法官调解离婚有什么步骤

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 空调纠纷打官司步骤是怎样的
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
打官司一般要走以下程序：
(1)写好书
(2)携带证据和书到立案并交诉讼费
(3)开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。
其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。
(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
打官司一般要走以下程序：
(1)写好书
(2)携带证据和书到立案并交诉讼费
(3)开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。
其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。
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[律师回复] 您好，针对您的上海空调纠纷打官司步骤是怎样的问题解答如下, 上海空调纠纷打官司步骤是怎样的
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
打官司一般要走以下程序：
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发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 黑龙江空调纠纷打官司步骤是怎样的
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发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
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[律师回复] 您好，针对您的企业资信调查步骤具体有哪些步骤问题解答如下,
1、 资信：即履约能力和可信任程度。
2、调查：是指由我们提供专业化的服务对委托客户有利害关系的企业或个人的资信状况进行系统的调查和评估，提供信用报告。
有以下情况之一时应考虑使用资信调查服务：
1、与新客户第一次往来交易时;
2、遇有重大合作项目时;
3、老客户的资料超过一年时;
4、客户的订单骤增或骤减时;
5、客户要求改变交易方式时;
6、处理与客户的各种纠纷时;
资信调查及评估报告的内容：
1、公司概要
介绍调查对象的基本情况。
2、公司背景
(1)公共记录：调查对象的注册情况、历史、隶属关系、股东及行政人员资料。
(2)业务运作：主要业务范围、现在的供货来源、市场分布、收付款习惯等。
(3)财务状况：资本或净值、公司的盈利情况及营业额发展趋势记录，资金流动情况等。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 调查取证的方法：从总体上讲调查取证没有什么捷径，只是在调查取证的具体活动中有一些技巧。只有踏踏实实，一步一个脚印地围绕以上八个方面收集证据，才是调查取证的正途。但在调查取证中也要注意以下几个方面： 1、调查取证要面向事实;切忌主观臆断。 2、调查人员要始终抓住调查取证的主动性;切忌被当事人牵着鼻子走。 3、调查取证中要把握证据的固定性;切忌丢三拉 四、手续不齐。 4、调取证据要围绕违法行为的主线详略得当;切忌主次不分、弃本求末。 5、调取的证据要环节清晰、关联紧密，力求互相印证;切忌孤立片面、互相矛盾。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、工伤认定与劳动仲裁的管辖
《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文[2020]253号文件规定，在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第五条又规定：工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，并实行省级调剂金制度。因此，工伤认定一般向生产经营地的市级工伤认定部门申请。而根据《企业劳动争议处理条例》第十八条，劳动关系争议的仲裁，由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。这样，同一工伤认定案件，如果对劳动关系申请仲裁，则工伤认定与劳动仲裁不论在级别还是地域管辖上都可能存在冲突，两者往往由不同的部门作出。为了方便相对人，可以规定由工伤认定部门所在劳动社会保障部门的仲裁机构，或所在辖区的县级仲裁机构进行仲裁;在相对人不申请仲裁时，可由工伤认定部门向所在劳动社会保障部门的仲裁机构委托出具意见书。
通过上述分析，笔者认为，工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查，但不能认为申请材料无法证明劳动关系的存在而不予受理。工伤认定部门可以对劳动关系的存否进行调查核实，并在行政行为的事实认定中予以体现。相对人不服的，可以以事实认定不清为由提起行政诉讼。
工伤认定程序中，劳动关系争议已经仲裁裁决的，工伤认定应以裁决为基础;工伤认定中当事人未申请仲裁的，应告知当事人有权申请仲裁，被受理后工伤认定中止，待裁决作出后恢复认定程序;如果在工伤认定中，当事人经告知后不申请仲裁的，可委托仲裁机构出具意见，之后当事人不得就劳动关系的存否再申请仲裁，也不得对该仲裁机构的意见提起民事诉讼。相对人不申请仲裁的，不影响工伤认定程序的进行，劳动关系仲裁并非工伤认定的前置程序。
相对人可以向工伤认定机构所在的劳动社会保障部门仲裁机构，或所在辖区的县级仲裁机构，申请对劳动关系进行仲裁。
二、两种程序的效力优先
作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应具有更高的效力，但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。如果工伤认定之前已经劳动仲裁，或在工伤认定程序中申请劳动仲裁，仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定的依据。但如果在工伤认定作出后，相对人对其中的劳动关系事实认定不服，又不提起行政诉讼，而是申请劳动仲裁，仲裁裁决恰好又作相反认定的，该裁决是否影响工伤认定决定的效力?
笔者认为，应当承认劳动仲裁裁决的权威性。但在工伤行政认定行为生效后再申请对劳动关系仲裁的，不利于行政稳定及效率。这涉及行政效率与民事权利保护的权衡，为了更好地平衡，在工伤认定程序中应注意释明，告知相对人可对劳动关系申请仲裁，征求是否申请，若放弃申请或认定程序结束前仍未申请的，可认为相对人放弃申请仲裁权利，可由工伤认定部门进行事实认定或由工伤认定部门委托劳动仲裁机构出具意见书。对该工伤认定中的事实认定，相对人不得再申请劳动仲裁，只能提起行政诉讼。

[律师回复] 打官司的程序是：
1，起诉。通常是书面起诉，要有明确的被告，具体的诉讼请求和事实、理由。
2，受理。法院经过审查，认为符合法定条件的决定立案。
3，审理前的准备。给被告送传票，被告提出答辩状，双方交换证据，法院允许自行调解。
4，开庭。开庭准备，法庭调查，法庭辩论，评议和宣判。
《民事诉讼法》第三十九条 一审审判组织
人民法院审理第一审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。 适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。 陪审员在执行陪审职务时，与审判员有同等的权利义务。

[律师回复] 您好，针对您的打官司步骤流程如何打官司问题解答如下,
1、写好打官司需要的状打官司首先要写好状，状要有恰当的诉讼请求，以及合理的事实与理由和法律依据，这些都是决定打官司胜败的重要因素。所以，写诉状要有好的构思和设计，否则，不仅会影响打高技术的结果，有时还会造成律师费用的损失。
2、立案写好了状接下来需要提交到进行立案，立案时首先要选择一个有管辖权的，然后递交诉状和证据及其他相关材料。拿到受理通知书后，等待传票通知开庭。
3、开庭开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。法庭调查阶段的举证、质证是专业性很强的诉讼行为。辩论阶段是充分阐述支持自己主张的事实理由和法律依据的时候。其目的是说服法官和对方当事人认可自己的观点。辩论结束后等待判决。
4、判决开完庭后作出判决后，如果当事人不服判决，则必须在15天内提起上诉，也就是二审。否则，一审判决生效，双方争议的问题要按照判决履行。
5、执行判决生效后，如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务，另一方当事人应及时申请强制执行。拒不履行判决可以采取拘留、罚款措施，严重的可以追究刑事责任。

[律师回复] 法院进行离婚调解有以下流程：
1、用简便方式通知当事人、证人到庭；
2、由审判员一人主持，也可以由合议庭主持进行调解；
3、调解结束，且调解结果包括，调解和好（无需调解书）、调解无效、调解离婚三种。

[律师回复] 法院进行离婚调解有以下流程：
1、用简便方式通知当事人、证人到庭；
2、由审判员一人主持，也可以由合议庭主持进行调解；
3、调解结束，且调解结果包括，调解和好（无需调解书）、调解无效、调解离婚三种。

[律师回复] 法院进行离婚调解有以下流程：
1、用简便方式通知当事人、证人到庭；
2、由审判员一人主持，也可以由合议庭主持进行调解；
3、调解结束，且调解结果包括，调解和好（无需调解书）、调解无效、调解离婚三种。

[律师回复] 您好，针对您的医患调解委员会调节步骤问题解答如下, 当医疗纠纷发生后，医疗机构及时拨打相关专线报案电话，由电话中心向当地医调委转报案;由医调委安排调解员及时赶赴现场，了解情况，将医患纠纷由医院内引导到医院外解决;根据需要组织评鉴会或合议会对纠纷进行定性、定责、定损、定赔;调解员按公平、公正、合理、合法的调解原则，根据评鉴结果进行调解，签署调解协议;赔处中心根据调解结果向保险公司出具赔款支付通知单，保险公司在约定的时间内，向患者支付保险赔款。第三方调解机制的建立，使医疗纠纷处理更加方便、快捷、赔偿快、效率高，向还医院以宁静、还医患以公正、还社会以和谐目标迈进了一大步。

[律师回复] 解答如下：1、医患双方当事人提出调解申请。

2、符合调解受理条件的，在提出调解申请之日起，3个工作日内予以受理，填写《医疗纠纷受理调解登记表》;不符合调解受理条件的，应当在提出调解申请之日起，3个工作日内，告知当事人。

3、确定1名人民调解员为调解主持人，1名助理调解员参加调解;医患双方当事人或代理人、保险公司理赔员参加调解。

4、医患双方当事人有正当理由对调解员提出回避要求的，应当予以调换。

5、分别向医患双方当事人询问纠纷的事实、情节、要求和理由，并调查核实，研究确定调解方案。

6、召集医患双方当事人到专门设置的调解室进行调解，医患双方当事人可以聘请律师参加调解。
7、在查明纠纷事实的基础上，帮助、引导医患双方当事人明确责任、分清是非，促使医患双方当事人互谅互让，消除隔阂，协商解决意见。

8、按照医患双方当事人的要求制作书面调解协议。

9、对调解医患纠纷调解成功的，进行回访，督促履行协议。

10、调解医疗纠纷自受理调解之日起，30个工作日内调结。医患双方当事人同意延期的，可以再延长30个工作日;在调解时限内调解不成的应下达调解不成告知书，当事人可向人民法院提起诉讼。

11、延期到期仍未达成协议，或者当事人自愿终止调解的，经双方当事人同意向医调委递交自愿终止调解书，终止调解视为调解不成。

[律师回复] 您好，关于民事纠纷打官司步骤这个问题，我的解答如下,
(一)当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。
(二)根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料：
1、原告主体资格的材料。
2、证明原告诉讼主张的证据。
(三)当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。
(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
(六)立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
（七）开庭审理，法官在事实清楚，公证审判的基础上对当事人之间的纠纷作出判决。在法定的时间内，当事人没有进行上诉的，判决书生效。

[律师回复] 对于打官司离婚诉讼步骤这个问题，解答如下, 打官司离婚诉讼流程
打官司流程打离婚官司属于民事诉讼，分为三个阶段，、审理、判决：
1、，就是人们常说的告状。离婚案件的，是指婚姻关系的一方向人民提出依法解除与对方婚姻关系的请求。
者应向人民提交诉状或者口头理由。诉状包括以下几个方面的内容：
(1)原、被告人的姓名、年龄、籍贯、工作单位及现住址;
(2)诉讼请求和所根据的事实或者理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住址。
人民接到原告人的诉状后，经过审查，认为符合法律规定的条件，决定立案审理，从而引讼程序开始，称为受理。
2、审理，是人民接到后，开始诉讼程序，到作出判决前所做的一切调查工作的总和。依照我国诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段。
3、判决，经开庭审理调解不成后，即行宣判。当庭宣判的，应当10日内发送判决书;定期宣判的，宣判后即发判决书。
至此，离婚案件一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级提起上诉，进行二审程序诉讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 当医疗纠纷发生后，医疗机构及时拨打相关专线报案电话，由电话中心向当地医调委转报案;由医调委安排调解员及时赶赴现场，了解情况，将医患纠纷由医院内引导到医院外解决;根据需要组织评鉴会或合议会对纠纷进行定性、定责、定损、定赔;调解员按公平、公正、合理、合法的调解原则，根据评鉴结果进行调解，签署调解协议;赔处中心根据调解结果向保险公司出具赔款支付通知单，保险公司在约定的时间内，向患者支付保险赔款。第三方调解机制的建立，使医疗纠纷处理更加方便、快捷、赔偿快、效率高，向“还医院以宁静、还医患以公正、还社会以和谐”目标迈进了一大步。调解工作不向医患双方收取任何费用。

[律师回复] 对于检察院协助调查步骤这个问题，解答如下,
1、应当出示相关手续;
2、如果是被检察院带走超过24小时还没有回来的话，要引起重视，很可能已被采取监视居住等强制措施;
3、建议抓紧请专业律师去会见一下，
一、了解相关的案情，并维护其在被关押期间的权益不被侵犯，代为申请取保候审、代为申诉、控告;二是扰乱侦查机关的办案思路，不致过分的非法取证;三然后在下面两个阶段根据案卷证据材料有针对性的采取无罪辩护还是从轻、减轻处罚的辩护策略;
4.了解相关的案情，并维护其在被关押期间的权益不被侵犯，代为申请取保候审、代为申诉、控告;
5.是侦查机关见有律师介入，不会对你爱人刑询逼供等过分的非法取证;
6.三在检察和也可根据案卷证据材料有针对性的采取无罪辩护还是从轻、减轻处罚的辩护策略;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故调解应向交警部门提出书面申请，确定好参与调解的人员，一般任一方的参与人员不超过三人，自调解之日起十日内调解结束，若发生法定终止调解的情形的，也终止调解。
1、提出调解申请
向交警部门申请调解，应当事双方协商一致，共同提出书面调申请。提出调解申请的期限为十日，自收到道路交通事故认定书或者上一级交通部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起算。
2、调解的参与人员
下列人员可参加调解，但任何一方的人数不得超过三人。
(一)道路交通事故当事人及其代理人;
(二)道路交通事故车辆所有人或者管理人;
(三)公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。
3、调解开始时间
因事故造成的损失不同，调解的开始时间也不同：
(一)造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起;
(二)造成人员受伤的，从治疗终结之日起;
(三)因伤致残的，从定残之日起;
(四)造成财产损失的，从确定损失之日起。
4、调解程序
(一)告知道路交通事故各方当事人的权利、义务;
(二)听取当事人各方的请求;
(三)根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿责任;
(四)计算损害赔偿的数额，确定各方当事人各自承担的比例，人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行，财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算;
(五)确定赔偿履行方式及期限。
5、调解期限
调解的期限为十日，自调解开始之日起算。
经调解达成协议的，当场制作道路交通事故损害赔偿调解书，由各方当事人签字，分别送达各方当事人，调解书经各方当事人共同签字后生效。
经调解达不成协议的，应当终止调解，制作道路交通事故损害赔偿调解终结书送达各方当事人。
6、调解的终止
有下列情形之一的，公安机关交通管理部门应当终止调解，并记录在案：
(一)在调解期间有一方当事人向人民提起民事诉讼的;
(二)一方当事人无正当理由不参加调解的;
(三)一方当事人调解过程中退出调解的。
以上是有关于“交通事故调解时限”以及“交通事故调解程序”的内容，希望对大家有所帮助。