私募基金募集行为常见错误有哪些？

[律师回复] 不动产统一登记制度全面落地实施以来，一些地区分散登记遗留的历史问题逐步显现，不动产统一登记工作从全面启动到规范运行尚处于磨合期和过渡期，出现了部门衔接不顺畅、办事效率低等问题。为此，国土部将解决不动产登记过程中出现的问题作为今年一项重点工作，在全国全面排查不动产登记“中梗阻”问题，并督促各地抓好落实整改。

[律师回复] 《民事诉讼法》第九十六条规定“申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失”。

[律师回复] 1.系上了安全带，却没有正确使用(安全带所系位置不当或过于宽松);
2.上高速公路时才系安全带，城区行驶时不系;
3.不是起步前系好，而是边开车边系;
4.为应付检查把安全带斜跨于胸前，等检查完再把安全带放下。

[律师回复] 支付竞业禁止补偿的常见错误：未约定解除劳动合同的经济补偿，竞业限制条款也是有效的；未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，用人单位应当支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三十六条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 募集设立公司的程序 1、发起人认购股份，不得少于公司应发行股份总数的35％； 2、制作招股说明书并附发起人制订的公司章程； 3、发起人与证券经营机构签订承销协议，与银行签订代收股款协议； 4、发起人向证券部门递交募股申请并报送相关文件； 5、经证券管理部门审批，符合法定条件，予以批准； 6、公开招募股份，公告招股说明书并制作认股书； 7、发起人在发行股份股款缴足后30日内主持召开创立大会，创立大会由认股人组成； 8、在创立大会结束后30日内由董事会向工商行政管理局申请登记并提交相关文件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股份有限公司募集设立方式是怎样的？股份有限公司通过募集方式设立的，首先要卡发起人是否符合法定资格，达到法定的人数，然后是要注意发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额和股份发行、筹办事项符合法律规定等等。 1.发起人符合法定的资格，达到法定的人数。 发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。 设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有5人以上的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采取募集设立方式。规定发起人的最低限额，是设立股份有限公司的国际惯例。如果发起人的最低限额没有规定，一则发起人太少难以履行发起人的义务，二则防止少数发起人损害其他股东的合法权益。对发起人的最高限额则无规定的必要。 2.发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。 股份有限公司须具备基本的责任能力，为保护债权人的利益，设立股份有限公司必须要达到法定资本额。我国股份有限公司的资本最低限额不得低于1000万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册资本最低限额需要高于上述最低限额的，由法律、行政法规另行规定。 发起人可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。发起人以货币出资时，应当缴付现金。发起人以货币以外的其他财产权出资时，必须进行评估作价，核实财产，并折合为股份，且应当依法办理其财产权的转移手续，将财产权同发起人转归公司所有。 3.股份发行、筹办事项符合法律规定。 股份发行、筹办事项符合法律规定，是设立股份有限公司所必须遵循的原则。 股份的发行是指股份有限公司在设立时为了筹集公司资本，出售和募集股份的法律行为。这里讲的股份的发行是设立发行，是设立公司的过程中，为了组建股份有限公司，筹集组建公司所需资本而发行股份的行为。设立阶段的发行分为发起设立发行和募集设立发行两种。发起设立发行是指由公司发起人认购应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集，并由社会公众认购该股份的行为。 股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采限股票的形式。股份的发行实行公开、公平、公正的原则，且必须同股同权、同股同利。同次发行的股份、每股的发行条件、发行价格应当相同。 以发起方式设立股份有限公司的，发起人以书面认足公司章程规定及发行的股份后，应即缴纳全部股款。 以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三 十五，其余份应当向社会公开募集。发起人向社会公开募集股份时，必须依法经证券管理部门批准，并公告招股说明书，制作认股书，由依法批准设立的证券经营机构承销，签订承销协议，同银行签订代收股款协议，由银行代收和保存股款，向认股人出具收款单据。招股说明书应载明下列事项： (1)发起人认购的股份数； (2)每股的票面金额和发行价格； (3)无记名股票的发行总数； (4)认股人的权利、义务； (5)本次募股的起止期限及逾期募足时认股人可以撤回所认股份的说明。

[律师回复] 一个完整的私募基金募集期多长时间应该是分为三个时间段的，分别是募集期和封闭期以及赎回期一般是一个月至三个月的时间，至于期间的流程是产品设置阶段、基金分销渠道与募集期的规定以及基金运作实施还有基金退出机制。

[律师回复]
一、离婚案件中常见的问题
1、女方当事人诉讼能力较低。特别是在乡村，较之男性，女性的文化层次普遍偏低，大多数女性习惯于将纠纷提交法院，认为有法院作主就行了。法律知识的缺乏使得她们不懂如何运用法律赋予的诉讼权利，所举证据不足，难以实现其诉讼目的。有些女性当事人庭审时质证、辩论能力差，不知如何反驳对方，发言往往偏离焦点，过分纠缠细枝末节，表达不清。
2、当事人取证困难。由于离婚诉讼主要是人身关系，尤其是事关感情，隐秘性较大，只有当事人本人最清楚。即使有知情人，大多与双方都有一定关系，往往碍于情面不愿作证或有利害关系证明力较弱，这使得法官对夫妻感情是否确已破裂的认定难以把握;对于夫妻关系存续期间的债权债务，也因民间借贷合同的不规范而导致举证困难。特别是向自己亲友借债，往往由于无任何形式，债权人的证言因利害关系难以认定;符合《婚姻法》第四十六条情形而导致离婚的，由于女性自身的生理差异，更容易遭受婚姻家庭内部侵害，但举证却困难重重。像重婚、有配偶者与他人同居等过错行为，因其具有很大隐蔽性，当事人采取偷拍、偷录方式取证的，合法性得不到认可又没有其他证据佐证，使得大部分当事人无法完成举证责任，损害赔偿的请求难以得到支持。
3、夫妇共同财产分割渐成焦点。多数离婚诉讼当事人对离婚无异议，却为了财产分割争论不休，互不让步。当事人为了使自己利益最大化，不惜采取一切手段，转移、隐匿共同财产、虚报债务，加之这些证据难以调查，有些根本无法查明，难辨真伪，使得法官对夫妻共同财产难以认定，给公正审理带来困难。
4、离异家庭“问题孩子”成为社会难题。由于离婚后，有些抚养方忙于组建新的家庭，对前一次婚姻所生子女不尽抚养义务或怠于抚养，或双方均不尽义务，将孩子丢给年迈的爷爷奶奶，使这些儿童缺乏父母的亲情呵护，疏于管教，脆弱的心灵过早的蒙受阴影，一定程度上造成单亲家庭的孩子在心理、思想、家庭教育及保护等方面出现断层和缺位，较易引发犯罪及受到不法侵害。
二、法院审理好离婚案件的对策
婚姻是家庭的基础，家庭是社会的细胞。如果当事人因婚姻家庭纠纷问题发生纠纷不能得到公正和妥善的处理，其后果不仅仅是婚姻的破裂，家庭的解体，而且会增加社会不稳定因素，成为构建和谐社会中的一种忧患。那么，法院应该如何审理好离婚案件呢?法院在审理离婚案件时应注意以下几点：
1、加强对离婚案件当事人的诉讼引导。
第
一、针对离婚案件当事人诉讼能力差异大，经济地位不平衡，收集证据难，社会影响大的特殊性，诉讼过程中加强对当事人的诉讼引导显得尤为重要。法院要强化庭前指导，做好释明工作，提高当事人举证能力，了解举证责任分配，知晓举证不利的后果，并在庭审中适当指导当事人围绕焦点举证、质证、辩论。
第
二、家庭暴力案件中，积极推行证人作证制度。在涉及保护妇女权益的家庭暴力案件中，案件的知情人由于种种原因大多不愿意出庭为女方作证，使受害妇女合法权利得不到充分的保护。法官针对证人不愿作证的不同情况，分析证人的基本心态，作必要的宣传教育工作，消除其思想顾虑，同时落实证人作证的补偿措施，使证人能够出庭为受害妇女作证。对于涉及案件主要事实的主要证人经作工作后仍不到庭作证的，如长期与案件当事人相处的邻居、亲朋好友，他们对男方是否对妇女实施家庭暴力比较了解，但因为顾虑到邻居关系或亲朋关系，不愿出庭作证。法院依职权进行调查，取得证言，再交由当事人质证。
2、尽力保护妇女在诉讼中的权利。
首先，坚持当事人举证与法院查证相结合的原则，确保妇女权益的实现。妇女对男方财产不清楚，对于其不能提供的证据，只要其提供证据线索，即认为已举证，具体证据由法院依职权或依申请进行调查取证。
然后再由双方进行质证，根据质证情况，按照照顾妇女利益的原则予以判决。
其次，在离婚案件中，充分考虑妇女对家庭的隐性贡献，给予妇女适当的补偿。法官在处理离婚案件时，向妇女释明，妇女因其对家庭的隐性贡献，有权要求男方给予适当补偿，并支持妇女的这一主张。妇女在家庭生活中的付出是无法用货币来衡量的，在离婚时，应当充分肯定女性对家庭的情感付出，由男方给予妇女适当的补偿。
3、强化庭前指导，建立多元化调处化解婚姻纠纷的机制。
首先，在受理案件时用通俗易懂的语言明确告知举证责任及举证范围，使当事人了解“谁主张、谁举证”的基本原则，以及举不出证据应承担的法律后果。法院向其明确列举离婚案件当事人应在哪几方面提供证据，如要求当事人提供婚前感情基础方面的证据、婚后相处情况的证据、婚姻现状及感情是否破裂的证据、财产及债权、债务方面的证据、子女抚养能力方面的证据及其他有关证据。并告知当事人对自己无力提供的一些证据，可以申请法院调查取证。
其次，在强化诉讼调解的同时，针对不同年龄、不同层次的当事人和案件特点，广开调解渠道，如邀请当事人共同尊重的、在家庭成员中资历较深、威信较高的亲属参与调解，邀请当事人所在单位的领导或妇联等基层组织、当事人所住社区的办公人员或邻居协助调解，邀请当事人的子女到场做工作参与调解，邀请人民调解委员会和基层组织、乡镇司法所积极参与分析产生纠纷的原因，耐心做夫妻双方的思想工作，帮助双方明白彼此间面临的差异和改进沟通方式，鼓励夫妇双方努力维系婚姻，发挥家庭功能，减少婚姻中的冲突，即便通过调解双方仍不合者，也可以通过调解将离婚的负面影响降到最低程度，有效避免夫妻双方矛盾越来越大、裂痕越来越深，也能够取得第一手资料。
4、强大对离婚案件的调解工作。利用调解前置程序，理清双方的婚姻状况及争执焦点。最高人民法院出台的简易程序审理案件的司法解释，将婚姻纠纷列入调解前置程序的框架，这样便于法官及时了解双方当事人的婚姻基础，婚后感情，涉诉原因，是否有调解和好的希望，做到心中有数“对症施药”。对夫妻感情较好的，只因一时冲动草率引诉的，可采用“冷处理”的方式;对双方因误解或误会引起的离婚，帮助双方消除误会;对婚姻感情确以破裂，在调和工作未果的情形下，应及时开庭依法妥善化解婚姻纠纷。
5、完善立法，正确适用法律。制定《婚姻法》的相应条款，以便给审理离婚案件出现的新问题提供依据。法官在审理过程中要充分发挥审判职能和运用自由心证，依法保护无过错方，严肃追究“过错方”，加大对过错方的惩罚力度，从而确保离婚案件的公正审判。
以上就是对离婚案件中常见的问题及对策的介绍。总的来说,法院在审理离婚案件的过程中要加大调解力度，审判中应贯彻和体现“能调则调，多调少判”原则，努力树立全案调解的观念，对每个离婚案件均着重调解，决不放弃，促成双方和解。加强对当事人的说教工作，给当事人解释法律，阐明离婚给家庭和社会带来的危害，促使案件调解成功。不论是调解解除婚姻关系，还是调解维持婚姻关系，都能够使当事人之间的矛盾得到缓和，从而促进了家庭和谐社会稳定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　以募集设立方式设立股份有限公司的，向社会公开募集股份时应达到的要求和办理的事项是：　　
1.发起人先行认购股份　　募集设立方式是要求发起人认购公司应发行股份总数的百分之三十五以上，然后才能将其余股份向社会公开募集，因此在公开募集前，发起人应先行认购。　　
2.公开募集申请　　向社会公开募集股份，应当由发起人向证券监督管理机构提出募股申请，需要报送的文件主要有：　　（
1）批准设立公司的文件；（
2）公司章程；（
3）经营估算书；（
4）发起人姓名或者名称、发起人认购股份数、出资种类及验资证明；（
5）招股说明书；（
6）代收股款银行的名称及地址；（
7）承销机构名称及有关的协议。除上述文件外，还应当提交证券监督管理机构规定的有关文件。　　
3.公开募集股份的核准　　由于公司的股份是采取股票的形式，因而公开募集股份就是公开发行股票，需要由证券监督管理机构依照公司法规定的条件核准；证券监督管理机构应当自受理股份发行申请之日起三个月内作出决定，不予核准的应当作出说明。　　
4.公开募集核准后的发行　　公开募集股份的申请经核准后，发起人应当依照法律、行政法规的规定，在股份公开募集前，公告公开募集文件，并将该文件置备于指定场所供公众查阅。对已经作出的公开募集的核准，发现不符合法律、行政法规规定的，应当予以撤销；尚未募集股份的，停止募集；已经募集的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　以募集设立方式设立股份有限公司的，向社会公开募集股份时应达到的要求和办理的事项是：　　
1.发起人先行认购股份　　募集设立方式是要求发起人认购公司应发行股份总数的百分之三十五以上，然后才能将其余股份向社会公开募集，因此在公开募集前，发起人应先行认购。　　
2.公开募集申请　　向社会公开募集股份，应当由发起人向证券监督管理机构提出募股申请，需要报送的文件主要有：　　（
1）批准设立公司的文件；（
2）公司章程；（
3）经营估算书；（
4）发起人姓名或者名称、发起人认购股份数、出资种类及验资证明；（
5）招股说明书；（
6）代收股款银行的名称及地址；（
7）承销机构名称及有关的协议。除上述文件外，还应当提交证券监督管理机构规定的有关文件。　　
3.公开募集股份的核准　　由于公司的股份是采取股票的形式，因而公开募集股份就是公开发行股票，需要由证券监督管理机构依照公司法规定的条件核准；证券监督管理机构应当自受理股份发行申请之日起三个月内作出决定，不予核准的应当作出说明。　　
4.公开募集核准后的发行　　公开募集股份的申请经核准后，发起人应当依照法律、行政法规的规定，在股份公开募集前，公告公开募集文件，并将该文件置备于指定场所供公众查阅。对已经作出的公开募集的核准，发现不符合法律、行政法规规定的，应当予以撤销；尚未募集股份的，停止募集；已经募集的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 向社会公开募集股份，必须公告附有发起人制订的公司章程的招股说明书，载明下列事项： 1．发起人认购的股份数； 2．每股的票面金额和发行价格（如果股份采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定，报证券监督管理机构核准）； 3．无记名股票的发行总数（不发行无记名股票的可以申明情况）； 4．认股人的权利、义务； 5．本次募股起止期限及逾期未募足时认股人可撤回所认股份的说明。

[律师回复] 1、私募基金募集的对象是少数特定的投资者，包括机构和个人。
2、非公开募集基金应当向合格投资者募集，合格投资者累计不得超过二百人。
3、前款所称合格投资者，是指达到规定资产规模或者收入水平，并且具备相应的风险识别能力和风险承担能力、其基金份额认购金额不低于规定限额的单位和个人。
4、合格投资者的具体标准由国务院证券监督管理机构规定。

[律师回复] 1、私募基金募集的对象是少数特定的投资者，包括机构和个人。
2、非公开募集基金应当向合格投资者募集，合格投资者累计不得超过二百人。
3、前款所称合格投资者，是指达到规定资产规模或者收入水平，并且具备相应的风险识别能力和风险承担能力、其基金份额认购金额不低于规定限额的单位和个人。
4、合格投资者的具体标准由国务院证券监督管理机构规定。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 向社会公开募集股份，必须公告附有发起人制订的公司章程的招股说明书，载明下列事项： 1．发起人认购的股份数； 2．每股的票面金额和发行价格（如果股份采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定，报证券监督管理机构核准）； 3．无记名股票的发行总数（不发行无记名股票的可以申明情况）； 4．认股人的权利、义务； 5．本次募股起止期限及逾期未募足时认股人可撤回所认股份的说明。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　以募集设立方式设立股份有限公司的，向社会公开募集股份时应达到的要求和办理的事项是：　　
1.发起人先行认购股份　　募集设立方式是要求发起人认购公司应发行股份总数的百分之三十五以上，然后才能将其余股份向社会公开募集，因此在公开募集前，发起人应先行认购。　　
2.公开募集申请　　向社会公开募集股份，应当由发起人向证券监督管理机构提出募股申请，需要报送的文件主要有：　　（
1）批准设立公司的文件；（
2）公司章程；（
3）经营估算书；（
4）发起人姓名或者名称、发起人认购股份数、出资种类及验资证明；（
5）招股说明书；（
6）代收股款银行的名称及地址；（
7）承销机构名称及有关的协议。除上述文件外，还应当提交证券监督管理机构规定的有关文件。　　
3.公开募集股份的核准　　由于公司的股份是采取股票的形式，因而公开募集股份就是公开发行股票，需要由证券监督管理机构依照公司法规定的条件核准；证券监督管理机构应当自受理股份发行申请之日起三个月内作出决定，不予核准的应当作出说明。　　
4.公开募集核准后的发行　　公开募集股份的申请经核准后，发起人应当依照法律、行政法规的规定，在股份公开募集前，公告公开募集文件，并将该文件置备于指定场所供公众查阅。对已经作出的公开募集的核准，发现不符合法律、行政法规规定的，应当予以撤销；尚未募集股份的，停止募集；已经募集的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。

[律师回复] 1、 ?没有准备，仓促上阵
出现这种情况的原因一是不知道该准备什么、怎么准备；一是对自身过于自信，不需要准备。
规避：
1） ?熟悉岗位要求，明确岗位职责，即搞清楚岗位需要什么样的人，需要具体怎样的能力等，这是基础；
2） ?提前熟悉面试人员基本情况，了解其履历；
3） ?根据岗位要求和个人履历情况，设置合适的面试题目考察。


2、 ?先入为主，首因效应
从入职邀约开始，求职者已经与HR建立了初步的联系，特别善于沟通表达的求职者，会给HR留下比较好的印象，如果邀约者与面试官是同一人，就很容易出现这样的情况。再有求职者同面试官见面的第一时间，一般特别的举动或者行为，也容易造成首因效应，影响后续的判断。
规避：
1） ?作为面试官，要客观的看待求职者的表现，尽力避免主观因素的影响；比如，不能因为求职者给你鞠了一躬，表达给面试机会的谢意，就没了原则。更不能因为求职者长的像你喜欢的人，就六神无主，失去判断。
2） ?严格按照面试的流程，按照评价标准，不能因为好感，降低标准。


3、 ?外貌协会，以貌取人
这一点跟首因效应有相似之处，美女帅哥谁都喜欢，但不能没有原则，外在形象不好，不代表能力不行。
规避：
1） ?搞清楚岗位的需要，不能因为对面是美女帅哥，就慌了神（心中默念三百遍，我不是相亲找对象，形象不重要），更不能因为求职者外在形象不好，就敷衍了事。即：要时刻牢记客观标准。
2） ?严格按照面试的流程标准打分，以标准为标准，不能掺杂个人好恶，不能因为求职者长的像“男友/女友”，就没了标准，没了原则。


4、 ?喧宾夺主，角色模糊
说的太多，面试成了面试官的“个人秀”。过多的渲染工作吸引求职者，往往会适得其反，容易给求职者造成误区。
规避：
1） ?搞清楚自身的定位，我是面试官，不是求职者，不需要说太多；
2） ?客观的描述岗位，不夸大，把岗位的机会、面临的挑战，客观的传达给求职者即可。


5、 ?吹毛求疵，寻找超人
作为面试官，都希望寻找“能人”，对求职者就对吹毛求疵，各种挑剔，各种刁难。努力寻找求职者的不足，尽力找到所谓的“能人”。恨不得“能人”入职，就能解决所有问题。
规避：
1） ?搞清楚岗位的实际要求，按照岗位标准“寻人”，而不是按照“完人”标准“寻人”;
2） ?合适的才是最好的，最好的未必是合适的。
“能人”能力往往会超出岗位的要求，导致岗位吸引力不足，人员不稳定。


6、 ?过于自信，不做记录
面试官如果没有面试情况的记录，很容易造成对求职者没有印象，或者把多个求职者混淆的情况，对于后续的甄选工作造成很大的麻烦。
规避：
1） ?制作面试评价表，从多维度记录面试人员的面试表现；
2） ?对面试官提出明确的要求，必须详细记录求职者面试表现，既便于甄选，也便于人才库的建立。

[律师回复] 私募基金资金募集合规：
1、特定对象确定；
2、投资者适当性匹配；
3、私募基金宣传推介；
4、基金风险防范；
5、合格投资者确认；
6、签署基金合同；
7、投资冷静期；
8、回访确认。
【法律依据】
《私募投资基金监督管理暂行办法》第三条从事私募基金业务，应当遵循自愿、公平、诚实信用原则，维护投资者合法权益，不得损害国家利益和社会公共利益。

[律师回复] 【为您推荐】富顺县青白江区旺苍县苍溪县罗庄区茶陵县铜鼓县说到私募基金相信大家并不陌生，特别是准备成立的朋友。但是当企业做到一定程度之后便会开始考虑企业上市。这时候就需要对私募基金怎样参与定增有一定的了解，但是可以说现在很多的投资者对私募基金怎样参与定增仍有很多的，那么在私募基金参与定增时会遇到哪些常见的呢
1.全是自然人的有限合伙企业能投资定增吗为了认购本次定增而设立的合伙人都是自然人的有限合伙企业，一般会被认定为“持股平台”，也无法进行基金管理人登记，不能参与新三板定增。
2.投资定增的有限合伙开户的要求有限合伙开设三板账户需要实缴验资不低于500万元人民币。虽然有些有限合伙不能参与定增，但只要验资开户后是可以参与新三板企业的协议转让和做市转让交易的。
3.员工股权激励参与定增的方式核心员工的认定是董事会提议，股东大会核准，券商和律所进行合规性监督。一种是核心员工以个人名义参与定增，但一次定增参与人上限35个，如果人数多的话要做几次，也有可能股东数超过200人。另一种是核心员工通过有限合伙或资管计划方式参与定增，那该有限合伙或资管计划除了核准核心员工外，还要进行备案并充分披露信息。
4.什么样的私募基金可以参与定增根据《全国中小企业股份转让系统机构业务问答(二)—关于私募投资基金登记备案有关的解答》，“在申请挂牌、发行融资、重大资产重组等环节，私募投资基金管理人自身参与上述业务的，其完成登记相关环节审查的前置条件;已完成登记的私募投资基金管理人管理的私募投资基金参与上述业务的，其完成备案相关环节审查的前置条件。”私募基金管理人(通常是做GP的投资)用自身资金可以直接认购定增份额;或管理人已登记基金未备案，可以用基金认购定增;管理人已登记基金已备案可以直接认购。上述私募投资基金管理人及私募投资基金在审查期间未完成登记和备案的，私募投资基金管理人需出具完成登记或备案的承诺函，并明确具体(拟)登记或备案申请的日期。如果是为了认购本次定增，在定增前刚募集的私募基金，管理人是自然人，通常会被认定为“持股平台”。这样的主体依然可以开立新三板账户，但到股份登记审核可能就通不过了。

[律师回复] 解答如下, 中间人对非法集资行为都是知情的，这会涉嫌非法集资罪的共犯，也是要承担刑事责任。《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 向社会公开募集股份，必须公告附有发起人制订的公司章程的招股说明书，载明下列事项： 1．发起人认购的股份数； 2．每股的票面金额和发行价格（如果股份采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定，报证券监督管理机构核准）； 3．无记名股票的发行总数（不发行无记名股票的可以申明情况）； 4．认股人的权利、义务； 5．本次募股起止期限及逾期未募足时认股人可撤回所认股份的说明。