怎样证明对方有婚外情

[律师回复] 工作证明范本格式如下：
首先写明被证明人的基本身份信息，如身份证号码等等，
其次，写明工作的具体岗位和工作时间。特此证明。证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
最后尾部单位名称(盖章)，并注明日期。
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

[律师回复] 您好，向政府部门查询开具证明

[律师回复] 解答如下, 　　当事人的问题，应区分如下：　　
1，新生儿可以在父、母任一方的常住户口所在地派出所申报户口；　　
2，如果当事人的户口和父母（外公外婆）的户口，已经分立的，当事人的子女，是不能隔代把户口申报到祖辈的；　　
3，如果当事人的户口，和父母的户口，是在同个户口本下的，申报子女的户口时，不需要出具证明；　　
4，当事人具体可咨询新生儿户口申报地的派出所，并按对方的要求办理。

[律师回复] 解答如下, 　　当事人的问题，应区分如下：　　
1，新生儿可以在父、母任一方的常住户口所在地派出所申报户口；　　
2，如果当事人的户口和父母（外公外婆）的户口，已经分立的，当事人的子女，是不能隔代把户口申报到祖辈的；　　
3，如果当事人的户口，和父母的户口，是在同个户口本下的，申报子女的户口时，不需要出具证明；　　
4，当事人具体可咨询新生儿户口申报地的派出所，并按对方的要求办理。

[律师回复] 【法律意见】　　
外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。
【法律意见】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔〕劳总薪字29号、〔〕财企字41号）的有关规定：
　　
（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
　　
（二）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
　　
（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
　　

[律师回复] 【法律意见】
应该开个证明的，因为新农合为参合农民自愿缴纳，退参后参合对像将无法享受报销，个人没有证明，新农合为其注销的活，后期就可能出现一些问题。如参合对象注销后，职工医保并不能马上生效，如果这个期间突然生了病，职工医保无法报销，这个时候患者往往会想到新农合，但新农合已经注销到了，但患者有缴费票据，而新农合没有留存注销证明，这个问题到时就说不清了，因此，新农合的一贯做法，参合对象如果退出合作医疗，就是必须有单位出具的关于参合职工医保，注销新农合的证明！

[律师回复] 一般是80%以上的。有的产品会分情况，如人寿少儿保险报销有两种情况，一种是有社保医保的，那么是社保之后的部分（除去自费）按90%报，如果是无社保的，则按总费用的70%报销。不分药费、手术费等，具体关于少儿险的知识，你也可以参考这里：/

[律师回复] 外伤证明是什么意思？

[律师回复] 工资卡、出入证都行

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民请求赔偿精神损害抚慰金的。

[律师回复]
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、单位出具的误工证明不足以作为误工费的依据。
3、关于收入证明也不能单纯是单位的证明信，应当提供本人近期三个月的工资收入证明，以工资表、银行卡记录等信息为准。

[律师回复] 【法律意见】　　
外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。
【法律意见】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔〕劳总薪字29号、〔〕财企字41号）的有关规定：
　　
（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
　　
（二）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
　　
（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
　　

[律师回复] 死亡证明能否联网查询依据具体情况而定，派出所开具的很多证明，并非全是正规的，所以都没有录入数据库具体的备案要求，因此通过网络是查不到的。
此外死亡证明不可以公开查询，如果需要查询死亡证明可以由直系亲属或者委托律师前往公安局查询。
死亡证明是指死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；
非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。
公民死亡，城市在葬前，农村在一个月内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。

[律师回复] 可以，去村委民政部门

[律师回复] 户籍证明必须在户籍所在地派出所办理。由当事人本人回所在地办理的话不需要手续。如果当事人不能回所在地，则可有以下两种处理办法：
1、如果当事人是个人户口，可以委托其同一户口本上的家人，携带户口本及其本人身份证到辖区派出所办理。
2、如果当事人是集体户口，可以委托同一集体户口的管理人员、同事或者同学，携带集体户口及其本人身份证到辖区派出所办理。但如果当事人的户口是处于托管状态，还必须由当事人本人办理。

[律师回复] 不可以，户籍证明是必须到户口所在地办理的，因为某些正常是需要到查户籍底册的，就只要户口所在地才可以开具。
1、法定的户籍证明是指公民的《中华人民共和国居民身份证》和户口本。如果是集体户,或身份证、或户口本遗失,则派出所可以出具“户籍证明”。
2、常住居民特殊情况，需要户籍证明的，可凭本人的身份证或户口本去你的户口所在地派出所申请。

[律师回复] 　如何办理居住证
1、流动人口应当自到达居住地之日起三个工作日内由本人携带居民身份证以及居住地址相关证明材料到居住地派出所办理流动人口登记
2、工作人员核实流动人口提供的居住地住址，符合登记的，发给流动人口居住登记回执
3、登记满6个月后，由本人携带相关证明材料到居住地公安派出所申领居住证。居住证办理有效期统一为1年
4、工作人员自受理之日起对符合要求的，在十个工作日内发给居住证　需提交什么材料　　
1、本人居民身份证原件及复印件　　
2、本人相片(广东省居住证数字相片采集回执)　　
3、居住登记回执　　
4、居住地住址、就业、就读等证明材料之一（满足条件之一即可）　　居住地住址证明：包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校、宾馆旅店出具的住宿证明等；　　就业证明：包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；　　就读证明：包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。　　（未满16周岁的未成年人和行动不便的老年、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领。）

[律师回复] 【法律意见】
建议报警，对方涉嫌开设赌场罪，但是赌博是违法的，法律不保护违法财产，你的钱拿不回来了。
【法律依据】
第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
当事人可以咨询具体的经办人员，不予受理的原因：
1、如果是其他资料不齐全的，可以根据对方的答复，完善后，再申报新生儿的户口；
2、如果对方无理由拒绝的，可以记下其工号，向其直接领导反映；
3、也可以向其上级主管部门反映此事，还可以寻求当地媒体的关注。
新生儿申报户口需要提供的资料及手续，可以参照如下：
根据我国《户口登记条例》第7条的规定，婴儿出生后一个月内，由婴儿监护人或者户主凭出生医学证明、婴儿父母双方结婚证、户口簿、居民身份证等；
向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记；
如果当事人的子女，出生一个月以后再申报户口的，可能需要出具亲子鉴定证明，当事人可以事先咨询户口申报地的派出所，以对方的答复为准。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
一、期间复工出行证明怎么写
根据本地的职工复工登记模板按实填写，填写内容如下：
1、备注填报人的姓名、电话、籍贯等身份信息；
2、需要离开本地和返回本地的日期；
3、离开本地的行动轨迹以及出行方式；
4、身体状况以及是否与确诊疑似人员接触；
5、公司内部审核意见，切实做好企业复工“一人一档”备案。
二、期间企业复工的一般条件
1.防控机制到位。项目单位负责人必须现场指挥调度，制定防控方案和应急预案，建立防控组织架构，明确防控应急流程、具体工作人员、工作职责，落实专人对接属地街道(社区)主管部门、疾控部门。作业人员较多的项目需成立防疫专班，专人专岗，落实防控工作主体责任。防控方案和应急预案应报项目所在行政区域卫生防疫部门备案。
2.员工排查到位。把好项目作业人员入口关，对项目作业人员进行全面排查，填写《健康信息登记表》，核实身份证号、手机号码、家庭住址等关键信息，并与项目所在街道(社区)共享，特别要重点排查涉鄂(湖北)涉汉(武汉)人员或与确定感染者有过接触史的人员，按照“一人一档”做好建档筛查工作。如果有重点防控地区外来务工人员或与确定感染者有过接触史的人员，必须设置集中医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返潭务工人员或与确定感染者有过接触史的人员。必须确保项目施工区域作业人员身体状态良好。
3.物资保障到位。项目单位要按照卫生防疫部门制定的标准开展防护工作。项目单位防疫物资包括口罩、体温检测设备、消毒水剂、应急药品、应急车辆等，物资储备不少于3天用量。
4.阻断到位。项目开复工前，各作业区域必须进行全面消毒杀菌；开复工后，每天定期进行消毒杀菌。项目作业区域必须确保规范有序、整洁卫生、空气畅通且具备防控管理条件。项目作业区域只设置一个出入口，24小时设岗，对所有进出项目作业区域的车辆、工作人员或外来人员一律实行“一测二查三询(测量体温、查验身份、询问动向)”并进行实名制登记，严密掌握作业人员身体状况及行踪，门卫每岗不得少于2人。项目作业人员在项目建设区域必须佩戴口罩并做好个人防护，同一区域作业人数控制在20人以内，每天早晚2次对作业人员逐一检测体温，一人负责检测，一人负责复核，并记录在案。一旦发现员工有发热、咳嗽等疑似“新冠”症状或急性呼吸道感染症状，作业现场应立即暂停作业、实行有效阻断。项目单位应立即报告项目所在行政区域卫生防疫部门并及时安排患者到就近的定点医院发热门诊就诊，配合疾控部门开展防治，同时报告项目所在行政区域重点建设项目行业主管部门。
5.内部管理到位。加强防控知识宣传，作业现场必须摆放、张贴安全和防疫宣传展板。项目单位应确保每日监测上报员工身体状况，督促员工每天佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好项目施工区域、厂房、住宿区及食堂等人员密集区的防控，做好场地通风、消毒和卫生管理工作。作业人员不得集中用餐、不得聚餐，应采取分散用餐、错时供餐、打包配餐等方式就餐。项目单位对住宿区应每天做好通风、消毒和卫生管理，尽量分开、单独住宿。洗手间要配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作。作业场所及生活区域必须做好生活垃圾分类，严格按照卫生防疫要求处置废弃口罩等医用防护用品垃圾。