包工头侵权纠纷怎么解决

一、包工头侵权纠纷怎么解决

包工头侵权纠纷可通过以下途径解决：

协商和解：双方直接沟通，就侵权事实、责任认定及赔偿等问题进行协商，达成一致解决方案。这是最便捷、成本最低的方式。

调解：可请求有关部门或第三方调解机构介入，如人民调解委员会。调解人会依据事实和法律，促成双方达成调解协议。

仲裁：若双方事前或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构。仲裁实行一裁终局，程序相对简便，效率较高。

诉讼：协商、调解不成，又无仲裁协议的，可向有管辖权的法院起诉。法院会依据事实和法律作出判决。需注意收集证据，证明侵权行为、损害后果及因果关系等。

二、包工头侵权纠纷中责任认定有何法律依据

包工头侵权纠纷责任认定主要依据《民法典》等相关法律。若包工头与工人形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（包工头）承担侵权责任；包工头承担后可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。

若涉及建筑工程领域，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的包工头无相应资质或安全生产条件的，应与包工头承担连带赔偿责任。这旨在保障劳动者权益，规范建筑市场秩序，依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定。

三、包工头侵权纠纷赔偿责任划分有啥法律依据

包工头侵权纠纷赔偿责任划分主要依据《民法典》及相关司法解释。

若包工头以个人名义招用工人，在提供劳务时发生侵权行为致他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担后，可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。如工人因故意违规操作致他人受损，包工头担责后可追偿。

若工程存在转包、分包情形，发包人、分包人知道或应知道接受发包或分包业务的包工头无相应资质或安全生产条件，应与包工头承担连带赔偿责任。比如建筑工程分包给无资质包工头，工人作业受伤，发包、分包人要连带担责。这些规定旨在明确责任主体，保护受害者权益。

当面临包工头侵权纠纷怎么解决的问题时，除了常见的解决途径，还有一些相关要点值得关注。比如纠纷解决后赔偿款项的执行问题，如果包工头拒不执行赔偿，该如何通过法律手段保障自身权益。另外，若在纠纷过程中产生了新的损失，是否可以追加赔偿以及如何追加。这些都是与包工头侵权纠纷紧密相关的问题。如果你在处理包工头侵权纠纷时，对赔偿执行、追加赔偿等方面存在疑问，不要错过获取专业帮助的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。