
根据《刑法》规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
司法实践中,“数额特别巨大”的认定有相应标准。量刑时,法院会综合考虑犯罪情节,如侵占手段、造成的损失、是否退赃退赔等。若行为人有自首、立功等情节,可从轻或减轻处罚;若拒不退赃、多次实施职务侵占行为等,可能会从重处罚。所以具体量刑需结合实际案情判断。
二、职务侵占金额较小检察院不起诉如何办
若职务侵占金额较小检察院决定不起诉,有以下应对途径。首先,如果是被害人,根据规定,被害人若不服不起诉决定,可自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉,请求提起公诉。上一级人民检察院复查后,应将结果告知被害人。若人民检察院维持不起诉决定,被害人还可向人民法院起诉,也可不经申诉直接起诉。其次,对于被不起诉人,若被不起诉人在押应立即释放。要是被不起诉人对依据情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚作出的不起诉决定不服,可自收到决定书后七日内向人民检察院申诉。
三、职务侵占金额不够可以拘留吗
职务侵占金额未达立案标准,通常不会以职务侵占罪进行刑事拘留。不过,若存在其他妨碍执法、违反治安管理等情形,可能会被行政拘留。
根据治安管理处罚法,扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性但尚不构成犯罪的,公安机关可依法给予治安管理处罚,包括警告、罚款、行政拘留等。若行为人在职务侵占过程中实施了如威胁、暴力等违反治安管理的行为,就可能面临行政拘留。但如果仅单纯是职务侵占金额未达标准且无其他违法情节,一般不会被拘留。
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