薪资证明范本怎么写?

最新修订 | 2024-07-12
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专家导读 1、标题:薪资证明 。2、内容:兹证明同志现从事 工作,累计满 年。特此证明,兹证明_是我公司员工,在_部门任_职务。至今为止,一年以来总收入约为_元。 特此证明。3、结尾:单位名称(公章)盖章。

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生活中需要开薪资证明,一般来说可能是要买车、买房申请贷款或者办理其他什么业务需要我们提供材料。但不论什么原因我们都可以要求用人单位给开一个薪资证明。那么如何书写薪资证明,具体又有什么格式呢?下面律图给大家提供几个薪资证明范本供参考。


文本1

薪资证明

兹证明同志现从事 工作,累计满 年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人

--------------------------------------------------------------------------------

员工工作及收入证明 ________________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章: 日 期:______年___月___日 -------------------------------------------------------------

这种一般需要规范,适用贷款和求职,比较常用的范本。

文本2

薪资证明

兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,年收入是_______

专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,

特此证明。

部门联系人:

联系电话:

单位(盖章)

年 月 日

这种一般来说适用于报考职业证书的资格证明。

律图给大家列出了两种薪资证明范本。第一种是比较常用的格式,贷款购买房车一般提供给银行。第二种是我们需要报考职业资格考试时,可以参考的的一种格式。综上所述,填好姓名、工作单位、职务、收入等重要信息参考上文格式,结合具体要办的事项盖好单位公章即可写出这个薪资证明。

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  特此证明。
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   1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;
   2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
   二、误工费赔偿标准:
  1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
  2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
  当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   3、误工费的计算公式
  误工费赔偿金额=误工收入(元月)×误工时间
   (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
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  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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   1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;
   2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
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  1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
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  当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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你好律师,我在公司工作已经三年了,工资都没怎么涨,请问加薪申请报告格式怎么写?最好有范本。
[律师回复] 尊敬的公司领导:
品技部检验员自 加入这个大家庭工作,转眼已两年有余,已算公司的一名老员工。
亲历了公司这两年一步步走过的脚印;
看到了公司这两年一次次进步的变化;
参与了公司两年一份份辛勤的耕耘;
目前企业处在快速发展阶段,还有很多需要完善的地方。同时向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,激励员工的积极性,期望他们可以同样进步,最终为公司的发展做贡献。
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如果他在工作中尚有不足需待改进的部分,也敬请领导批评指正。
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感谢!!!
2011年6月30日
部门意见:
经理意见:
以上是关于加薪申请报告格式怎么写的解答。
快速解决“劳动纠纷”问题
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我是一家公司的负责人现在需要准备一份年薪制的合同 想问一下年薪劳动合同范本是怎样的该如何写
[律师回复]
一、劳动合同期限
第一条 固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
无固定期限:本合同期限自________年____月____日起。其中,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任务为期限:本合同自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____________,工作地点为__________________,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条 甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条 甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____________工作制。
执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条 甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为: 其中,试用期工资为:_______。
第十条 非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为:_______________________。
第十一条 履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条 乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。
第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条 经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“√”)
(一)见插入的活页
(二)无
九、其他
第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条 合同期内,所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的,甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人(委托代理人):(签章)
合同签订日期:
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 据实写明有多少债权目前是什么情况具体有多少债务,在表明债权人和债务人,以及日期。 二、个人债务情况说明范本怎么写 1、个人资产分析就是弄清楚自己(个人或家庭)的资产状况。摸清楚自己有多少家产。(即个人净资产值是多少) (一)个人净资产=个人资产总值-个人负债总值; 个人资产总值= 流动性资产+投资性资产+使用性资产; 个人负债总值=短期负债+长期负债; (二)流动性资产,是指现金,活期储蓄,短期票据等能及时流通使用、兑换的货币或票据; (三)投资性资产是指长期储蓄、保险金、股票、债券、基金、期货等以保值,增值为目的的投资性货币或票据; (四)短期负债是指一年应偿还的债务; (五)长期负债是指一年以上偿还的债务; (六)个人资产负债率也是在设定理财目标时要考虑的一点。 个人负债总值/个人资产×100%=个人资产负债率 2、把握个人资产负债率, 首先根据自己的收入水平、个人的收入负债比有多大,当收入与负债比超过一定范围时,应该引起注意,适当减少一些个人债务,以免造成一定的负债压力; 其次根据债务的偿还期限、偿还能力,尽量把自己的债务长中短相结合,避免将偿还期集中在一起,到时自己无能力偿还。 3、第三要根据债务的用途、收益,高风险投入的债务越少越好,有稳定收入的可以多借些。 要想打好债务纠纷官司,在向人民提讼时,必须提供下列证据: (一)原告(债权人)应提供包括 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等; 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告,而被告到期仍不归还,最好能提供与债权、债务人无关系的证明人; 3、如有担保人或介绍人,必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址,若是单位担保,须提供单位名称、地址、法定代表人等情况; 4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。 (二)被告主要提供足以证明债务已经履行或者已经发生变更、取消的证据材料若提供的是带有伪造、欺骗性质的材料,则要承担法律责任。
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居住证明范本怎么写
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个人债务情况说明范本如何写
[律师回复] 对于个人债务情况说明范本如何写这个问题,解答如下, 据实写明有多少债权目前是什么情况具体有多少债务,在表明债权人和债务人,以及日期。
二、个人债务情况说明范本怎么写
1、个人资产分析就是弄清楚自己(个人或家庭)的资产状况。摸清楚自己有多少家产。(即个人净资产值是多少)
(一)个人净资产=个人资产总值-个人负债总值;
个人资产总值= 流动性资产+投资性资产+使用性资产;
个人负债总值=短期负债+长期负债;
(二)流动性资产,是指现金,活期储蓄,短期票据等能及时流通使用、兑换的货币或票据;
(三)投资性资产是指长期储蓄、保险金、股票、债券、基金、期货等以保值,增值为目的的投资性货币或票据;
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(五)长期负债是指一年以上偿还的债务;
(六)个人资产负债率也是在设定理财目标时要考虑的一点。
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2、把握个人资产负债率,
首先根据自己的收入水平、个人的收入负债比有多大,当收入与负债比超过一定范围时,应该引起注意,适当减少一些个人债务,以免造成一定的负债压力;
其次根据债务的偿还期限、偿还能力,尽量把自己的债务长中短相结合,避免将偿还期集中在一起,到时自己无能力偿还。
3、第三要根据债务的用途、收益,高风险投入的债务越少越好,有稳定收入的可以多借些。
要想打好债务纠纷官司,在向人民提讼时,必须提供下列证据:
(一)原告(债权人)应提供包括
1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;
2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告,而被告到期仍不归还,最好能提供与债权、债务人无关系的证明人;
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4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。
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