给别人开车撞了人,谁负责

一、给别人开车撞了人,谁负责

1.一般情况下，给别人开车撞了人，由机动车驾驶人承担赔偿责任。

2.若驾驶人是在执行职务过程中发生交通事故，即受用人单位、个人雇佣或帮工等情形，由用人单位、雇主或被帮工人承担赔偿责任。

3.用人单位、雇主承担赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的驾驶人追偿。

4.若驾驶人存在醉酒、吸毒、无证驾驶等法律禁止的驾驶情形，即便在执行职务中发生交通事故，用人单位、雇主也需承担连带赔偿责任。

总之，具体的责任承担需根据实际情况进行判断和认定。

二、给他人开车撞人后赔偿责任咋划分

这要区分不同情况。若司机是在履行职务行为时撞人，一般由用人单位承担赔偿责任。比如司机是某公司员工，在执行工作任务过程中发生事故致他人受伤，公司需承担相应赔偿。

若司机是受雇于个人，在从事雇佣活动中撞人，雇主通常要承担赔偿责任。

但如果司机存在故意或重大过失，如酒驾、毒驾、严重超速等违法违规行为导致撞人，那么司机可能与雇主承担连带赔偿责任。

此外，如果是司机个人私自开车撞人，就完全由司机本人承担赔偿责任。具体责任划分需综合多方面因素，建议及时咨询专业律师，以便准确界定责任，妥善处理后续赔偿事宜。

三、给他人开车撞人后雇主担责有啥条件

一般情况下，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。这里的“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。

若雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也会认定为从事雇佣活动。例如，司机正常送货途中撞人，雇主通常担责。

但如果雇员存在故意或重大过失，雇主在承担赔偿责任后可向雇员追偿。比如司机因酒驾撞人，雇主赔偿后可要求司机偿还。此外，若被帮工人明确拒绝帮工，帮工人因帮工活动致人损害的，被帮工人不承担赔偿责任。

当遇到给别人开车撞了人的情况，责任认定确实是一个复杂的问题。就像我们所了解的，一般由机动车驾驶人担责，但在执行职务等特定情形下又有不同规定。比如除了上述提到的情况，若车辆存在故障隐患导致事故，车辆所有人是否也有责任呢？还有，如果驾驶人是紧急避险造成他人损害，又该如何划分责任？这些都是可能遇到的实际问题。要是你在这方面还有疑问，别让困惑困扰自己，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，给你清晰准确的解答。