养老保险是一项基本的社会保障制度,现在基本上每个人都会缴纳养老保险。但是关于养老保险的一些基本问题却并不是每个人都清楚,比如说养老保险的缴费比例是多少?怎么缴纳养老保险等等。下面给大家简单介绍一下杭州养老保险缴费比例是多少,参保基数是多少?
一、基本养老保险缴费比例
基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
原社保养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基
二、参保基数
以上数据依据网络公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2012〕139号),2011年我省在岗职工年平均工资为35731元。企业在职职工缴费基数范围为1787元至8932元(即个人缴费基数上、下限)。余杭区人力资源和社会保障局结合企业年报工资申报情况,已于5月份对1至4月的社会保险费个人缴费基数进行了调整,并对1至4月的个人应缴费额进行结算后多退少补。
请各参保单位在6月份的缴费账户预存足额缴费资金,以免因银行预存资金不足致使当月费款扣缴不成功形成欠费。
以上便是对问题杭州养老保险缴费比例是多少,参保基数是多少?的简单介绍,通过介绍相信很多人对养老保险也有了一个基本的认识。只有在了解养老保险之后才能更好的选择养老保险的类型,确定养老保险的缴费基数。当然养老保险的缴费比例需要根据很多方面老综合考虑。
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