老板开设赌场员工同罪吗

一、老板开设赌场员工同罪吗

老板开设赌场，员工不一定同罪。开设赌场罪是指为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具、筹码、资金等组织赌博的行为。

若员工对老板开设赌场行为不知情，或仅从事一般服务性工作，如保洁、收银员等，未参与赌场的组织、管理、运营等核心事务，主观上无开设赌场的故意，通常不构成开设赌场罪。

若员工明知老板开设赌场，仍积极参与赌场的日常管理、望风、为参赌人员提供帮助等，在犯罪中起到一定作用，则可能被认定为开设赌场罪的共犯。司法实践中，会根据员工参与程度、所起作用等综合判断是否构成犯罪及量刑。

二、老板开设赌场罪员工会被判刑吗

这取决于员工在开设赌场行为中所起的作用。如果员工只是从事一般的、与开设赌场核心行为无直接关联的正常工作，比如负责打扫卫生、后勤采购等，主观上也不明知是在参与开设赌场活动，通常不会被认定构成犯罪，也就不会被判刑。

但要是员工参与了赌场的组织、管理、运营等关键环节，如负责招揽赌客、望风、协助抽成记账等，那么就可能被认定为开设赌场罪的共犯。司法实践中，会综合考量其在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素来量刑。若认定为从犯，依法应从轻、减轻处罚或免除处罚。总之，员工是否被判刑要依据具体行为和证据来判定。

三、老板开设赌场员工会如何判

1.老板开赌场，员工是否判刑及如何判，取决于是否构成犯罪与情节。若员工知晓赌场运营且提供帮助，如当荷官、收银员，可能成共犯；若仅做一般服务且不知情，通常不犯罪。

2.构成犯罪的员工，按作用量刑。起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻或免罚。开设赌场一般判五年以下，情节严重判五年以上十年以下，还会并处罚金，从犯会在该幅度内从轻或减轻。

关于“老板开设赌场员工同罪吗”，实际中不能一概而论，关键看员工是否明知赌场性质、参与程度及在其中的作用。仅负责日常保洁等不知情的普通劳务，可能不构成犯罪；但协助管理赌资、招揽赌客等知情且参与核心环节的，则可能以开设赌场罪共犯论处。此外，若员工涉此类案件，还可能面临拘留、取保候审等程序问题，以及后续辩护策略的选择。如果您正面临此类疑问，或需要了解具体行为的定性、应对方案，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准分析，解决困惑。