产假申请书格式是怎样的？孕妇可以申请哪些假期？

在中国，假期的种类很多，除了大众都适用的春节、国庆、中秋之外，还有一些假期是适用于特殊人群的，例如妇女节、教师节、产假等等。那么产假申请书格式是怎样的?孕妇可以申请哪些假期?申请产假的格式可能会因为单位的不同而有些许的变化，但是严格来说，产假申请书中都需要涉及到申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间等因素。而对于孕妇来说，除了可以申请产假以外，哺乳假、保胎假、晚育假等也是孕妇的专利假期。

一、产假申请书格式是怎样的?

产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。

产假申请书格式一

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于___年___月份怀孕，预产期为___年___月___日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地___与工作单位___之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为___天。我现特向中心申请休产假，预计自___年___月___日至___年___月___日。望领导给与审批为盼。

感谢! 特此申请此致敬礼

申请人___

___年___月___日

产假申请书 格式二

尊敬的领导： 我11月 2日在凤冈县妇幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(11月2 日—元月)，请予领导批准为盼。 此致!

申请人___

2013年10月2日

产假申请书怎么写?之产假申请书格式三

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期___月___日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假___个月(从___年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致!

申请人：

二、孕妇可以申请哪些假期?

1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。

4、晚育假、晚育护理假。

遇法定节假日顺延。

产假98天是包括双休日和国定假日的。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

不过在一些不同的区域，对于假期时长的定位也是不一样的，例如之前曝光出来的不同区域的晚育假的时长，就有一定的不同，例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。产假申请书格式虽然没有明文规定，但是上述律图介绍到的必要因素，大家一定要注意。