哪些情形下看守所不予收押

一、哪些情形下看守所不予收押

根据相关规定，看守所对具有下列情形之一的，不予收押：一是患有精神病或者急性传染病的；二是患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；三是怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女。此外，对于不符合收押基本条件，如有明显外伤等情况，看守所也可能要求送押机关处理好后再决定是否收押。送押机关对不予收押决定有异议的，可依法申请复议。

二、哪些情形下拒不支付劳动报酬罪视为逃匿

根据相关规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应认定为拒不支付劳动报酬罪中的“逃匿”：一是隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或以其他方法转移、处分财产后逃匿；二是逃跑、藏匿；三是隐匿、销毁或篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关材料；四是通过其他方式逃避支付劳动报酬。实施上述逃匿行为，致使劳动者难以追偿其劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

三、哪些情形下拒不支付劳动报酬罪可缓刑

拒不支付劳动报酬罪符合一定条件可适用缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 若拒不支付劳动报酬的行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任，可减轻或免除处罚，增加适用缓刑几率。另外，若存在自首、立功等情节，也可能符合缓刑条件。但具体是否适用缓刑，由法院根据案件实际情况综合判断。

当探讨哪些情形下看守所不予收押时，我们了解到这涉及多方面因素。比如患有严重疾病，像严重心脏病、传染病等可能危及生命或易造成交叉感染的情况，看守所通常不予收押。还有怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，出于人道主义考虑也不会被收押。另外，生活不能自理，且不致危害社会的，同样不符合收押条件。倘若你对看守所收押规定的其他细节，比如不同疾病具体到何种程度算严重、怀孕妇女收押期限等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你全面解答。