全职妈妈离婚，孩子27个月，抚养权属于谁

一、全职妈妈离婚，孩子27个月，抚养权属于谁

根据法律规定，离婚时27个月大的孩子抚养权归属，需综合多方面因素判定。

一般而言，会以最有利于未成年子女成长为原则。两周岁以下的子女，通常随母方生活。但存在特殊情形的除外，比如母方有下列情形之一的，可随父方生活：患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；因其他原因，子女确无法随母方生活的。

所以，若无上述特殊情况，在孩子27个月时，抚养权大概率归母亲。不过具体还得结合父母双方实际情况，如经济状况、抚养能力、生活环境等综合考量，以保障孩子的健康成长。

二、全职妈妈离婚补偿费是多少

离婚时全职妈妈是否能获得补偿以及补偿数额需综合多方面因素判定。法律规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

补偿数额并无明确统一标准，法院会考量全职妈妈对家庭付出的具体情况，如照顾子女时间、精力投入程度、对家庭事务管理贡献等，同时结合双方经济状况等因素，酌情判定补偿数额。可能少则几千元，多则数万元甚至更多。例如，若全职妈妈多年来全身心投入家庭，对方经济状况较好，补偿数额可能相对较高；反之，若家庭经济状况一般且付出时间较短，补偿数额会较低。

三、全职妈妈离婚的补偿金是多少

全职妈妈离婚时，若主张经济补偿需满足一定条件。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体补偿数额并无明确统一标准。法院会综合多种因素判定，比如双方婚姻关系存续时长、各自经济状况、全职妈妈为家庭付出的具体情况等。像全职妈妈放弃自身职业发展，全身心投入家务和子女抚育，对家庭贡献较大，法院可能会根据另一方经济能力等，判决给予较为合理的补偿，可能是几万元到几十万元不等。但如果婚姻关系存续时间短等，补偿数额可能相对较少。

在全职妈妈离婚且孩子 27 个月的情况下，抚养权归属有其特定判定原则。除了考虑孩子年龄，还会综合父母双方多方面情况。比如双方的经济状况，能为孩子提供更稳定生活条件的一方相对更有优势。还有双方的教育背景、居住环境等因素。若一方有不良嗜好或经常出差等影响陪伴孩子成长的情况，也会对抚养权判定产生影响。如果您想进一步了解如何争取抚养权，或者对于抚养权判定还有其他疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析。