
根据相关法律规定,职务侵占罪中“数额较大”的标准为六万元以上。也就是说,职务侵占数额达到六万元及以上,一般会面临判刑。
不过,具体量刑还会综合考虑其他情节。比如侵占行为造成的后果、犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃退赔情况等。若侵占数额未达六万元,但具有其他严重情节,如多次作案、造成恶劣社会影响等,也可能被追究刑事责任。反之,即使数额达到六万元以上,若犯罪嫌疑人有自首、立功等从轻或减轻情节,法院在量刑时也会酌情考量,从轻判处。
二、职务侵占未达判刑金额会受何种法律处罚
职务侵占未达判刑金额,不构成职务侵占罪,但会受行政处罚。依据《治安管理处罚法》第四十九条,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
此外,公司等单位可依据内部规章制度对行为人进行处分,如警告、记过、降职、辞退等。同时,单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物,并赔偿因此造成的经济损失。
三、职务侵占未达判刑金额能走民事赔偿吗
职务侵占未达判刑金额,能走民事赔偿。职务侵占虽不构成刑事犯罪,但仍属于民事侵权行为。根据《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。公司、企业或其他单位可依此要求侵占人返还财产、赔偿损失。要注意收集证明侵占人存在侵占行为、侵占财产范围及给单位造成损失的证据,如财物收发记录、账目凭证、证人证言等,与侵占人协商赔偿。若协商不成,单位可向法院提起民事诉讼,以维护自身合法权益。
在探讨职务侵占要多少钱才会面临判刑时,还有一些相关要点值得关注。根据最新规定,职务侵占数额达到三万元以上的,应予以立案追诉。而除了数额标准,职务侵占的量刑还会考虑犯罪情节等因素。比如是否存在多次侵占、侵占款项是否用于非法活动等。若侵占行为给公司造成重大损失,即便数额刚达立案标准,也可能面临较重刑罚。若你对职务侵占的数额认定、量刑标准等还有疑问,想了解更多法律细节,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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