一直在上班却不给抚养费怎么办

一、一直在上班却不给抚养费怎么办

首先明确，抚养子女是父母的法定义务。若一方一直在上班却不给抚养费，可采取如下措施：

1.协商解决：直接与对方沟通，要求其履行支付抚养费的义务，明确告知抚养费的数额、支付方式及期限等。

2.法律途径：若协商无果，可向法院起诉。需准备民事起诉状、双方身份信息、子女出生证明等相关材料。法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定抚养费数额，并判决对方按时支付。若对方仍不履行，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨对方财产，以保障子女权益。

要注意留存对方收入及不支付抚养费的相关证据，以便维护自身及子女合法权益。

二、有工作却拒付抚养费法律如何处理

若有工作却拒付抚养费，可通过以下法律途径处理。首先，若双方是协议离婚，直接抚养方可依据离婚协议向法院起诉，要求对方支付。若双方是诉讼离婚，且判决书或调解书中已明确抚养费支付，直接抚养方可凭此向法院申请强制执行。

法院强制执行时，可查询、冻结、划拨其银行存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。情节严重的，若其拒不执行判决、裁定，可能会被司法拘留，甚至涉嫌拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。

三、有工作拒付抚养费会面临哪些法律后果

有工作却拒付抚养费，首先可能被对方以孩子名义起诉，法院会判决其支付，若仍不执行，对方可申请强制执行。强制执行措施包括查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。

此外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，拒不履行生效判决，可能被法院列入失信被执行人名单，限制其高消费及非生活和工作必需的消费行为，如禁止乘坐飞机、高铁等。情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当面临一直在上班却不给抚养费怎么办的问题时，除了常规追讨途径，还有一些相关情况需了解。若多次催要仍不给付，可申请法院强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产。另外，抚养费的数额并非一成不变，若子女生活学习成本增加，可通过法律途径要求增加。若对方故意转移财产逃避支付抚养费，这种行为也是违法的。若你在抚养费追讨、数额调整或对方财产处理等方面存在疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答。