已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
平安意外险几时生效
最新修订
|
2024-07-04
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：128人
专家导读
意外保险一般次日凌晨后生效。在有保险合同的情况下，意外险的生效时间一般是次日零时。但是像购买的车票时附带的此类意外保险，生效时间是根据车票上的出行时间来确定的。
一、平安意外险几时生效
意外保险一般次日凌晨后生效。
意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费，保险人承诺于被保险人，在遭遇特定范围内的灾害事故，致身体受到伤害而造成残废或死亡时，给付保险金的行为或合同。
这里的身体是指被保险人的自然躯体，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
二、平安以外险的保障范围
1、综合意外险
平安综合意外险的一年期综合意外险、短期综合意外保险、团体综合意外险等日常综合意外保险对电梯事故均有覆盖。以平安一年期综合意外险为例，1-65岁的人都能买，覆盖的人群比较广泛，网上折扣也不错，如果已经购买了综合保险，实际上是可以不用另外进行电梯保障的 。
平安一年期综合意外险：全面覆盖意外、医疗、津贴保障，医疗保障高达10万元，3分钟网上投保，全年无忧，保障范围详情。
(1)因意外伤害事故身故/残疾/烧烫伤，我们将赔付意外身故/残疾/烧烫伤保险金;
(2)因意外伤害事故发生医疗费用，我们将就其事故发生之日起180日内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用超过人民币100元的部分给付医疗保险金;
(3)因意外伤害事故入院治疗，我们按照保险单载明的住院误工津贴日额给付，累计给付天数以90天为限。
(4)因意外伤害事故入院治疗，我们按照保险单载明的住院护理津贴日额给付，累计给付天数以90天为限。
2、交通意外险
提供以乘客身份乘坐飞机、火车(含地铁、轻轨)、轮船、汽车(含公交、出租车)等交通工具时的意外伤害身故及意外残疾保障，保障范围详情。包括意外身故和意外残疾，保险期限1-12月任选。
3、境外留学
提供在境外因意外伤害造成的身故、残疾、意外医疗保险，紧急救援及高额医疗保障(含牙科门诊费用)，满足申根签证要求，保障范围详情。
4、商旅保险
针对需到境外出行的商旅人士设计的境外旅行保险形式，保障范围涉及境外意外伤害、紧急医疗救助以及救援服务等方面。
哪怕只差一天，也不能能够得到保险公司的赔偿。保险公司对于保险生效时间的规定是非常严格的，只要是在生效时间以后发生理赔都可以执行到位。如果对于保险的内容还想了解更多，可以继续往下浏览延伸的内容。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
平安意外险几时生效
一键咨询
大家也在问
为你推荐
平安意外险能买吗
平安驾乘人员意外险作为一种综合的意外险，不单纯给我们提供驾驶人意外伤害保障以及意外伤害医疗、交通意外保障，另外还有意外住院补贴以及护理津贴等，所以一旦发生危险之后，不仅可以获得平安提供的紧急救援，在住院期间还能够享受医疗津贴。
10w+浏览
平安意外伤残十级赔多少？
[律师回复] 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定：
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的；
（四）被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
之前有几个卖保险的一直跟我说，说交通意外险的可是都不知道区别是什么，中国平安交通意外险好吗？
[律师回复] 您好，建议你可以去对比一下几家的意外险，看看赔付的金额谁高，条件谁低还有有没有隐藏的一些含糊条例。
2.2k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
平安意外险多少钱?
目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为１０００元，最高为５０００００元；在个人意外伤害保险中，保险金额最低为１０００元，最高为１００万元。保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者法院规定。
10w+浏览
平安福保险附加意外伤害能赔吗?
[律师回复] 平安福的主险是终身寿险，重大疾病跟长期意外伤害，其中终身寿险跟重大疾病为一块，长期意外为另一块，重疾不能超过终身寿险，长期意外可以做得比终身寿险高，而且平安福的重大特色就是长期意外伤害，改变了买一年保一年的传统，变成定期保到70岁，自驾车乘坐交通工具双倍赔付，买平安福，意外伤害肯定要比终身寿险高。发生意外伤害赔付，因意外身故，而全额赔付，自然是保单失效。发生全残赔付到达所买的意外伤害保额，保单也同样失效，例如50万保额的长期意外伤害，因意外导致1级残疾，按照比例百分百赔付，50万保额全赔，保单失效，如果是自驾车或者乘坐营运交通工具导致的1级残疾，赔付100万，保单失效，
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
平安意外伤残鉴定十级赔多少钱
[律师回复] 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定：
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的；
（四）被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
10w+浏览
你好，我们公司想要集体出游，想要买一份保险，咨询一下。平安团体意外险都包括哪些方面？
[律师回复] 承保员工包含工伤、交通意外在内的一般意外，提给事先垫付医疗费用服务；
3人以上即可投保，投保成功后可网上自助增加、减少或更换被保险员工；
团体投保价格更优惠，人均保费最低可至50元/年，人数越多还有更多折扣哦；
新增员工猝死保障，保障更全面
3人以上即可投保，投保成功后可网上自助增加、减少或更换被保险员工；
团体投保价格更优惠，人均保费最低可至50元/年，人数越多还有更多折扣哦；
新增员工猝死保障，保障更全面
10w+浏览
主卧邻居空调外机低频振动，机位有图纸标位但无安装的平台，其他机位有图纸有安装平台。此机位是否有效
[律师回复] 你们在安装空调外机时是否违反了一下规定，如果违反，积极应诉协商，排除妨害、回复原状。
1、空调机安装架的承载能力不应低于空调机组自重的4倍，室外机组安装架承载能力至少不低于180公斤；
2、空调器室外机安装与地面的距离应高于2.5米，且不得占用公共人行道；
3、空调器冷凝水的排放不得妨碍他人的正常生活、工作；
4、建筑物内部的过道、楼道、出口等公用地方不得安装空调器的室外机；
5、空调的室外机组应尽可能远离相邻方的门窗和绿色植物，与对方门窗距离不得小于3至4米等。
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6622 位律师在线，高效解决问题
平安意外险怎么买
看清条款的责任免除条款中的免除责任中会列出保险公司不承担给付保险金的情况。不同类型的意外险产品的免除责任会有所差异，在购买意外险之前一定要看清保险条款中的责任免除部分。熟悉索赔程序以及时获赔了解意外保险的索赔程序。
10w+浏览
平安意外保险，十级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定：
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的；
（四）被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
10w+浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，我们家之前买了平安的意外保险，现在要申请理赔，想咨询一下平安意外险理赔期限是如何规定的？
[律师回复] 从投保意外险开始，大多数意外险都有一定的时期审核。当过了这个时期后，各位朋友便可以随时选择意外险生效的期限内容，而意外险一旦生效，意外险理赔期限便开始计算在内。各位朋友投保意外险的时候是几天或是几个月则开始计算。各位投保者应该清楚意外险计时内容，很多保险可以自行决定生效期限，很多险种则是规定投保后第几天其开始生效。
只有在意外险理赔期限之内，意外险投保者发生意外才能够获取相关的理赔，一旦超过理赔期限，那么需要续保才可享受保险的保障。所以各位朋友应该关注意外险期限内容，当意外险马上到期应该及时续保，这样才不会使个人没有保险的保障，始终处于一种裸行的状态。
当然很多保险公司都会采取短信、电话等方面来通知投保者意外险理赔期限的具体内容，这样投保者便对保险的期限内容了如指掌。对于一些险种在保险期限中还提供全国紧急医疗救援，所以投保者发生意外之后需要第一时间拨打保险公司电话，这样很可能在第一时间获取救援，各位投保者都应该更好认知这方面的信息。
作为每一位投保者而言，都应该做到清晰投保。投保过程中保险公司选择、险种选择、保额选择都应该清晰起来，这样才能够投保到更适合个人的险种。而意外险理赔期限更应该积极关注起来，否则一旦意外险已经不在理赔范围内，意外发生的话将不会拥有任何的保障。平安保险口碑好，险种齐全，投保者可以多多丰富意外险投保具体知识。
只有在意外险理赔期限之内，意外险投保者发生意外才能够获取相关的理赔，一旦超过理赔期限，那么需要续保才可享受保险的保障。所以各位朋友应该关注意外险期限内容，当意外险马上到期应该及时续保，这样才不会使个人没有保险的保障，始终处于一种裸行的状态。
当然很多保险公司都会采取短信、电话等方面来通知投保者意外险理赔期限的具体内容，这样投保者便对保险的期限内容了如指掌。对于一些险种在保险期限中还提供全国紧急医疗救援，所以投保者发生意外之后需要第一时间拨打保险公司电话，这样很可能在第一时间获取救援，各位投保者都应该更好认知这方面的信息。
作为每一位投保者而言，都应该做到清晰投保。投保过程中保险公司选择、险种选择、保额选择都应该清晰起来，这样才能够投保到更适合个人的险种。而意外险理赔期限更应该积极关注起来，否则一旦意外险已经不在理赔范围内，意外发生的话将不会拥有任何的保障。平安保险口碑好，险种齐全，投保者可以多多丰富意外险投保具体知识。
10w+浏览
你好律师，我最近想要去购买中国平安团体意外险，但是不知道办理的流程，你可以给我说下吗？谢谢！
[律师回复] 您好，首先在出现后，你应在3天内打电话或直接到保险公司进行报案，然后根据保险公司的要求准备理赔所需的材料。切记资料要齐全。
1.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
平安意外险包括哪些？
平安保险意外险的保障范围如下：1、综合意外险。2、交通意外险。3、境外留学，提供在境外因意外伤害造成的身故、残疾、意外医疗保险，紧急救援及高额医疗保障（含牙科门诊费用）。4、商旅保险。
10w+浏览
平安保险团体意外险十级能赔多少钱?
[律师回复] 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定：
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的；
（四）被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我的朋友最近在学习法律方面的知识，有个问题不清楚，想咨询一下平安意外险免费送的内容包括哪些呢？
[律师回复] 本人承诺本投保单中所填写的各项内容均属实，如有隐瞒或告知不实，保险公司有权解释保险合同，对于合同解除前发生的保险事故，保险公司可不承担任何责任。以上是关于平安意外险免费送的解答。
7.4k浏览
我有一个朋友近期打算买平安意外险，但是不知道哪一款比较好，我就想帮忙问一下平安意外险哪个好？
[律师回复] 关于平安意外险哪个好这个问题，我个人觉得是中国平安 意外保险,一年期综合 意外险,短期综合 意外险,小微企业团体 意外险、交通 意外险,家庭综合 意外保险。 意外险网上投保优惠多多。
1.6w浏览
河北省，安平县修外环省道，占用水浇地，赔偿标准是多少？～谢谢
[律师回复] 你好，具体得补偿标准由当地得政府结合当地经济水平、土地性质等因素制定：一般征地补偿得费用项目包括：征地补偿费（前三年年产均值得6到10倍）、安置费（按安置人口算，每人补偿前三年评价值得4到6倍，最高不得超过15倍）、土地上的附着物及青苗费，具体得补偿额度需要咨询当地得征收办。后两项需经评估，按照评估后的价值赔偿。遇到赔偿不合理的情况，可先别签字积极进行协商，协商不成的及时通过法律途径进行维权。如有更多疑问，欢迎来电免费咨询。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6622 位律师在线，高效解决问题
平安意外险购买的注意事项
看清条款的责任免除条款中的免除责任中会列出保险公司不承担给付保险金的情况。不同类型的意外险产品的免除责任会有所差异，在购买意外险之前一定要看清保险条款中的责任免除部分。熟悉索赔程序以及时获赔了解意外保险的索赔程序。
10w+浏览
平安福的意外险，附加意外伤害是不是只有主险才有？
[律师回复] 平安福的主险是终身寿险，重大疾病跟长期意外伤害，其中终身寿险跟重大疾病为一块，长期意外为另一块，重疾不能超过终身寿险，长期意外可以做得比终身寿险高，而且平安福的重大特色就是长期意外伤害，改变了买一年保一年的传统，变成定期保到70岁，自驾车乘坐交通工具双倍赔付，买平安福，意外伤害肯定要比终身寿险高。发生意外伤害赔付，因意外身故，而全额赔付，自然是保单失效。发生全残赔付到达所买的意外伤害保额，保单也同样失效，例如50万保额的长期意外伤害，因意外导致1级残疾，按照比例百分百赔付，50万保额全赔，保单失效，如果是自驾车或者乘坐营运交通工具导致的1级残疾，赔付100万，保单失效，
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
平安保险的附加意外险可以高于主险吗？
[律师回复] 平安福的主险是终身寿险，重大疾病跟长期意外伤害，其中终身寿险跟重大疾病为一块，长期意外为另一块，重疾不能超过终身寿险，长期意外可以做得比终身寿险高，而且平安福的重大特色就是长期意外伤害，改变了买一年保一年的传统，变成定期保到70岁，自驾车乘坐交通工具双倍赔付，买平安福，意外伤害肯定要比终身寿险高。发生意外伤害赔付，因意外身故，而全额赔付，自然是保单失效。发生全残赔付到达所买的意外伤害保额，保单也同样失效，例如50万保额的长期意外伤害，因意外导致1级残疾，按照比例百分百赔付，50万保额全赔，保单失效，如果是自驾车或者乘坐营运交通工具导致的1级残疾，赔付100万，保单失效，
4w浏览
平安福附加意外险可以高于主险额度吗
[律师回复] 平安福的主险是终身寿险，重大疾病跟长期意外伤害，其中终身寿险跟重大疾病为一块，长期意外为另一块，重疾不能超过终身寿险，长期意外可以做得比终身寿险高，而且平安福的重大特色就是长期意外伤害，改变了买一年保一年的传统，变成定期保到70岁，自驾车乘坐交通工具双倍赔付，买平安福，意外伤害肯定要比终身寿险高。发生意外伤害赔付，因意外身故，而全额赔付，自然是保单失效。发生全残赔付到达所买的意外伤害保额，保单也同样失效，例如50万保额的长期意外伤害，因意外导致1级残疾，按照比例百分百赔付，50万保额全赔，保单失效，如果是自驾车或者乘坐营运交通工具导致的1级残疾，赔付100万，保单失效，
4.1w浏览
我有一个同学买了一份平安意外险，他想知道平安意外险保单查询的方法及相关程序，望告知
[律师回复] 你好，你可以打电话查询95511客服或者登陆自己的一账通网上查，实在不行的话找业务员或直接到公司柜台让他帮你查。
2k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
