职务侵占罪数额认定标准最新是什么

一、职务侵占罪数额认定标准最新是什么

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

构成职务侵占罪，需公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且达到相应数额标准。量刑会根据侵占数额及情节严重程度确定。若涉及该罪，应尽快咨询专业法律人士。

二、职务侵占罪立案后能撤案吗

职务侵占罪立案后一般不能随意撤案。职务侵占罪属于公诉案件，由公安机关负责侦查，人民检察院提起公诉，并非由被害人决定是否追究刑事责任。

若存在以下情形，公安机关可撤案：情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪；犯罪已过追诉时效期限；经特赦令免除刑罚；犯罪嫌疑人死亡；其他依法不追究刑事责任的情形。

若没有法定撤案情形，即便被害人与犯罪嫌疑人达成和解，也不能撤案，但在量刑时可作为从轻情节考量。

三、职务侵占罪三百万以上怎么判

职务侵占三百万以上属数额巨大。依据法律规定，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法院量刑时会综合考虑全案情况。若存在自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚。反之，若有拒不退赃、多次实施职务侵占行为、造成被害单位重大损失等情节，则可能会从重处罚。

当我们厘清职务侵占罪数额认定标准最新是什么之后，还需留意其背后的实践延伸问题。比如不同数额区间（数额较大、数额巨大等）对应的量刑档次，直接决定刑期与罚金的幅度；又如涉案财物的价值计算（含实物折旧、孳息是否计入）、“职务便利”的精准界定，均会影响最终数额的认定结果。若您正涉及职务侵占相关事宜，对数额认定的具体适用、证据固定等细节仍有困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮您梳理难点、给出针对性解答。