
通常情况下,配偶的工资属于夫妻共同财产。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
不过,如果夫妻双方有书面财产约定,采用分别财产制,即约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有,那么配偶的工资就不属于共同财产,而是其个人财产。
二、配偶的工资是共同财产吗
一般情况下,配偶的工资属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,若无特别约定,归夫妻共同所有,工资、奖金、劳务报酬都在此列。这意味着婚姻存续期间,一方的工资收入双方都有平等的处理权。
不过,若夫妻双方签订了书面财产协议,对婚姻关系存续期间所得财产的归属进行了约定,比如约定各自工资归各自所有,那么配偶的工资就依约定不属于夫妻共同财产。所以,判断配偶工资是否为共同财产,关键看有无财产约定。
三、配偶的工资是夫妻共同财产吗
一般情况下,配偶的工资属于夫妻共同财产。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
不过,夫妻双方可以通过书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。如果有这样的书面约定,且该约定合法有效,那么配偶工资的归属就按照约定来确定。
关于配偶的工资算共同财产吗这个问题,除了明确婚后双方工资属于法定夫妻共同财产外,还有几个易混淆的细节需厘清:比如婚前个人财产婚后产生的非劳动收益(如存款利息、股票分红)通常不算共同财产,但婚后用工资投资的收益仍属共同财产;此外,若一方隐瞒工资收入,离婚时另一方如何举证分割、能否主张多分,也是不少人困惑的点。如果您对共同财产的具体认定范围、举证技巧,或是离婚时工资相关财产的分割方案有疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您针对性解答,帮您理清权益边界。
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