工厂拖欠货款怎么办

[律师回复] 1、工厂拖欠货款的，首先可以协商方式催讨，如以电话、邮件、传真、发函、上门等方式催讨，并保留证据。
2、其次，协商不成的，可以委托律师发律师函。
3、最后，如果发律师函也没有效果，那么就可以走诉讼程序，将收集到的证据材料提交给法院起诉立案。同时，建议收集债务单位的财产线索向法院申请财产保全以便后期的强制执行。

[律师回复] 1、属于民事纠纷，不在公安局处理范围内。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十一条　发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 你好，具体要看双方签的合同，且要看对方主张质量问题的时间，如果提出的期间过久，过了异议期，则其理由不成立，建议依法诉讼维权

[律师回复] 这种情况对方违反合同约定时间发货导致你产生相应损失，可以要求对方赔偿，起诉需要自行提供相应证据。

[律师回复] 您好！货款已经收到，仅仅是因工作大意大意发错货，再次发货，让收货人把发错的货送还，发错货的一方承受运输费并予以道歉即可。诈骗罪具有以下特征：
(一)做法人主观上是出于有意，并且具有违法占有公私财物的目的。
(二)做法人实施了诈骗做法。至于诈骗财物是归自己糟塌享用，还是转归第三人，都不影响本罪的成立。
(三)诈骗公私财物数额较大才能构成犯罪，如果诈骗数额较小，则不构成犯罪。发错货，主观上无诈骗的有意，及时纠正就行了，不构成犯罪的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 首先可以协商，协商不成，可以提起仲裁，还是没能解决纠纷的，最后只能尽快追偿。对于追偿需要提供初步的材料清单。追偿货款需要的材料清单：债务单位的法律资料包括：债务单位的工商登记资料、因业务联系产生的法律文件(比如合同、债务单位的履约证据材料)、债务单位的财产线索等。如有多次交易，先前交易形成的证据材料可以证明交易惯例的存在。鉴于很可能需要保全或强制执行债务单位的财产，公司可向提供其财产线索，如对方的对公银行账号或者房产、车辆等的信息，以便查封、扣押、冻结其财产。公司履约(已经送货并且对方收货)的证据材料。该证据材料包括但不限于：合同、送货单、函件、发票、支票、邮寄凭证等。为了不影响证据材料的证明力，公司应掌握证据材料的原件，并确保证据材料中对方签章的真实性、合法性。向客户追讨货款时要注意什么
1、催收货款要“先下手为强”21世纪的今天，做事要讲求速度，速度是做事成败的关键因素。收款人收款也要先下手为强，捷足先登。因为顾客的资金总是有限的一定要赶在竞争对手之前将货款收回。
2、催收货款“计算要迅速、熟练”收款是一个数字游戏，不同阶段应收账款的数目，收款人要心中有数。对于应收账款的计算不只要快而且要准确无误。只有这样才干赢得时间，赢得顾客的信赖，顺利收回货款。
3、催收货款要“准备零钱”有时应收账款的数目并不像几千、几万这样整，而是有零有整，比如应收账款是3280元，如果顾客给支付了3300元，必需找还给顾客20元。这就需要随时准备好零钱，不要让顾客找到理由而延期付款。
4、应收账款数目要正确收款人一定要明确应收账款的数目，收款要正确，如果应收账款的数目与对方应付账款的数目不符，少收了货款，会给公司造成损失;多收货款会影响自己在顾客心目中的形象。所以收款数目一定要准确。
5、催收货款“依照规定执行”收款时一定要依照公司的规定来执行，绝对不能私自给顾客延长还款期限。

[律师回复] 工厂拖欠货款起诉需要的资料：
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
3、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。
【法律依据】
《民事诉讼法》第六十五条，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

[律师回复] 建议律师介入协助追回应有的所得，这样能更快的帮助您处理。

[律师回复] 搬厂属于合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，只要你不愿意去新厂，就有理由与原厂解除合同，因为是厂方违约，因此你可以依据劳动合同法第40条和46、47条向厂里要求经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 可以协商解决，协商不成，建议起诉法院请求货款诉请。

[律师回复] 您好，什么原因不给交货，可以要求退款。对方单位现在的经营情况怎么样？

[律师回复] 可以起诉，我是杭州律师，如果有需要可以直接联系

[律师回复] 你好，固定证据，起诉解决，还有问题可以点我头像致电或微信（同手机号）详询。

[律师回复] 你好，建议依法维权，可以到劳动局监察部门反应

[律师回复] 双方不能协商解决，建议进行诉讼，可来所当面交谈

[律师回复] 如果只是居间介绍，没有责任。更多问题可以来电咨询或者添加本人微信咨询。

[律师回复] 你好。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 你好！没有金额限制。具体拖欠货款有多少？可以起诉对方追回。

[律师回复] 你好，可以依法提起诉讼要求对方承担违约责任！

[律师回复] 按照合同约定交货期已到而未交货的，应当向卖方主张违约金，如果有明确的约定价格应当按照原价格执行，如果对方不履行合同可以起诉到法院要求其继续履行合同。