
挪用公款已归还仍可能立案。挪用公款构成犯罪需符合一定情形,如挪用公款归个人使用,进行非法活动;挪用公款数额较大、进行营利活动;挪用公款数额较大、超过三个月未还。
若挪用公款用于非法活动,即便归还也会立案,因为该行为已触犯法律。用于营利活动,数额较大的,归还后同样可能被追究刑事责任。而挪用公款数额较大超三个月未还,在案发前已归还的,可能影响量刑,但不必然影响立案。司法机关会综合考虑挪用金额、时间、用途及归还情况等因素判断是否立案。
挪用公款即便已归还,也严重违反用人单位规章制度,用人单位辞退通常合法。但劳动者仍可申请劳动仲裁。
若用人单位解除劳动合同程序违法,比如未提前通知工会等,或存在其他实体违法情形,如以莫须有理由辞退,劳动者申请仲裁可能获支持。仲裁时,劳动者需提供证据证明劳动关系存在、被辞退事实及用人单位辞退违法等情况。比如劳动合同、辞退通知、工作证等。法律依据为《劳动合同法》等相关规定。若仲裁委认定用人单位辞退违法,劳动者可要求恢复劳动关系或获得相应赔偿金等补偿。
三、挪用公款已经支付出去了怎么处理
挪用公款后已支付出去,首先要区分支付用途。若用于合法经营等正当用途,在案发前及时归还公款本息的,可不认定为挪用公款罪;若用于非法活动或营利活动等违法用途,需尽快采取补救措施。比如主动向单位或相关部门说明情况,配合调查,尝试追回款项。一旦被认定构成挪用公款罪,会根据挪用公款的数额和情节量刑。一般处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。建议尽快咨询专业律师,积极应对,争取从轻处罚。
当我们探讨挪用公款已归还还会立案吗这个问题时,要知道即便挪用公款后已归还,也并不一定就不会立案。虽然归还公款这一行为会在量刑时予以考虑,但司法机关仍会综合多方面因素来判断是否立案。比如挪用公款的数额大小、挪用的用途、造成的影响等。如果挪用公款数额较大、用于非法活动或者给单位带来重大损失等情况,即便已归还,依然可能会被立案侦查。要是您对挪用公款已归还后的具体法律后果、立案标准等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。
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