707.3元以及2022年9月工资2794.53元，驳回公司诉讼请求。王X的权益得以维护，胜诉金额明确，其经济补偿诉求获法院支持。该律师凭借扎实专业能力和负责职业操守，妥善处理了这起复杂劳动争议案件，展现出卓越法律素养和丰富实践经验，赢得客户信赖。