没有收入时误工费赔偿方式是什么

一、没有收入时误工费赔偿方式是什么

无收入人群主张误工费，有以下赔偿方式：

无固定收入且能证明近三年平均收入：误工费按其最近三年的平均收入计算。公式为误工费赔偿金额=最近三年平均收入（元/天）×误工天数。

无固定收入且不能证明近三年平均收入：参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如从事农业生产，就按农、林、牧、渔业平均工资计算。

无劳动收入的未成年人等：原则上不存在误工费赔偿。但如果因伤导致已从事的兼职等收入减少，可按前述方式主张。

索赔时需提供误工时间证明、收入状况证据等，与赔偿义务人协商，协商不成可通过诉讼解决。

二、无收入者误工费赔偿的法律依据有哪些

无收入者误工费赔偿的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于无固定收入者，能举证证明其最近三年平均收入状况的，误工费按该平均收入计算；无法举证的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。即便无收入，因侵权导致无法正常从事日常活动，合理的误工损失也应获赔偿，以填补其因受伤无法劳动造成的损失。

三、无收入者护理费赔偿有无法律依据

无收入者护理费赔偿有法律依据。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理人员无收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。若受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

当探讨没有收入时误工费赔偿方式是什么，除了常见的赔偿考量，还有一些相关要点值得关注。比如无固定收入人群，如果能证明其最近三年的平均收入状况，误工费可按此计算；若无法证明，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。另外，像退休人员虽一般无工作收入，但如果其退休后仍在继续工作并有实际收入损失，也可主张误工费赔偿。若你对无收入时误工费赔偿的具体计算、证明材料准备等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人士将为你答疑解惑。